山西晋城社保基数11900元时，公积金月缴存额约为1428元（按12%比例计算），具体由个人和单位各承担一半（714元）。以下是关键要点解析：
公积金缴存基数与比例
晋城公积金缴存基数通常与社保基数一致（11900元），缴存比例范围为5%-12%，由单位自主选择。若按最高12%计算，月缴存总额为11900×12%=1428元，个人和单位各缴714元。
缴存基数上下限
晋城公积金缴存基数需符合当地政策：上限为社平工资3倍（2024年约为21207元），下限按区域划分（如城区1700元）。11900元处于合理区间，可直接作为基数。
实际到账金额
公积金账户每月入账金额为个人与单位缴存之和（1428元），可用于购房贷款、租房提取等。若单位选择低于12%的比例，需按实际计算。
提示：具体缴存比例需咨询单位HR，不同企业可能存在差异。合理规划公积金使用可有效减轻住房压力。
根据2024年晋城社保及公积金政策，结合您提到的缴存基数10400元，具体计算如下： 一、公积金月缴存额计算 单位和个人缴存比例 最低比例：5% 最高比例：12% 单位可在5%-12%区间自主选择，职工个人部分与单位保持一致。 月缴存额公式 $$\text{月缴存额} = \text{缴存基数} \times \text{缴存比例}$$ 若单位选择12%比例： $$10400 \times
山西晋城社保基数10400元时，公司每月需承担约1740.8元社保费用 ，主要覆盖养老保险、医疗保险、失业保险等险种，其中工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。以下是具体分析： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，计算为10400 × 16 % = 1664 10400 \times 16\% = 1664 10400 × 16% = 1664 元。这是公司承担的最大比例项目
在山西晋城，社保基数为9900元时，公司需要承担的费用大约为 3300元 左右，具体金额会根据各项社保的比例有所不同。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每项保险的缴费比例不同，因此公司承担的费用也会有所差异。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在山西晋城，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%
在山西晋城，社保基数9800元对应的公积金月缴存额约为2352元(单位+个人合计) ，具体计算方式为：基数×12%(单位6%+个人6%)。 关键计算规则 缴存比例 ：晋城公积金执行国家规定的5%-12%浮动比例，多数单位按基础比例6% 执行； 基数上限 ：晋城2024年公积金缴存基数上限为24570元，9800元未超限，可全额计算； 到账金额 ：单位与个人各缴6%时
根据2024年山西晋城社保缴费基数及比例，若个人缴费基数为9800元，公司每月需承担的社保费用如下： 一、各项社保费用计算 养老保险 单位承担比例：16% 计算金额：9800元 × 16% = 1568元 医疗保险 单位承担比例：6% 计算金额：9800元 × 6% = 588元 失业保险 单位承担比例：0.7% 计算金额：9800元 × 0.7% = 68.8元 工伤保险 单位承担费率
山西晋城社保基数9700元时，公司每月需承担约2134.5元 ，具体包括养老保险1552元、医疗保险630.5元、失业保险48.5元及工伤生育保险（比例固定）。企业缴费占比高达22% ，是员工社保权益的核心保障方。 养老保险 ：单位按16%比例缴纳，计算为9700 × 16 % = 1552 9700 \times 16\% = 1552 9700 × 16% =
根据晋城市2024年住房公积金政策，结合2023年职工月平均工资及缴存基数上限，9500元作为缴存基数时公积金的缴存情况如下： 一、单位及个人缴存比例 缴存比例范围 单位和个人住房公积金的缴存比例下限为5%，上限为12%，单位可在该区间自主确定具体比例。 计算示例 单位月缴存额 ：9500元 × 12% = 1140元 个人月缴存额 ：9500元 × 5% = 475元 （若单位选择更高比例
山西晋城社保基数9400元对应的公积金月缴存额范围为940元至2256元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴470元；若按最高12%计算，则双方各缴1128元 ，合计金额为940元或2256元。 山西晋城公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，2024年基数范围为1980元至23142元。社保基数9400元在此范围内
山西晋城社保基数9300元时，公积金月缴存额约为1116元至2232元（单位+个人合计），具体由缴存比例（5%-12%）决定 。以下是详细说明： 缴存比例范围 晋城公积金缴存比例为单位和个人各5%-12%，行政事业单位单位比例最高12%、个人最高10%。若按最低5%计算，双方月缴存额为930元（单位465元+个人465元）；按最高12%计算则为2232元（单位1116元+个人1116元）。
山西晋城社保基数13400元时，公司每月需承担约2672元（具体比例：养老保险16%、医疗保险8.7%、失业保险0.7%、工伤保险0.4%）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即13400×16%=2144元，是社保中公司承担的最大部分。 医疗保险 ：公司缴纳8.7%，即13400×8.7%≈1165.8元，覆盖职工基本医疗需求。 失业保险 ：公司缴纳0.7%，即13400×0.7%≈93
根据现行山西省社保政策，社保缴费基数上限为20564元/月。若公司社保基数为13500元，公司需承担以下比例的费用： 养老保险 ：单位承担20%，即13500×20%=2700元。 医疗保险 ：单位承担6%-8%，以7%计算，即13500×7%=945元。 失业保险 ：单位承担2%，即13500×2%=270元。 工伤保险 ：单位承担0.5%-1%，以0.75%计算，即13500×0
山西晋城社保基数13500元对应的公积金月缴存额为1350元至3240元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位各承担一半 ，例如按最低5%比例计算，个人与单位每月分别缴纳675元；若按最高12%比例，则双方各缴1620元。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。晋城公积金缴存比例范围为5%-12%，且单位与个人比例通常相同
在山西晋城，社保基数13600元对应的公积金月缴存额为1632元至9792元 ，具体金额由单位和个人按5%-12%的比例 共同缴纳，双方缴存比例需一致 。以下是详细说明： 缴存比例范围 晋城公积金缴存比例下限为5%，上限为12%，单位可在此区间自主选择。例如：若按5%计算，单位和个人每月各缴680元（13600×5%）；若按12%计算，则双方各缴1632元（13600×12%）
山西晋城社保基数13800元时，公司每月需承担约3450元（具体比例：养老保险20%、医疗保险6%-10%、失业保险0.8%、工伤保险0.5%-2%），合计占缴费基数的25%左右。 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，基数13800元时每月需支付2760元，是社保中占比最高的部分。 医疗保险 ：单位承担比例6%-10%（不同政策），按9%计算约为1242元，保障职工医疗报销权益。 失业保险
根据2024年最新政策及搜索结果，山西晋城社保缴费基数为13900元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新标准） 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 单位月缴费金额：13900元 × 20% = 2780元 个人月缴费金额：13900元 × 8% = 1112元 医疗保险 单位缴纳比例：6.9% 个人缴纳比例：2% 单位月缴费金额：13900元 ×
在山西晋城，当社保基数设定为13900元时，根据最新的公积金缴存比例，个人和单位各自需要缴纳的住房公积金大约为834元（基于12%的最高缴存比例计算）。 这意味着，在考虑了企业和个人双方的缴费后，每月总的住房公积金缴存额将达到1668元。这一数额对于计划购房或已有房贷的职工来说，无疑是一笔重要的资金支持。 理解山西晋城住房公积金的缴存基数是关键
山西晋城社保基数14200元时，公司每月需承担约2697元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%+生育保险0.7%），具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即14200×16%=2272元。这部分进入统筹账户，直接影响员工未来养老金的基础待遇。 医疗保险 ：公司缴纳比例为6.5%，即14200×6
山西晋城社保基数14500时，公司需要承担的费用大约为每月4350元 。这一费用主要由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分组成，具体比例根据当地政策有所不同。以下是对此费用的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同缴纳。在山西晋城，养老保险的缴费比例为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数14500元计算
根据晋城市住房公积金政策，结合2024年最新调整信息，公积金缴存基数与金额计算如下： 一、2024年晋城住房公积金缴存基数 计算标准 2024年缴存基数为职工2023年12月至2024年12月月平均工资总额。若职工月平均工资超过2023年度城镇非私营单位就业人员月均工资（23142元）的3倍（即7714×3=23142元），则按上限执行；若低于2023年最低工资标准（城区/泽州等7县为1980元
