山西大同社保基数22500元时，公司承担部分约为4950元/月（养老保险16%+医疗保险10%+失业保险0.8%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.8%），具体比例需根据当地政策调整。
养老保险：公司缴纳比例为16%，即22500×16%=3600元/月。这是社保中占比最高的部分，直接关系到员工退休后的养老金待遇。
医疗保险：公司缴纳比例为10%，即22500×10%=2250元/月。涵盖员工日常医疗报销和医保账户资金积累。
失业保险：公司缴纳比例为0.8%，即22500×0.8%=180元/月。为员工失业期间提供基本生活保障。
工伤保险与生育保险：公司全额承担，工伤保险按行业风险等级浮动（0.2%-1.9%），生育保险固定0.8%。若按中间值计算，两项合计约22500×1.1%=247.5元/月。
提示：实际缴费可能因行业、政策微调存在差异，建议通过大同社保局官网或线下窗口核实最新标准。
山西大同社保基数21000元的情况下，公司需要承担的费用大约在 6000元至7000元之间 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以21000元为基数，公司需要承担的费用为：21000元×16%=3360元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%，个人承担2%。公司需要承担的费用为
山西大同社保基数为20900元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新数据） 养老保险 用人单位缴费比例：16% 个人缴费比例：8% 失业保险 用人单位缴费比例：0.6% 个人缴费比例：0.4% 医疗保险 用人单位缴费比例：6.5% 个人缴费比例：2% 生育保险 用人单位缴费比例：0.8% 个人不缴纳 二、公司每月承担金额计算 以社保基数20900元为基准
山西大同社保基数20700元时，企业每月需承担约4388.4元 ，具体包括养老保险16%（3312元）、医疗保险6.5%（1345.5元）、失业保险0.5%（103.5元）、工伤保险0.2%~1.9%（41.4~393.3元）和生育保险0.7%（144.9元）。 养老保险 ：企业按基数16%缴纳，即20700 × 16 % = 3312 20700 \times 16\% =
山西大同社保基数20600元时，公司每月需承担约3952.8元（养老保险16%+医疗保险10%+失业保险0.8%+生育保险0.8%+工伤保险0.2%-1.9%，具体比例以当地政策为准）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即20600×16%=3296元，个人承担8%（1648元）。养老保险是社保中占比最大的部分，直接关系到员工退休后的待遇。 医疗保险 ：公司缴纳10%（2060元）
在2050年，山西大同社保基数上限为20564元，而公积金的月缴存基数下限和平城区、云冈区的上限分别为1980元和35283元。这意味着对于那些按照最高限额缴纳公积金的职工来说，他们每月的公积金缴纳额将基于这一较高的基数计算，单位和个人合计可能高达数千元。 探讨一下山西大同住房公积金缴存基数如何确定。根据最新规定，职工的住房公积金月缴存基数应参照上一年度（即2049年）的月平均工资来设定
山西大同住房公积金的缴存基数与职工上年度月平均工资相关，且存在上下限规定。以下是具体说明： 一、2025年公积金缴存基数范围 上限标准 2025年大同市住房公积金缴存基数上限为 22,322元 （根据2024年数据推算，具体以2025年官方公告为准）。 下限标准 平城区、云冈区： 19,800元 新荣区、云州区、左云县： 18,800元 浑源县、阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县： 17,800元
山西大同社保基数20400元时，公司承担比例约为28.7% ，具体金额为5868.8元 。 分点展开 养老保险 公司承担比例：16% 缴纳金额：20400 × 16% = 3264元 医疗保险 公司承担比例：6.5% 缴纳金额：20400 × 6.5% = 1326元 失业保险 公司承担比例：0.5% 缴纳金额：20400 × 0.5% = 102元 生育保险 公司全额承担：0.7% 缴纳金额
根据2025年最新政策，山西大同社保缴费基数及公司承担比例如下： 一、缴费基数范围 上限 ：13386元（2025年最新标准） 下限 ：1320元（2025年最新标准） 调整依据 ：缴费基数下限按全省上年度城镇单位在岗职工平均工资的60%确定（2448元），上限按300%确定（12242元） 二、主要险种缴费比例 养老保险 单位：20% 个人：8% 医疗保险 单位：9%（含大病保险10元）
山西大同社保基数20200元时，个人每月公积金缴纳金额为1010元至2424元（按5%-12%比例计算） ，具体金额由单位选定比例确定。社保部分个人需承担约2121元 ，包含养老（1616元）、医疗（404元）、失业（101元）三项固定费用。 公积金计算逻辑 ：大同公积金缴存比例范围为5%-12%，单位可自主选择。以基数20200元为例，若单位选择最低5%
山西大同社保基数20000元时，公积金月缴存额最高为4800元（单位与个人合计），最低为200元（合计） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金缴存规则 基数上限 ：大同公积金缴存基数不得高于当地社平工资的3倍（2025年约为21498元），若实际基数20000元未超限，则按20000元计算。 比例范围 ：单位与个人需按相同比例缴存（5%-12%）
山西大同社保基数19900元时，公司每月需承担约5128.1元（含养老、医疗等险种） ，具体计算基于当地缴费比例标准。以下是详细分析： 养老保险 公司按基数的19%缴纳，19900×19%=3781元 ，这是企业社保支出的最大部分。 医疗保险 单位缴费比例为10%，即19900×10%=1990元 ，覆盖职工基本医疗需求。 其他险种 失业、工伤和生育保险通常由单位全额或按比例缴纳
根据2025年最新政策，山西大同社保缴费基数及公司承担比例如下： 一、缴费基数范围 上限 ：13386元（2025年最新标准） 下限 ：1320元（2025年最新标准） 调整依据 ：缴费基数下限按全省上年度城镇单位在岗职工平均工资的60%确定（2448元），上限按300%确定（12242元） 二、主要险种缴费比例 养老保险 单位：20% 个人：8% 医疗保险 单位
根据2024年最新政策，山西大同住房公积金的缴存基数和比例如下： 一、2024年公积金缴存基数 上限 2024年大同市住房公积金月缴存基数上限为 22,322元 ，计算依据为山西省统计局公布的2023年城镇非私营单位就业人员年平均工资（89,290元）。 下限 平城区、云冈区：1,980元 新荣区、云州区、左云县：1,880元 浑源县、阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县：1,780元。 二
山西大同社保基数19500的情况下，公司需要承担的费用大约为6861元 。这一数字是根据现行社保政策及缴费比例计算得出的，具体费用构成包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是对此费用的详细分析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以19500元为基数，公司需承担的部分为19500元×16%=3120元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位8%
山西大同社保基数19400元时，公司每月需承担约5040.5元，涵盖养老保险（3104元）、医疗保险（1261元）、失业保险（97元）、工伤保险（按行业费率计算）和生育保险（135.8元）五险费用。 这一标准适用于2025年高收入参保群体，缴费比例严格依据山西省社保政策执行。 社保基数19400元是山西省上年度社平工资300%的封顶值，直接影响五险缴费金额。公司缴纳部分具体分项为
根据2024年山西大同住房公积金政策，结合搜索结果分析如下： 一、2024年公积金缴存基数标准 基数上限 2024年大同市住房公积金月缴存基数上限为 22,322元 ，计算依据为山西省统计局发布的2023年城镇非私营单位就业人员年平均工资。 基数下限 平城区、云冈区：1,980元 新荣区、云州区、左云县：1,880元 浑源县、阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县：1,780元 二、公积金缴存比例
根据2025年山西大同社保缴费标准，结合您提到的缴费基数19100元，计算公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 单位：20% 个人：8% 医疗保险 单位：9% 个人：2% + 大病保险10元 失业保险 单位：1.5% 个人：0.5% 工伤保险 单位：0.5% 个人：不缴费 生育保险 单位：0.8% 个人：不缴费 二、计算过程 养老保险
山西大同社保基数18900元时，公积金月缴存额范围为1890元至4536元（按5%-12%比例计算），具体金额需根据单位实际选择的缴存比例确定。 缴存基数与比例关系 公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，但需符合当地上下限规定。2024年大同公积金基数下限为1980元，上限为22322元。若社保基数18900元在公积金缴存基数范围内（即未超上限），则直接按18900元计算。 个人与单位缴存规则
山西大同社保基数18800元时，公积金月缴存额约为4512元（单位和个人各12%比例） 。 分点说明 计算依据 公积金缴存基数通常与社保基数一致，大同市执行12% 的标准缴存比例（单位与个人合计24%）。 按基数18800元计算：18800×12%×2=4512元/月 （单位缴纳2256元，个人缴纳2256元）。 政策要点 大同市公积金缴存比例范围为5%-12%
山西大同社保基数为18500时，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 公司承担的社保费用大约为缴费基数的30%左右，即每月约5550元。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在山西大同，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以18500元为基数
