根据2024年山西大同社保政策，个人社保缴费基数范围为4113元至20564元，缴费比例为8%。若个人缴费基数为21200元，则每月个人缴纳的社保金额计算如下：

计算公式：$$\text{个人月缴费金额} = \text{缴费基数} \times \text{个人缴费比例}$$

代入数据：$$\text{个人月缴费金额} = 21200 , \text{元} \times 8% = 21200 \times 0.08 = 1696 , \text{元}$$

由于21200元超过了最高缴费基数20564元，因此实际按20564元计算；若单位缴费比例与全省统一（单位16%），则单位每月缴纳：$$20564 \times 16% = 3290.24 , \text{元}$$

个人每月总社保缴费额为：$$3290.24 , \text{元（单位）} + 1696 , \text{元（个人）} = 4986.24 , \text{元}$$

当山西大同社保基数为21200元时，公司每月承担的费用如下：

养老保险：单位缴费比例为16%，缴费基数为20564元，所以单位每月缴纳的养老保险费用为：$$20564 \times 16% = 3290.24 \text{元}$$

医疗保险：单位缴费比例为8%，缴费基数为20564元，所以单位每月缴纳的医疗保险费用为：$$20564 \times 8% = 1645.12 \text{元}$$

失业保险：单位缴费比例为0.7%，缴费基数为20564元，所以单位每月缴纳的失业保险费用为：$$20564 \times 0.7% = 143.948 \text{元}$$

工伤保险：单位缴费比例为0.2%，缴费基数为20564元，所以单位每月缴纳的工伤保险费用为：$$20564 \times 0.2% = 41.128 \text{元}$$

生育保险：单位缴费比例为0.5%，缴费基数为20564元，所以单位每月缴纳的生育保险费用为：$$20564 \times 0.5% = 102.82 \text{元}$$

将以上各项费用相加，得到单位每月承担的总费用：

$$3290.24 + 1645.12 + 143.948 + 41.128 + 102.82 = 5223.228 \text{元}$$

所以，当山西大同社保基数为21200元时，公司每月大约承担5223.23元。请注意，实际费用可能因政策微调或补充医保存在差异，建议通过当地社保平台核算最新标准。