山西大同社保基数21400公司承担多少

山西大同社保基数21400元时,公司需承担约6575.4元/月(含养老16%、医疗8.5%、失业0.7%、工伤0.4%、生育0.5%)。

  1. 养老保险‌:基数×16%=3424元/月,企业全额缴纳。
  2. 医疗保险‌:基数×8.5%=1819元/月(含基本医疗6.5%+大病互助2%)。
  3. 失业保险‌:基数×0.7%=149.8元/月,企业承担部分。
  4. 工伤保险‌:基数×0.4%=85.6元/月(行业费率浮动,以实际为准)。
  5. 生育保险‌:基数×0.5%=107元/月,企业全额缴纳。

提示‌:实际金额可能因政策调整或行业差异微调,建议通过山西人社官网或单位申报系统查询最新比例。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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​​山西大同社保基数20200元时,个人每月公积金缴纳金额为1010元至2424元(按5%-12%比例计算)​ ​,具体金额由单位选定比例确定。​​社保部分个人需承担约2121元​ ​,包含养老(1616元)、医疗(404元)、失业(101元)三项固定费用。 ​​公积金计算逻辑​ ​:大同公积金缴存比例范围为5%-12%,单位可自主选择。以基数20200元为例,若单位选择最低5%

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‌山西大同社保基数20000元时,公积金月缴存额最高为4800元(单位与个人合计),最低为200元(合计) ‌,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 ‌公积金缴存规则 ‌ ‌基数上限 ‌:大同公积金缴存基数不得高于当地社平工资的3倍(2025年约为21498元),若实际基数20000元未超限,则按20000元计算。 ‌比例范围 ‌:单位与个人需按相同比例缴存(5%-12%)

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山西大同社保基数19900元时,公司每月需承担约5128.1元(含养老、医疗等险种) ,具体计算基于当地缴费比例标准。以下是详细分析: 养老保险 公司按基数的19%缴纳,19900×19%=3781元 ,这是企业社保支出的最大部分。 医疗保险 单位缴费比例为10%,即19900×10%=1990元 ,覆盖职工基本医疗需求。 其他险种 失业、工伤和生育保险通常由单位全额或按比例缴纳

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根据2025年最新政策,山西大同社保缴费基数及公司承担比例如下: 一、缴费基数范围 上限 :13386元(2025年最新标准) 下限 :1320元(2025年最新标准) 调整依据 :缴费基数下限按全省上年度城镇单位在岗职工平均工资的60%确定(2448元),上限按300%确定(12242元) 二、主要险种缴费比例 养老保险 单位:20% 个人:8% 医疗保险 单位

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根据2024年最新政策,山西大同住房公积金的缴存基数和比例如下: 一、2024年公积金缴存基数 上限 2024年大同市住房公积金月缴存基数上限为 22,322元 ,计算依据为山西省统计局公布的2023年城镇非私营单位就业人员年平均工资(89,290元)。 下限 平城区、云冈区:1,980元 新荣区、云州区、左云县:1,880元 浑源县、阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县:1,780元。 二

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山西大同社保基数19500的情况下,公司需要承担的费用大约为6861元 。这一数字是根据现行社保政策及缴费比例计算得出的,具体费用构成包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是对此费用的详细分析: 1.养老保险:养老保险的缴费比例为单位16%,个人8%。以19500元为基数,公司需承担的部分为19500元×16%=3120元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例为单位8%

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根据2024年山西大同住房公积金政策,结合搜索结果分析如下: 一、2024年公积金缴存基数标准 基数上限 2024年大同市住房公积金月缴存基数上限为 22,322元 ,计算依据为山西省统计局发布的2023年城镇非私营单位就业人员年平均工资。 基数下限 平城区、云冈区:1,980元 新荣区、云州区、左云县:1,880元 浑源县、阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县:1,780元 二、公积金缴存比例

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根据2025年山西大同社保缴费标准,结合您提到的缴费基数19100元,计算公司承担的社保费用如下: 一、社保缴费比例(2025年最新标准) 养老保险 单位:20% 个人:8% 医疗保险 单位:9% 个人:2% + 大病保险10元 失业保险 单位:1.5% 个人:0.5% 工伤保险 单位:0.5% 个人:不缴费 生育保险 单位:0.8% 个人:不缴费 二、计算过程 养老保险

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山西大同社保基数18900元时,公积金月缴存额范围为1890元至4536元(按5%-12%比例计算),具体金额需根据单位实际选择的缴存比例确定。 缴存基数与比例关系 公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资,但需符合当地上下限规定。2024年大同公积金基数下限为1980元,上限为22322元。若社保基数18900元在公积金缴存基数范围内(即未超上限),则直接按18900元计算。 个人与单位缴存规则

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根据2024年最新社保缴费比例及搜索结果,山西大同社保缴费基数为22,700元时,公司承担的社保费用如下: 一、社保缴费比例(2024年最新标准) 养老保险 单位:16% 个人:8% 医疗保险 单位:6.5% 个人:2% 失业保险 单位:0.6% 个人:0.4% 工伤保险与生育保险 全部由单位承担,各0.8% 其他 住房公积金:单位和个人各5%-12%(具体比例由单位自主确定) 二

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‌山西大同社保基数22800元时,公司需承担约6384元/月(养老16%+失业0.7%+工伤0.4%+医疗8.5%+生育1%),合计比例26.6%。 ‌ ‌养老保险 ‌ 公司按基数16%缴纳,即22800×16%=3648元/月。 ‌医疗保险 ‌ 单位部分为8.5%(含生育保险),即22800×8.5%=1938元/月。 ‌失业保险 ‌ 企业费率0.7%,即22800×0.7%=159.6元/月

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根据2024年最新政策,山西大同住房公积金的缴存基数上限为 22,322元 ,下限为 1,980元 (平城区、云冈区)。若您的月平均工资超过22,322元,则按上限缴存;若低于1,980元,则按下限缴存。 公积金计算公式 职工月缴存额 = 职工月平均工资 × 缴存比例 单位月缴存额 = 职工月平均工资 × 单位缴存比例 (单位和个人缴存比例均为5%-12%,具体由单位自主确定) 注意事项

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根据2024年最新政策,山西大同住房公积金的缴存基数上限为 22,322元 ,下限为 1,980元 (平城区、云冈区)。若您的月平均工资超过22,322元,则按上限缴存;若低于1,980元,则按下限缴存。 公积金计算公式 职工月缴存额 = 职工月平均工资 × 缴存比例 单位月缴存额 = 职工月平均工资 × 单位缴存比例 (单位和个人缴存比例均为5%-12%,具体由单位自主确定) 注意事项

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在山西大同,对于社保基数设定为23300元的职工来说,其住房公积金的月缴存额取决于单位和个人的缴存比例 。通常情况下,单位和职工的缴存比例分别可以是5%至12%之间,这意味着根据不同的缴存比例,个人及单位每月合计缴纳的住房公积金金额会有所不同。 缴存基数确定 :首先需要明确的是,23300元作为社保基数,并不直接等同于公积金的缴存基数。实际上

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山西大同社保基数23400的情况下,公司需要承担的费用大约为每月8424元。 这个数字是根据社保缴费比例计算得出的,具体费用会因政策变化和公司选择的缴费基数有所不同。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以23400元为基数,公司每月需缴纳3744元(23400元×16%)。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位8%,个人2%

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​​山西大同社保基数23500元对应的公积金月缴存额为2350元至5640元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定​ ​。例如按最低比例5%计算,个人和单位各缴1175元;若按最高比例12%计算,则双方各缴2820元。 ​​公积金计算逻辑​ ​ 公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。23500元基数下,若单位与个人均选择5%

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根据2024年最新政策,山西大同住房公积金的缴存基数上限为22322元,下限根据区域不同有所差异。由于您提到的基数23600元超出了官方公布的上限,因此无法直接计算公积金缴存额。以下是具体说明: 基数上限标准 2024年大同市住房公积金月缴存基数上限为22322元,计算公式为: $$\text{基数上限} = \text{职工上年度月平均工资} \times 3$$

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山西大同社保基数23700元时,公司每月需承担约4503元(养老19%+医疗10%+失业0.7%+工伤1.1%),具体费用因险种比例而异。 养老保险 :基数23700元×19%(单位比例)=4503元,占公司承担费用的主要部分。 医疗保险 :基数23700元×10%(单位比例)=2370元,保障职工医疗待遇。 失业保险 :基数23700元×0.7%(单位比例)=165.9元,比例较低但不可忽视。

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