山西大同社保基数18900元时，公积金月缴存额范围为1890元至4536元（按5%-12%比例计算），具体金额需根据单位实际选择的缴存比例确定。
缴存基数与比例关系
公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，但需符合当地上下限规定。2024年大同公积金基数下限为1980元，上限为22322元。若社保基数18900元在公积金缴存基数范围内（即未超上限），则直接按18900元计算。
个人与单位缴存规则
职工和单位按相同比例（5%-12%）分别缴存。例如，若单位选择8%比例，个人和单位每月各缴存1512元（18900×8%），合计3024元；若选择12%，则合计高达4536元。
特殊情况说明
若单位因经营困难申请降低比例（如5%），则月缴存总额为1890元（18900×5%×2）。需注意，比例调整需符合当地公积金管理政策，并非随时可变更。
提示：实际缴存额以单位申报为准，建议通过大同公积金官网或服务热线查询最新政策。
山西大同社保基数为17300元时，公积金缴存额计算如下：个人和单位每月缴存额均为17300元×12% = 2076元，总计每月缴存额为2076元×2 = 4152元。 1.社保基数与公积金缴存比例社保基数是计算各项社保缴费金额的基础，同时也是公积金缴存的重要参考依据。在山西大同，公积金缴存比例通常为12%，这个比例适用于大多数企业和职工。职工个人和单位需要分别按照社保基数的12%来缴纳公积金。
山西大同社保基数17200元的职工，公积金月缴存额由个人和单位按缴存比例共同承担，具体金额取决于当地规定的比例（通常5%-12%）。若按最高12%计算，个人和单位每月各缴2064元，合计4128元；若按最低5%计算，则各缴860元，合计1720元。 公积金缴存基数与社保基数关系 大同公积金缴存基数通常与社保基数一致，即职工上年度月平均工资
山西大同社保基数17200元时，公司每月需承担约3440元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、生育保险（0.7%）和工伤保险（行业费率）。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即17200×16%=2752元。这是社保中占比最高的部分，直接进入社会统筹账户。 医疗保险 ：公司承担6.5%，即17200×6
根据2021年山西大同社保缴费标准及2024年最新政策，结合工资17000元的情况，社保缴纳情况如下： 一、社保缴费基数范围 上限 ：14496元（2021年数据，可能已调整） 下限 ：2739元（2021年数据，可能已调整） 实际适用基数 ：17000元（假设在此范围内） 二、社保缴费比例（2024年最新数据） 养老保险 单位：16% 个人：8% 医疗保险 单位：10% 个人：2%
根据2024年最新政策，山西大同住房公积金的缴存基数上限为22322元，下限根据区域不同有所差异。若职工月平均工资为16400元，则公积金缴存情况如下： 一、单位和个人缴存比例范围 单位和个人住房公积金的缴存比例均可在5%至12%之间自主确定，且单位需与职工保持一致。 二、月缴存额计算 个人月缴存额 计算公式： $$\text{个人月缴存额} = \text{缴存基数} \times
山西大同社保基数16700元时，公积金月缴存额最高可达4010元（单位2005元+个人2005元） ，具体计算基于12%的最高缴存比例。以下是关键点解析： 缴存比例 大同行政事业单位公积金缴存比例上限为单位12%、个人10%，但企业通常按5%-12%浮动协商。若按最高12%计算（单位+个人合计24%），16700元基数对应月缴总额为4008元（四舍五入4010元）。 缴存基数规则
山西大同社保基数16600元对应的公积金月缴存额通常在830元至1992元之间，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴830元；若按最高比例12%计算，则合计缴存1992元。公积金缴存基数需在1980元至35283元的法定范围内，16600元符合标准。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）
根据2024年最新政策，山西大同住房公积金的缴存基数上限为22322元，下限根据区域不同有所差异。若职工月平均工资为16400元，则公积金缴存情况如下： 一、单位和个人缴存比例范围 单位和个人住房公积金的缴存比例均可在5%至12%之间自主确定，且单位需与职工保持一致。 二、月缴存额计算 个人月缴存额 计算公式： $$\text{个人月缴存额} = \text{缴存基数} \times
在山西大同，社保基数为16400元时，公司需要承担的费用大约为每月5200元至5500元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分，通常由公司和个人共同承担。在山西大同，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以16400元为基数，公司每月需承担2624元（16400元×16%）。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例相对较低，通常为公司6%，个人2%
山西大同社保基数20400元时，公司承担比例约为28.7% ，具体金额为5868.8元 。 分点展开 养老保险 公司承担比例：16% 缴纳金额：20400 × 16% = 3264元 医疗保险 公司承担比例：6.5% 缴纳金额：20400 × 6.5% = 1326元 失业保险 公司承担比例：0.5% 缴纳金额：20400 × 0.5% = 102元 生育保险 公司全额承担：0.7% 缴纳金额
山西大同住房公积金的缴存基数与职工上年度月平均工资相关，且存在上下限规定。以下是具体说明： 一、2025年公积金缴存基数范围 上限标准 2025年大同市住房公积金缴存基数上限为 22,322元 （根据2024年数据推算，具体以2025年官方公告为准）。 下限标准 平城区、云冈区： 19,800元 新荣区、云州区、左云县： 18,800元 浑源县、阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县： 17,800元
在2050年，山西大同社保基数上限为20564元，而公积金的月缴存基数下限和平城区、云冈区的上限分别为1980元和35283元。这意味着对于那些按照最高限额缴纳公积金的职工来说，他们每月的公积金缴纳额将基于这一较高的基数计算，单位和个人合计可能高达数千元。 探讨一下山西大同住房公积金缴存基数如何确定。根据最新规定，职工的住房公积金月缴存基数应参照上一年度（即2049年）的月平均工资来设定
山西大同社保基数20600元时，公司每月需承担约3952.8元（养老保险16%+医疗保险10%+失业保险0.8%+生育保险0.8%+工伤保险0.2%-1.9%，具体比例以当地政策为准）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即20600×16%=3296元，个人承担8%（1648元）。养老保险是社保中占比最大的部分，直接关系到员工退休后的待遇。 医疗保险 ：公司缴纳10%（2060元）
山西大同社保基数20700元时，企业每月需承担约4388.4元 ，具体包括养老保险16%（3312元）、医疗保险6.5%（1345.5元）、失业保险0.5%（103.5元）、工伤保险0.2%~1.9%（41.4~393.3元）和生育保险0.7%（144.9元）。 养老保险 ：企业按基数16%缴纳，即20700 × 16 % = 3312 20700 \times 16\% =
山西大同社保基数为20900元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新数据） 养老保险 用人单位缴费比例：16% 个人缴费比例：8% 失业保险 用人单位缴费比例：0.6% 个人缴费比例：0.4% 医疗保险 用人单位缴费比例：6.5% 个人缴费比例：2% 生育保险 用人单位缴费比例：0.8% 个人不缴纳 二、公司每月承担金额计算 以社保基数20900元为基准
山西大同社保基数21000元的情况下，公司需要承担的费用大约在 6000元至7000元之间 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以21000元为基数，公司需要承担的费用为：21000元×16%=3360元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%，个人承担2%。公司需要承担的费用为
山西大同社保基数21100元对应的公积金缴存金额为：个人和单位各按5%-12%的比例缴存，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算（例如按12%比例计算，个人和单位每月各缴2532元）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（21100元），但需注意当地上限（如大同2024年上限为24642元）。单位可在5%-12%范围内自主选择比例，个人与单位缴存比例相同。 计算示例
根据2024年山西大同社保政策，个人社保缴费基数范围为4113元至20564元，缴费比例为8%。若个人缴费基数为21200元，则每月个人缴纳的社保金额计算如下： 计算公式：$$\text{个人月缴费金额} = \text{缴费基数} \times \text{个人缴费比例}$$ 代入数据：$$\text{个人月缴费金额} = 21200 , \text{元} \times 8% = 21200
山西大同社保基数21400元时，公司需承担约6575.4元/月（含养老16%、医疗8.5%、失业0.7%、工伤0.4%、生育0.5%）。 养老保险 ：基数×16%=3424元/月，企业全额缴纳。 医疗保险 ：基数×8.5%=1819元/月（含基本医疗6.5%+大病互助2%）。 失业保险 ：基数×0.7%=149.8元/月，企业承担部分。 工伤保险 ：基数×0.4%=85
