根据2025年山西大同社保缴费标准，结合您提到的缴费基数19100元，计算公司承担的社保费用如下：

一、社保缴费比例（2025年最新标准）

1. 养老保险

   • 单位：20%

   • 个人：8%

2. 医疗保险

   • 单位：9%

   • 个人：2% + 大病保险10元

3. 失业保险

   • 单位：1.5%

   • 个人：0.5%

4. 工伤保险

   • 单位：0.5%

   • 个人：不缴费

5. 生育保险

   • 单位：0.8%

   • 个人：不缴费

二、计算过程

1. 养老保险

   • 单位承担：19100元 × 20% = 3820元

   • 个人承担：19100元 × 8% = 1528元

2. 医疗保险

   • 单位承担：19100元 × 9% = 1719元

   • 个人承担：19100元 × 2% = 382元

3. 失业保险

   • 单位承担：19100元 × 1.5% = 286.5元

   • 个人承担：19100元 × 0.5% = 95.5元

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位承担：19100元 × 0.5% = 95.5元

   • 个人不缴费

三、合计

• 公司总承担 ：3820（养老） + 1719（医保） + 286.5（失业） + 95.5（工伤） = 6021元

• 个人总承担 ：1528（养老） + 382（医保） + 95.5（失业） = 2005.5元

四、注意事项

1. 缴费基数范围 ：个人缴费基数上限为全省上年度城镇单位在岗职工平均工资的300%（如2025年上限1320元），下限为60%（如2025年下限2448元）。若公司缴费基数19100元超过上限，将按1320元计算。

2. 其他费用 ：若单位未依法缴纳社保，可能涉及滞纳金等法律责任。

以上计算基于2025年最新政策，具体以实际执行为准。