根据2024年最新政策，山西大同住房公积金的缴存基数上限为22322元，下限根据区域不同有所差异。由于您提到的基数23600元超出了官方公布的上限，因此无法直接计算公积金缴存额。以下是具体说明：
基数上限标准
2024年大同市住房公积金月缴存基数上限为22322元，计算公式为： $$\text{基数上限} = \text{职工上年度月平均工资} \times 3$$
该数值由统计部门根据全省城镇非私营单位就业人员年平均工资确定。
超出上限的处理
若职工工资超过22322元，需以22322元为基数计算公积金缴存额。单位和个人缴存比例范围为5%~12%，且单位需在政策范围内自主选择具体比例。
建议与注意事项
以上数据由新社通等官方渠道提供，仅供参考，具体以当地最新政策为准；
若需确认个人实际缴存额，建议咨询单位人力资源部门或当地住房公积金管理中心。
若工资为23600元，公积金月缴存额将按照22322元基数和单位选择的比例进行计算。
山西大同社保基数22500元时，公司承担部分约为4950元/月（养老保险16%+医疗保险10%+失业保险0.8%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.8%），具体比例需根据当地政策调整。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即22500×16%=3600元/月。这是社保中占比最高的部分，直接关系到员工退休后的养老金待遇。 医疗保险 ：公司缴纳比例为10%，即22500×10%=2250元/月
山西大同社保基数22200元对应的公积金缴存金额为2664元（按最高比例12%计算） ，具体金额会根据单位实际缴存比例浮动。以下是详细说明： 公积金缴存规则 公积金缴存额由基数和比例共同决定。大同市规定，职工和单位缴存比例均为5%-12% ，双方按相同比例缴纳。以基数22200元为例： 最低比例5% ：22200×5%×2=2220元（单位+个人合计） 最高比例12%
暂时无法为您提供关于山西大同社保基数22100公司承担的具体金额信息，但是我可以为您提供山西大同社保缴费基数的相关信息，具体如下： 社保缴费基数标准 养老保险 ：最低缴费基数为4113元，个人缴费比例为8%，企业缴费比例为16%。 医疗保险 ：具体缴费金额未提及，但通常医疗保险个人缴费比例为2%，企业缴费比例为8%。 失业保险 ：个人缴费比例为0.3%，企业缴费比例为0.7%。 工伤保险
根据2025年最新政策，山西大同社保缴费基数为22000元时，单位和个人承担的费用如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 单位缴费金额：22000元 × 20% = 4400元 个人缴费金额：22000元 × 8% = 1760元 医疗保险 单位缴纳比例：9% 个人缴纳比例：2% 大病保险：10元（固定金额） 单位缴费金额：22000元 × 9%
山西大同社保基数21700元时，公司每月需承担约3472元至3903元 ，具体金额根据工伤保险浮动费率（0.2%~1.9%）调整。企业缴费比例固定为养老保险16%、医疗保险6.5%~8%、失业保险0.5%~0.7%、工伤保险0.2%~1.9%、生育保险0.5%~0.8% ，其中养老、医疗、失业为员工和企业共担，工伤和生育保险由企业全额缴纳。 养老保险
根据2024年山西大同住房公积金政策，结合搜索结果分析如下： 一、2024年公积金基数标准 缴存基数上限 2024年大同市住房公积金月缴存基数上限为 22,322元 ，计算依据为全省城镇非私营单位就业人员年平均工资的120%。 缴存基数下限 平城区、云冈区：1,980元 新荣区、云州区、左云县：1,880元 浑源县、阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县：1,780元。 二、公积金月缴存额度计算
山西大同社保基数21500元时，企业每月需承担约 5445-6055元 （养老保险16%、医疗保险6.5%-7%、失业保险0.5%-0.7%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.5%-0.8%），具体金额因工伤保险行业风险等级和公积金政策浮动。 养老保险 ：企业按基数16%缴纳，21500×16%=3440元，全额进入统筹基金，保障职工退休待遇。 医疗保险
山西大同社保基数21400元时，公司需承担约6575.4元/月（含养老16%、医疗8.5%、失业0.7%、工伤0.4%、生育0.5%）。 养老保险 ：基数×16%=3424元/月，企业全额缴纳。 医疗保险 ：基数×8.5%=1819元/月（含基本医疗6.5%+大病互助2%）。 失业保险 ：基数×0.7%=149.8元/月，企业承担部分。 工伤保险 ：基数×0.4%=85
根据2024年山西大同社保政策，个人社保缴费基数范围为4113元至20564元，缴费比例为8%。若个人缴费基数为21200元，则每月个人缴纳的社保金额计算如下： 计算公式：$$\text{个人月缴费金额} = \text{缴费基数} \times \text{个人缴费比例}$$ 代入数据：$$\text{个人月缴费金额} = 21200 , \text{元} \times 8% = 21200
山西大同社保基数21100元对应的公积金缴存金额为：个人和单位各按5%-12%的比例缴存，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算（例如按12%比例计算，个人和单位每月各缴2532元）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（21100元），但需注意当地上限（如大同2024年上限为24642元）。单位可在5%-12%范围内自主选择比例，个人与单位缴存比例相同。 计算示例
山西大同社保基数21000元的情况下，公司需要承担的费用大约在 6000元至7000元之间 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以21000元为基数，公司需要承担的费用为：21000元×16%=3360元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%，个人承担2%。公司需要承担的费用为
山西大同社保基数为20900元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新数据） 养老保险 用人单位缴费比例：16% 个人缴费比例：8% 失业保险 用人单位缴费比例：0.6% 个人缴费比例：0.4% 医疗保险 用人单位缴费比例：6.5% 个人缴费比例：2% 生育保险 用人单位缴费比例：0.8% 个人不缴纳 二、公司每月承担金额计算 以社保基数20900元为基准
山西大同社保基数20700元时，企业每月需承担约4388.4元 ，具体包括养老保险16%（3312元）、医疗保险6.5%（1345.5元）、失业保险0.5%（103.5元）、工伤保险0.2%~1.9%（41.4~393.3元）和生育保险0.7%（144.9元）。 养老保险 ：企业按基数16%缴纳，即20700 × 16 % = 3312 20700 \times 16\% =
山西大同社保基数20600元时，公司每月需承担约3952.8元（养老保险16%+医疗保险10%+失业保险0.8%+生育保险0.8%+工伤保险0.2%-1.9%，具体比例以当地政策为准）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即20600×16%=3296元，个人承担8%（1648元）。养老保险是社保中占比最大的部分，直接关系到员工退休后的待遇。 医疗保险 ：公司缴纳10%（2060元）
在2050年，山西大同社保基数上限为20564元，而公积金的月缴存基数下限和平城区、云冈区的上限分别为1980元和35283元。这意味着对于那些按照最高限额缴纳公积金的职工来说，他们每月的公积金缴纳额将基于这一较高的基数计算，单位和个人合计可能高达数千元。 探讨一下山西大同住房公积金缴存基数如何确定。根据最新规定，职工的住房公积金月缴存基数应参照上一年度（即2049年）的月平均工资来设定
山西大同住房公积金的缴存基数与职工上年度月平均工资相关，且存在上下限规定。以下是具体说明： 一、2025年公积金缴存基数范围 上限标准 2025年大同市住房公积金缴存基数上限为 22,322元 （根据2024年数据推算，具体以2025年官方公告为准）。 下限标准 平城区、云冈区： 19,800元 新荣区、云州区、左云县： 18,800元 浑源县、阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县： 17,800元
山西大同社保基数20400元时，公司承担比例约为28.7% ，具体金额为5868.8元 。 分点展开 养老保险 公司承担比例：16% 缴纳金额：20400 × 16% = 3264元 医疗保险 公司承担比例：6.5% 缴纳金额：20400 × 6.5% = 1326元 失业保险 公司承担比例：0.5% 缴纳金额：20400 × 0.5% = 102元 生育保险 公司全额承担：0.7% 缴纳金额
根据2025年最新政策，山西大同社保缴费基数及公司承担比例如下： 一、缴费基数范围 上限 ：13386元（2025年最新标准） 下限 ：1320元（2025年最新标准） 调整依据 ：缴费基数下限按全省上年度城镇单位在岗职工平均工资的60%确定（2448元），上限按300%确定（12242元） 二、主要险种缴费比例 养老保险 单位：20% 个人：8% 医疗保险 单位：9%（含大病保险10元）
山西大同社保基数20200元时，个人每月公积金缴纳金额为1010元至2424元（按5%-12%比例计算） ，具体金额由单位选定比例确定。社保部分个人需承担约2121元 ，包含养老（1616元）、医疗（404元）、失业（101元）三项固定费用。 公积金计算逻辑 ：大同公积金缴存比例范围为5%-12%，单位可自主选择。以基数20200元为例，若单位选择最低5%
