山西大同社保基数16700元时，公积金月缴存额最高可达4010元（单位2005元+个人2005元），具体计算基于12%的最高缴存比例。以下是关键点解析：
缴存比例
大同行政事业单位公积金缴存比例上限为单位12%、个人10%，但企业通常按5%-12%浮动协商。若按最高12%计算（单位+个人合计24%），16700元基数对应月缴总额为4008元（四舍五入4010元）。
缴存基数规则
基数16700元需符合大同市上年度社平工资三倍上限及最低工资下限。若超出上限，则按上限值计算；若低于下限，需按最低标准补足。
计算示例
实际金额可能因单位选择的比例而调整，建议通过公积金官网或单位人事部门核实最终数据。
根据2025年山西大同社保缴费标准，社保基数为15500元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 养老保险 单位缴纳比例：20% 计算金额：15500元 × 20% = 3100元 医疗保险 单位缴纳比例：9% 计算金额：15500元 × 9% = 1395元 失业保险 单位缴纳比例：1.5% 计算金额：15500元 × 1.5% = 232.5元 工伤保险
山西大同社保基数15200元对应的公积金缴存金额为：个人和单位各按5%-12%的比例缴存，月缴存额范围为1520-3648元（双边合计） 。具体计算方式如下： 基数确认 公积金缴存基数与社保基数一致（15200元），但不得超过当地上限（2025年大同上限为24642元）。 比例范围 单位与个人比例相同，最低5% （单边760元/月） 最高12% （单边1824元/月）。
山西大同社保基数15100元时，公积金月缴存额约为1812元（按12%比例计算），具体金额需结合单位与个人的缴存比例确定。 缴存基数与比例 大同公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，15100元若符合当地基数范围（介于最低工资与3倍社平工资之间），则按此基数计算。单位和个人的缴存比例通常在5%-12%之间，具体由单位选择。 月缴存额计算 若单位和个人均按12%比例缴存，月缴存总额为
根据2024年山西大同住房公积金的缴存政策，结合社保基数25000元的情况，公积金缴存金额可参考以下计算： 一、公积金缴存基数范围 上限 ：2024年大同市住房公积金月缴存基数上限为 22322元 （按2023年职工年平均工资调整）； 下限 ：根据区域不同，下限为1980元（平城区、云冈区）至1780元（其他县市）。 二、公积金缴存比例 单位和个人缴存比例均控制在5%~12%之间
山西大同社保基数为14900时，公积金缴存额为1788元至2980元。 公积金缴存额由个人和单位共同承担，缴存比例通常为5%至12%之间。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金缴存比例社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。山西大同的社保基数为14900元，意味着个人和单位在计算社保和公积金时以此为基数。公积金的缴存比例通常为5%至12%，具体比例由单位根据自身情况选择。 2
根据2025年最新政策，山西大同社保缴费基数及公司承担比例如下： 一、缴费基数范围 上限 ：14800元（2025年最新数据） 下限 ：2448元（按全省上年度城镇单位在岗职工平均工资的60%确定） 二、公司承担比例（以养老保险为例） 养老保险 ：单位20%，个人8% 失业保险 ：单位1.5%，个人0.5% 医疗保险 ：单位9%（含2%基础医保+10元大病保险） 工伤保险 ：单位0
山西大同社保基数14600元时，公司承担比例约为31.5% ，具体金额为4594元 。 具体承担比例 养老保险 ：公司承担20%，个人承担8%。 医疗保险 ：公司承担9%，个人承担2%。 失业保险 ：公司承担1.5%，个人承担0.5%。 工伤保险 ：公司全额承担，个人无需缴纳。 生育保险 ：公司承担0.45%-1%，个人无需缴纳。 计算公式 以14600元为基数计算： 养老保险：14600 ×
根据2021年大同市社保缴费比例及基数标准，结合搜索结果分析如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.6% 个人缴纳比例：0.4% 工伤保险 单位按行业风险类别缴纳，比例在0.2%~1.9%之间浮动，个人不缴费 生育保险 单位缴纳比例：0.8% 个人不缴费
根据2021年大同社保缴费基数14100元的相关政策，结合2024年社保缴费比例的统一标准，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年统一标准） 养老保险 单位缴费比例：16% 个人缴费比例：8% 医疗保险 单位缴费比例：6.5% 个人缴费比例：2% 失业保险 单位缴费比例：0.6% 个人缴费比例：0.4% 生育保险 单位缴费比例：0.8% 个人不缴费 工伤保险
山西大同社保基数14000元对应的公积金月缴存额约为1680-3360元（单位+个人合计） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。公积金基数通常与社保基数一致，但需以单位实际申报为准。 关键计算逻辑 缴存基数 大同公积金缴存基数一般参照社保基数，若单位按14000元申报，则以此为准；若未明确申报，默认按当地上年度月平均工资的3倍封顶。 缴存比例 单位与个人比例相同
山西大同社保基数18100元的公积金月缴存额，个人和单位合计最高可达4344元（按24%比例计算），最低需缴纳1810元（按10%比例）。具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）和个人比例（5%-12%）。 缴存比例范围 大同公积金缴存比例分为单位和个人两部分： 行政事业单位 ：单位最高12%，个人最高10%，合计不超过22%。 企业及其他单位 ：根据经营状况，比例可浮动
根据2024年最新政策，山西大同市住房公积金的缴存基数上限为22322元，下限为1980元（平城区、云冈区）至1780元（部分县市）。若职工月平均工资超过上限，将按上限值执行。 公积金计算公式 单位和个人月缴存额 = 职工月平均工资 × 缴存比例 单位比例范围：5%-12%（自主确定） 示例计算 若某职工2024年月平均工资为18200元： 若单位按10%比例缴存，则个人月缴存额 =
根据2024年最新政策，山西大同市住房公积金缴存基数与社保缴费基数存在差异，具体如下： 一、2024年住房公积金缴存基数 上限 根据2024年统计公报，大同市城镇非私营单位就业人员年平均工资为89,290元，因此住房公积金月缴存基数上限为： $$89,290 \div 12 \approx 7,440.83 \text{元/月}$$ 但实际执行中，2024年缴存基数上限为 22,322元
在山西大同，若社保基数设定为18400元 ，根据2025年最新的公积金政策，个人和单位的公积金缴存比例通常分别为5%至12% 。这意味着，按照最低缴存比例计算，个人每月需缴纳的公积金大约是920元 ，而单位也会相应地为员工缴纳相同或更高的金额，具体数额取决于单位选定的缴存比例。 社保基数与公积金的关系 ：社保基数影响着包括养老保险、医疗保险等多项社会保险费用的计算
山西大同社保基数为18500时，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 公司承担的社保费用大约为缴费基数的30%左右，即每月约5550元。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在山西大同，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以18500元为基数
山西大同社保基数18800元时，公积金月缴存额约为4512元（单位和个人各12%比例） 。 分点说明 计算依据 公积金缴存基数通常与社保基数一致，大同市执行12% 的标准缴存比例（单位与个人合计24%）。 按基数18800元计算：18800×12%×2=4512元/月 （单位缴纳2256元，个人缴纳2256元）。 政策要点 大同市公积金缴存比例范围为5%-12%
山西大同社保基数18900元时，公积金月缴存额范围为1890元至4536元（按5%-12%比例计算），具体金额需根据单位实际选择的缴存比例确定。 缴存基数与比例关系 公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，但需符合当地上下限规定。2024年大同公积金基数下限为1980元，上限为22322元。若社保基数18900元在公积金缴存基数范围内（即未超上限），则直接按18900元计算。 个人与单位缴存规则
根据2025年山西大同社保缴费标准，结合您提到的缴费基数19100元，计算公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 单位：20% 个人：8% 医疗保险 单位：9% 个人：2% + 大病保险10元 失业保险 单位：1.5% 个人：0.5% 工伤保险 单位：0.5% 个人：不缴费 生育保险 单位：0.8% 个人：不缴费 二、计算过程 养老保险
根据2024年山西大同住房公积金政策，结合搜索结果分析如下： 一、2024年公积金缴存基数标准 基数上限 2024年大同市住房公积金月缴存基数上限为 22,322元 ，计算依据为山西省统计局发布的2023年城镇非私营单位就业人员年平均工资。 基数下限 平城区、云冈区：1,980元 新荣区、云州区、左云县：1,880元 浑源县、阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县：1,780元 二、公积金缴存比例
山西大同社保基数19400元时，公司每月需承担约5040.5元，涵盖养老保险（3104元）、医疗保险（1261元）、失业保险（97元）、工伤保险（按行业费率计算）和生育保险（135.8元）五险费用。 这一标准适用于2025年高收入参保群体，缴费比例严格依据山西省社保政策执行。 社保基数19400元是山西省上年度社平工资300%的封顶值，直接影响五险缴费金额。公司缴纳部分具体分项为
