根据2024年最新政策，山西大同市住房公积金的缴存基数上限为22322元，下限为1980元（平城区、云冈区）至1780元（部分县市）。若职工月平均工资超过上限，将按上限值执行。
公积金计算公式
单位和个人月缴存额 = 职工月平均工资 × 缴存比例
单位比例范围：5%-12%（自主确定）
示例计算
若某职工2024年月平均工资为18200元：
若单位按10%比例缴存，则个人月缴存额 = 18200 × 10% = 1820元
若单位按8%比例缴存，则个人月缴存额 = 18200 × 8% = 1456元
注意事项
实际缴存额可能因单位政策、职工个人工资与平均工资的对比等因素调整，建议以单位实际申报为准；
2023年基数18200元已过时，需以2024年最新标准21677元（上限）和1980元（下限）为参考。
根据2024年最新政策，山西大同住房公积金的缴存基数上限为22322元，下限根据区域不同有所差异。若职工月平均工资为16400元，则公积金缴存情况如下： 一、单位和个人缴存比例范围 单位和个人住房公积金的缴存比例均可在5%至12%之间自主确定，且单位需与职工保持一致。 二、月缴存额计算 个人月缴存额 计算公式： $$\text{个人月缴存额} = \text{缴存基数} \times
山西大同社保基数16700元时，公积金月缴存额最高可达4010元（单位2005元+个人2005元） ，具体计算基于12%的最高缴存比例。以下是关键点解析： 缴存比例 大同行政事业单位公积金缴存比例上限为单位12%、个人10%，但企业通常按5%-12%浮动协商。若按最高12%计算（单位+个人合计24%），16700元基数对应月缴总额为4008元（四舍五入4010元）。 缴存基数规则
山西大同社保基数16600元对应的公积金月缴存额通常在830元至1992元之间，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴830元；若按最高比例12%计算，则合计缴存1992元。公积金缴存基数需在1980元至35283元的法定范围内，16600元符合标准。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）
根据2024年最新政策，山西大同住房公积金的缴存基数上限为22322元，下限根据区域不同有所差异。若职工月平均工资为16400元，则公积金缴存情况如下： 一、单位和个人缴存比例范围 单位和个人住房公积金的缴存比例均可在5%至12%之间自主确定，且单位需与职工保持一致。 二、月缴存额计算 个人月缴存额 计算公式： $$\text{个人月缴存额} = \text{缴存基数} \times
在山西大同，社保基数为16400元时，公司需要承担的费用大约为每月5200元至5500元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分，通常由公司和个人共同承担。在山西大同，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以16400元为基数，公司每月需承担2624元（16400元×16%）。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例相对较低，通常为公司6%，个人2%
山西大同社保基数16300元时，公积金月缴存额最高为3912元（单位+个人合计），具体金额需根据单位实际缴存比例（5%-12%）计算。 公积金计算公式 月缴存额=基数×单位比例+基数×个人比例。基数16300元时，若按12%比例计算，单位与个人各缴1956元，合计3912元；若按最低5%比例，则双方各缴815元，合计1630元。 缴存比例范围
在山西大同，当社保基数设定为16100元时，根据最新的公积金缴存比例和规定，个人和单位合计的月缴存额最低约为322元（基于5%的最低缴存比例），而最高可达3864元（按照12%的最高缴存比例计算） 。这意味着，职工的公积金账户每月将根据其工资水平及所选的缴存比例获得相应的资金注入。 缴存基数与比例 ：首先明确的是，住房公积金的缴存基数通常参考职工上一年度的月平均工资，并且设有上下限
根据2021年大同市社保缴费比例及基数标准，结合您提到的缴费基数16100元，计算公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2021年标准） 养老保险 单位：16% 个人：8% 医疗保险 单位：6% 个人：2% 失业保险 单位：0.7% 个人：0.3% 工伤保险 单位按行业风险类别在0.2%~1.9%之间浮动，个人不缴费 生育保险 单位：0.5% 个人：不缴费 二
山西大同社保基数16000元时，公积金月缴存额范围为800元至1920元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按12%比例计算，个人和单位每月各缴存1920元，合计3840元。以下为关键解析： 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=基数×比例（个人和单位比例相同）。基数16000元时，若比例为5%，则个人缴存16000 × 5 16000×5%=800 16000
山西大同社保基数16000元时，公司承担比例约为31.5% ，具体金额为5040元 。 具体承担比例及金额 养老保险 ：单位承担20%，个人承担8%。公司承担金额：16000 × 20% = 3200元。 医疗保险 ：单位承担9%，个人承担2%。公司承担金额：16000 × 9% = 1440元。 失业保险 ：单位承担1.5%，个人承担0.5%。公司承担金额：16000 × 1.5% =
根据2025年最新政策，山西大同社保缴费基数及公司承担比例如下： 一、缴费基数范围 上限 ：13386元（2025年最新标准） 下限 ：1320元（2025年最新标准） 调整依据 ：缴费基数下限按全省上年度城镇单位在岗职工平均工资的60%确定（2448元），上限按300%确定（12242元） 二、主要险种缴费比例 养老保险 单位：20% 个人：8% 医疗保险 单位
山西大同社保基数19900元时，公司每月需承担约5128.1元（含养老、医疗等险种） ，具体计算基于当地缴费比例标准。以下是详细分析： 养老保险 公司按基数的19%缴纳，19900×19%=3781元 ，这是企业社保支出的最大部分。 医疗保险 单位缴费比例为10%，即19900×10%=1990元 ，覆盖职工基本医疗需求。 其他险种 失业、工伤和生育保险通常由单位全额或按比例缴纳
山西大同社保基数20000元时，公积金月缴存额最高为4800元（单位与个人合计），最低为200元（合计） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金缴存规则 基数上限 ：大同公积金缴存基数不得高于当地社平工资的3倍（2025年约为21498元），若实际基数20000元未超限，则按20000元计算。 比例范围 ：单位与个人需按相同比例缴存（5%-12%）
山西大同社保基数20200元时，个人每月公积金缴纳金额为1010元至2424元（按5%-12%比例计算） ，具体金额由单位选定比例确定。社保部分个人需承担约2121元 ，包含养老（1616元）、医疗（404元）、失业（101元）三项固定费用。 公积金计算逻辑 ：大同公积金缴存比例范围为5%-12%，单位可自主选择。以基数20200元为例，若单位选择最低5%
根据2025年最新政策，山西大同社保缴费基数及公司承担比例如下： 一、缴费基数范围 上限 ：13386元（2025年最新标准） 下限 ：1320元（2025年最新标准） 调整依据 ：缴费基数下限按全省上年度城镇单位在岗职工平均工资的60%确定（2448元），上限按300%确定（12242元） 二、主要险种缴费比例 养老保险 单位：20% 个人：8% 医疗保险 单位：9%（含大病保险10元）
山西大同社保基数20400元时，公司承担比例约为28.7% ，具体金额为5868.8元 。 分点展开 养老保险 公司承担比例：16% 缴纳金额：20400 × 16% = 3264元 医疗保险 公司承担比例：6.5% 缴纳金额：20400 × 6.5% = 1326元 失业保险 公司承担比例：0.5% 缴纳金额：20400 × 0.5% = 102元 生育保险 公司全额承担：0.7% 缴纳金额
山西大同住房公积金的缴存基数与职工上年度月平均工资相关，且存在上下限规定。以下是具体说明： 一、2025年公积金缴存基数范围 上限标准 2025年大同市住房公积金缴存基数上限为 22,322元 （根据2024年数据推算，具体以2025年官方公告为准）。 下限标准 平城区、云冈区： 19,800元 新荣区、云州区、左云县： 18,800元 浑源县、阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县： 17,800元
在2050年，山西大同社保基数上限为20564元，而公积金的月缴存基数下限和平城区、云冈区的上限分别为1980元和35283元。这意味着对于那些按照最高限额缴纳公积金的职工来说，他们每月的公积金缴纳额将基于这一较高的基数计算，单位和个人合计可能高达数千元。 探讨一下山西大同住房公积金缴存基数如何确定。根据最新规定，职工的住房公积金月缴存基数应参照上一年度（即2049年）的月平均工资来设定
山西大同社保基数20600元时，公司每月需承担约3952.8元（养老保险16%+医疗保险10%+失业保险0.8%+生育保险0.8%+工伤保险0.2%-1.9%，具体比例以当地政策为准）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即20600×16%=3296元，个人承担8%（1648元）。养老保险是社保中占比最大的部分，直接关系到员工退休后的待遇。 医疗保险 ：公司缴纳10%（2060元）
山西大同社保基数20700元时，企业每月需承担约4388.4元 ，具体包括养老保险16%（3312元）、医疗保险6.5%（1345.5元）、失业保险0.5%（103.5元）、工伤保险0.2%~1.9%（41.4~393.3元）和生育保险0.7%（144.9元）。 养老保险 ：企业按基数16%缴纳，即20700 × 16 % = 3312 20700 \times 16\% =
