根据2024年太原市社保缴费政策，社保基数为24,500元时，公司和个人需承担的社保费用如下：

一、社保缴费比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%

   • 个人缴纳比例：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：12%

   • 个人缴纳比例：2%

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：2%

   • 个人缴纳比例：1%

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位缴纳比例：2%（2024年统一调整）

   • 个人不缴纳

5. 住房公积金

   • 单位与个人各缴纳比例：10%

二、公司每月承担费用计算

以24,500元为缴费基数，公司每月需缴纳社保费用为： $$ \begin{align*} &24,500 \times 16% , (\text{养老保险}) \ &+ 24,500 \times 12% , (\text{医疗保险}) \ &+ 24,500 \times 2% , (\text{失业保险}) \ &+ 24,500 \times 2% , (\text{工伤保险}) \ &+ 24,500 \times 10% , (\text{住房公积金}) \ &= 3,920 + 2,940 + 490 + 490 + 2,450 \ &= *10,240 \text{元}} , (\text{每月总费用}) \end{align} $$

三、注意事项

1. 缴费基数范围

   太原市社保缴费基数上限为2020年全省非私营单位年平均工资的300%（15,387元/月），下限为60%（3,077元/月）。若公司选择更高基数（如24,500元），需符合相关规定且可能涉及额外成本。

2. 灵活就业人员差异

   若为灵活就业人员，月缴费基数范围为2,739元至14,496元，总费用为547.8元至2,899.2元。

3. 缴费时间与调整

   社保基数通常每年7月调整一次，以职工上年度月平均工资为基准。

以上计算基于2024年最新政策，实际缴费金额可能因政策微调而略有变化。建议以太原市社保部门官方通知为准。