山西太原社保基数24000元时，公司每月需承担约6720元（28%比例），具体包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险浮动）、生育保险1%（2025年标准）。以下是详细说明：
养老保险
单位缴费比例为16%，基数24000元时每月缴纳3840元，全额进入统筹账户。
医疗保险
太原职工医保单位费率为8%（含生育保险合并后的费率），对应月缴1920元，其中6.5%划入统筹基金，1.5%计入个人账户（政策调整后比例可能浮动）。
失业保险
单位承担0.7%，即168元/月。农民工参保按同标准执行，但个人部分免缴。
工伤保险
行业基准费率0.2%-1.9%，假设平均0.4%，企业月缴96元。实际金额根据企业工伤风险类别核定。
生育保险
2025年起并入医保，原单位1%费率已计入医保总费率，无需单独计算。
注意：以上合计约6720元为估算值，实际金额需以企业所属行业工伤费率、医保政策微调为准。太原市社保中心每年7月调整基数上下限，建议通过“山西人社”APP实时查询最新比例。
根据2024年最新社保政策及搜索结果，山西太原社保缴费基数为22,600元时，公司和个人的缴费金额如下： 一、社保缴费比例（2024年最新） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.7% 个人缴纳比例：0.3% 工伤保险 单位缴纳比例：0.5%-1.9%（具体行业差异较大） 个人不缴费 生育保险
山西太原社保基数22400的情况下，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即为22400元 。这意味着个人和单位的公积金缴存比例将基于这个基数进行计算。以下是关于山西太原公积金缴存的具体情况： 1.公积金缴存比例：在太原市，公积金缴存比例通常为5%-12%，具体比例由单位自行决定。假设单位选择的是常见的8%比例，那么个人和单位分别需要缴存8%的公积金。基于22400元的缴存基数
山西太原社保基数22300元时，公积金月缴存额为2230元至5352元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人和单位各承担一半 。例如按12%比例计算，每月公积金账户可存入5352元（个人和单位各2676元）。 缴存基数与比例规则 太原公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，但不得高于当地月平均工资的3倍（2024年上限为27027元）
山西太原社保基数22100元时，公积金月缴存额范围为2210元至5304元 （单位与个人合计），具体金额由单位在5%-12%范围内自主选择缴存比例 。例如，若单位选择8%的比例，则个人和单位每月各缴1768元，合计3536元。 公积金缴存基数与比例规则 ：太原公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但不得高于当地社平工资3倍或低于最低标准。基数22100元符合现行上限规定
根据2024年太原市住房公积金政策，结合您提到的缴存基数21900元，公积金计算如下： 一、公积金缴存上限与下限 上限 ：2024年太原市住房公积金缴存基数上限为 27027元 （按2023年城镇非私营单位年平均工资计算）； 下限 ：2024年下限为 1980元 （迎泽区、尖草坪区等7个区域标准）。 二、个人与单位缴存比例 下限比例 ：5% 上限比例 ：12% 单位自主权
山西太原社保基数21800元时，公积金月缴存额最高为5232元（单位和个人各2616元），具体金额需结合单位缴存比例（5%-12%）计算。 公积金缴存规则 太原公积金缴存基数与社保基数一致（21800元），单位及个人缴存比例可在5%-12%范围内自主选择。例如，若单位选择12%比例，则月缴存额为21800×12%×2=5232元。 影响因素 比例差异 ：不同单位可能选择不同比例，如按最低5%计算
在山西太原，社保基数设定为21700元时，公司每月需承担大约3472元的社保费用 。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项社会保险。企业承担的部分是根据当地规定的比例来计算的，具体数额会随政策调整而变化。 养老保险是社保中占比最大的部分，按照现行规定，单位需要承担16%的比例。以21700元作为缴费基数，企业每月需支付3472元（21700×16%）用于养老保险。医疗保险方面
山西太原社保基数21600元时，公司需承担约7560元/年（即每月630元） ，具体包含养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%（行业浮动）、生育保险1%的缴费比例。以下是详细解析： 养老保险 公司按基数16%缴纳，即21600×16%=3456元/年（288元/月），是占比最高的部分。 医疗保险 单位缴费比例为8%
山西太原社保基数为21400元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约8512.9元。 具体费用构成如下： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。公司承担：21400元×16%=3424元养老保险是社保中占比最大的部分，公司需要为每位员工缴纳3424元的养老保险费用。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位8%，个人2%。公司承担
山西太原社保基数25500时，公积金月缴存总额为6120元（个人与单位各缴12%）。 具体计算基于缴存基数×比例，且金额需四舍五入至整数。 计算公式 公积金月缴存额=缴存基数×（个人比例+单位比例）。以基数25500、比例12%为例： 个人部分：25500×12%=3060元 单位部分：25500×12%=3060元 合计：6120元/月 缴存基数与比例规则 基数需为职工上年度月均工资
在山西太原，若社保缴费基数为25600元，公司每月需承担约5120元的社保费用（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%+生育保险0.8%），具体金额可能因行业风险调整工伤保险比例。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即25600×16%=4096元。这是社保中公司承担的最大比例，直接关联职工退休后的养老金水平。 医疗保险 ：公司缴纳比例为8%
在山西太原，社保基数为25800元时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即25800元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数的确定：在太原市，公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。这意味着如果您的社保缴费基数为25800元，那么您的公积金缴存基数通常也是25800元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2
山西太原社保基数26000时，公司每月需承担约30%的缴费比例，对应金额约7800元（含养老、医疗、失业等险种），其中养老保险占比最高（16%）。 公司缴费比例构成 太原社保公司部分包含养老（16%）、医疗（8%-12%）、失业（2%）、工伤（0.6%-2%）和生育保险（0.6%），合计约30%。以基数26000元计算，公司月缴费用为： 养老保险：26000×16% = 4160元 医疗保险
山西太原社保缴费基数26100元时，公司每月需承担约7177.5元（含养老16%、医疗8%、失业0.7%、工伤0.2%、生育1%）。 养老保险 ：单位缴费比例16%，即26100×16%=4176元/月。 医疗保险 ：单位缴费比例8%（含基本医疗6.5%+大病保险1.5%），即26100×8%=2088元/月。 失业保险 ：单位缴费比例0.7%，即26100×0.7%=182
根据2024年山西太原市住房公积金缴存政策，结合您提供的社保基数26400元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金计算公式 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 + 缴存基数 × 个人缴存比例 即： $$\text{月缴存额} = 26400 \times (单位比例 + 个人比例)$$ 二、缴存比例范围 根据最新政策，单位和个人住房公积金缴存比例均实行5%-12%的浮动范围
山西太原社保基数26500元时，公积金月缴存额为2650元至6360元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选择的缴存比例决定。 公积金缴存基数与比例 太原公积金缴存基数以职工上一年度月平均工资为准，但不得高于当地月平均工资的3倍（2024年上限为27027元）。社保基数26500元在公积金缴存基数上限范围内，因此可按实际基数计算。单位和个人的缴存比例均为5%-12%
山西太原社保基数26600元对应的公积金月缴存额为2660元至6384元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。公积金缴存基数与社保基数可不一致 ，但需符合太原市2024年公积金缴存基数上限27027元的规定，26600元在合理范围内。 公积金计算方式为个人与单位按1:1比例共同缴存 ，例如单位选择8%比例时，个人和单位每月各缴2128元（26600×8%）
山西太原社保基数为26900时，公积金缴存基数通常也是26900元 。根据太原市的相关政策，社保基数和公积金缴存基数一般保持一致，但具体的公积金缴存比例还需根据个人和单位的情况来确定。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金基数的关系：在太原市，社保基数和公积金缴存基数通常是相同的。这意味着如果你的社保基数为26900元，那么你的公积金缴存基数也应为26900元
