在山西太原，社保基数24900元对应的公积金缴存金额为：个人和单位各按5%-12%的比例缴存，月缴存额最低1245元（5%）、最高2988元（12%）。具体金额取决于单位选择的缴存比例，且需符合当地缴存基数上下限规定。
计算逻辑
基数合规性
注意事项
提示：具体缴存额以单位申报为准，如有疑问可咨询单位HR或拨打0351-12329热线核实。
山西太原社保基数23500元时，公司每月需承担约8718.5元（按足额五险一金基数计算） ，具体包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.4%及住房公积金12%的缴费比例。若按最低基数或无公积金方案，企业成本会显著降低至471.88元或5898.5元，但员工权益相应减少。 分点展开： 养老保险 ：企业缴纳比例为16%，即23500×16%=3760元
根据2024年太原市住房公积金政策，结合您提到的缴存基数21200元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金计算公式 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 + 缴存基数 × 个人缴存比例 即： $$月缴存额 = 21200 \times (单位比例 + 个人比例)$$ 二、缴存比例范围 下限 ：5% 上限 ：12% 单位自主权 ：单位可在5%-12%区间内自主确定
山西太原社保基数23100元对应的公积金月缴存额为2310元至5544元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按8%比例缴纳，则个人和单位每月各缴1848元，合计3696元。 公积金缴存基数与社保基数关系 ：太原公积金缴存基数通常与社保基数独立核定，但允许单位以社保基数23100元作为公积金缴存基数
山西太原社保基数23100元时，公司每月需承担约3696元（按16%的养老保险比例计算），具体费用因险种比例而异，通常占缴费基数的30%左右。 公司社保缴费构成 公司需承担养老保险（16%）、医疗保险（8%）、失业保险（2%）、工伤保险（约1%）和生育保险（约1%），合计比例约28%-30%。以基数23100元计算，公司月缴费约为6468元-6930元。 养老保险占比最高
山西太原社保基数22800元对应的公积金缴存金额为：个人和单位各按5%-12%的比例缴存，每月公积金总额约为2280-5472元（具体比例由单位确定） 。 公积金缴存基数 ：太原公积金缴存基数与社保基数一致，通常按上年度月平均工资确定，22800元符合太原市2025年最高缴存基数标准。 缴存比例范围 ：单位和个人缴存比例均为5%-12%，具体比例由单位选择（如单位选10%
山西太原社保基数22700时，公积金月缴存额最高可达5448元（单位与个人各2724元），具体金额需根据实际缴存比例（5%-12%）计算。 公积金缴存基数与比例 太原公积金缴存基数上限通常为社平工资的3倍，若社保基数为22700元且符合上限标准，则按此基数计算。单位和个人缴存比例可在5%-12%范围内选择，常见比例为12%。 月缴存额计算示例 若按12%比例计算：单位缴存额 = 22700 ×
根据2024年最新社保政策及搜索结果，山西太原社保缴费基数为22,600元时，公司和个人的缴费金额如下： 一、社保缴费比例（2024年最新） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.7% 个人缴纳比例：0.3% 工伤保险 单位缴纳比例：0.5%-1.9%（具体行业差异较大） 个人不缴费 生育保险
山西太原社保基数22400的情况下，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即为22400元 。这意味着个人和单位的公积金缴存比例将基于这个基数进行计算。以下是关于山西太原公积金缴存的具体情况： 1.公积金缴存比例：在太原市，公积金缴存比例通常为5%-12%，具体比例由单位自行决定。假设单位选择的是常见的8%比例，那么个人和单位分别需要缴存8%的公积金。基于22400元的缴存基数
山西太原社保基数22300元时，公积金月缴存额为2230元至5352元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人和单位各承担一半 。例如按12%比例计算，每月公积金账户可存入5352元（个人和单位各2676元）。 缴存基数与比例规则 太原公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，但不得高于当地月平均工资的3倍（2024年上限为27027元）
山西太原社保基数26500元时，公积金月缴存额为2650元至6360元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选择的缴存比例决定。 公积金缴存基数与比例 太原公积金缴存基数以职工上一年度月平均工资为准，但不得高于当地月平均工资的3倍（2024年上限为27027元）。社保基数26500元在公积金缴存基数上限范围内，因此可按实际基数计算。单位和个人的缴存比例均为5%-12%
山西太原社保基数26600元对应的公积金月缴存额为2660元至6384元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。公积金缴存基数与社保基数可不一致 ，但需符合太原市2024年公积金缴存基数上限27027元的规定，26600元在合理范围内。 公积金计算方式为个人与单位按1:1比例共同缴存 ，例如单位选择8%比例时，个人和单位每月各缴2128元（26600×8%）
山西太原社保基数为26900时，公积金缴存基数通常也是26900元 。根据太原市的相关政策，社保基数和公积金缴存基数一般保持一致，但具体的公积金缴存比例还需根据个人和单位的情况来确定。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金基数的关系：在太原市，社保基数和公积金缴存基数通常是相同的。这意味着如果你的社保基数为26900元，那么你的公积金缴存基数也应为26900元
山西太原社保基数27100元对应的公积金缴存额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额约为2710-6504元（具体比例需根据单位政策确定）。 公积金缴存规则 太原公积金缴存基数与社保基数一致（2024年标准），缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。例如，若单位选择10%，则个人和单位每月各缴2710元，合计5420元。 影响因素 实际金额可能因单位政策或特殊行业规定调整
山西太原社保基数27200元时，公司需承担约7072元/月（含养老16%、医疗8%、失业0.7%、工伤0.4%、生育1%），具体比例以当地最新政策为准 。 养老保险 ：基数27200元×16%=4352元/月，企业全额缴纳。 医疗保险 ：基数27200元×8%=2176元/月，部分地区可能附加补充医疗。 失业保险 ：基数27200元×0.7%=190.4元/月，企业承担部分。
山西太原社保基数27400元对应的公积金月缴存额范围为2740元至6576元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人按1:1比例分担。例如，若按12%比例缴存，则个人和单位每月各缴3288元，合计6576元；若按5%比例缴存，则合计2740元。 太原公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，但上限为27027元 （2024年度标准）
在山西太原，社保基数为27500元时，公司承担的社保费用约为5500元~7150元 （具体比例因险种差异浮动）。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴费比例为16%~20%（基数27500元），对应4400元~5500元 。这是企业承担的主要部分，比例通常固定但可能因政策微调。 医疗保险 ：单位按8%缴纳，约2200元 ；工伤保险和生育保险由企业全额承担，合计约1%~2%（275元~550元 ）。
山西太原社保基数27700元时，公司每月需承担约 6094元 （含养老、医疗、失业等五险）。具体计算依据2025年太原社保缴费比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.2%-1.6%（行业浮动） ，公司合计缴费比例约22%-24%。 养老保险 ：基数27700元×16%=4432元，占比最高，直接支撑员工退休待遇。
根据2024年山西太原市住房公积金政策，结合您提到的缴存基数27700元，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数上限与下限 上限 ：2024年太原市住房公积金缴存基数上限为 27027元 （按2023年城镇非私营单位年平均工资108110元计算）； 下限 ：2024年下限为 1980元 （迎泽区等7个区域）。 二、公积金缴存比例 单位缴存比例 ：下限为5%，最高不得超过12%
根据2024年最新数据，山西太原社保缴费基数为4113元，单位承担比例根据参保类型不同有所区分。若缴费基数为27800元（假设为高缴费档次），单位承担比例及金额如下： 一、单位承担比例 养老保险 ：16% 医疗保险 ：8% 失业保险 ：0.7% 工伤保险 ：0.2%（行业差异较大，个人不缴费） 生育保险 ：1%（个人不缴费） 二、单位承担金额计算 以27800元为缴费基数时： 养老保险
