根据2024年太原市住房公积金政策，若社保基数为25200元，按照单位和个人各缴纳5%至12%的比例计算，公积金月缴存额在1260元至3024元之间，具体金额取决于单位与个人协商确定的缴存比例。
具体缴存金额需根据单位实际选择的缴存比例确定，建议咨询单位人力资源部门或住房公积金管理中心获取详细信息。
根据2024年太原市社保及公积金政策，结合您提到的23700元工资基数，具体计算如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 缴纳基数上限为2023年太原市城镇非私营单位就业人员年平均工资108,110元，对应个人缴费基数上限为27,027元； 下限为1980元（含各区县最低工资标准）； 个人缴费比例为8%，单位缴纳20%。 医疗保险 缴纳基数上限为35,48元（2022年社会平均工资）；
山西太原社保基数为23600时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，总计约为每月7893.2元 。具体费用因险种和缴费比例不同而有所差异，以下是详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以23600元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：23600元×16%=3776元。 2.医疗保险
山西太原社保基数23500元时，公司每月需承担约8718.5元（按足额五险一金基数计算） ，具体包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.4%及住房公积金12%的缴费比例。若按最低基数或无公积金方案，企业成本会显著降低至471.88元或5898.5元，但员工权益相应减少。 分点展开： 养老保险 ：企业缴纳比例为16%，即23500×16%=3760元
根据2024年太原市住房公积金政策，结合您提到的缴存基数21200元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金计算公式 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 + 缴存基数 × 个人缴存比例 即： $$月缴存额 = 21200 \times (单位比例 + 个人比例)$$ 二、缴存比例范围 下限 ：5% 上限 ：12% 单位自主权 ：单位可在5%-12%区间内自主确定
山西太原社保基数23100元对应的公积金月缴存额为2310元至5544元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按8%比例缴纳，则个人和单位每月各缴1848元，合计3696元。 公积金缴存基数与社保基数关系 ：太原公积金缴存基数通常与社保基数独立核定，但允许单位以社保基数23100元作为公积金缴存基数
山西太原社保基数23100元时，公司每月需承担约3696元（按16%的养老保险比例计算），具体费用因险种比例而异，通常占缴费基数的30%左右。 公司社保缴费构成 公司需承担养老保险（16%）、医疗保险（8%）、失业保险（2%）、工伤保险（约1%）和生育保险（约1%），合计比例约28%-30%。以基数23100元计算，公司月缴费约为6468元-6930元。 养老保险占比最高
山西太原社保基数22800元对应的公积金缴存金额为：个人和单位各按5%-12%的比例缴存，每月公积金总额约为2280-5472元（具体比例由单位确定） 。 公积金缴存基数 ：太原公积金缴存基数与社保基数一致，通常按上年度月平均工资确定，22800元符合太原市2025年最高缴存基数标准。 缴存比例范围 ：单位和个人缴存比例均为5%-12%，具体比例由单位选择（如单位选10%
山西太原社保基数22700时，公积金月缴存额最高可达5448元（单位与个人各2724元），具体金额需根据实际缴存比例（5%-12%）计算。 公积金缴存基数与比例 太原公积金缴存基数上限通常为社平工资的3倍，若社保基数为22700元且符合上限标准，则按此基数计算。单位和个人缴存比例可在5%-12%范围内选择，常见比例为12%。 月缴存额计算示例 若按12%比例计算：单位缴存额 = 22700 ×
根据2024年最新社保政策及搜索结果，山西太原社保缴费基数为22,600元时，公司和个人的缴费金额如下： 一、社保缴费比例（2024年最新） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.7% 个人缴纳比例：0.3% 工伤保险 单位缴纳比例：0.5%-1.9%（具体行业差异较大） 个人不缴费 生育保险
山西太原社保基数为26900时，公积金缴存基数通常也是26900元 。根据太原市的相关政策，社保基数和公积金缴存基数一般保持一致，但具体的公积金缴存比例还需根据个人和单位的情况来确定。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金基数的关系：在太原市，社保基数和公积金缴存基数通常是相同的。这意味着如果你的社保基数为26900元，那么你的公积金缴存基数也应为26900元
山西太原社保基数27100元对应的公积金缴存额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额约为2710-6504元（具体比例需根据单位政策确定）。 公积金缴存规则 太原公积金缴存基数与社保基数一致（2024年标准），缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。例如，若单位选择10%，则个人和单位每月各缴2710元，合计5420元。 影响因素 实际金额可能因单位政策或特殊行业规定调整
山西太原社保基数27200元时，公司需承担约7072元/月（含养老16%、医疗8%、失业0.7%、工伤0.4%、生育1%），具体比例以当地最新政策为准 。 养老保险 ：基数27200元×16%=4352元/月，企业全额缴纳。 医疗保险 ：基数27200元×8%=2176元/月，部分地区可能附加补充医疗。 失业保险 ：基数27200元×0.7%=190.4元/月，企业承担部分。
山西太原社保基数27400元对应的公积金月缴存额范围为2740元至6576元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人按1:1比例分担。例如，若按12%比例缴存，则个人和单位每月各缴3288元，合计6576元；若按5%比例缴存，则合计2740元。 太原公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，但上限为27027元 （2024年度标准）
在山西太原，社保基数为27500元时，公司承担的社保费用约为5500元~7150元 （具体比例因险种差异浮动）。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴费比例为16%~20%（基数27500元），对应4400元~5500元 。这是企业承担的主要部分，比例通常固定但可能因政策微调。 医疗保险 ：单位按8%缴纳，约2200元 ；工伤保险和生育保险由企业全额承担，合计约1%~2%（275元~550元 ）。
山西太原社保基数27700元时，公司每月需承担约 6094元 （含养老、医疗、失业等五险）。具体计算依据2025年太原社保缴费比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.2%-1.6%（行业浮动） ，公司合计缴费比例约22%-24%。 养老保险 ：基数27700元×16%=4432元，占比最高，直接支撑员工退休待遇。
根据2024年山西太原市住房公积金政策，结合您提到的缴存基数27700元，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数上限与下限 上限 ：2024年太原市住房公积金缴存基数上限为 27027元 （按2023年城镇非私营单位年平均工资108110元计算）； 下限 ：2024年下限为 1980元 （迎泽区等7个区域）。 二、公积金缴存比例 单位缴存比例 ：下限为5%，最高不得超过12%
根据2024年最新数据，山西太原社保缴费基数为4113元，单位承担比例根据参保类型不同有所区分。若缴费基数为27800元（假设为高缴费档次），单位承担比例及金额如下： 一、单位承担比例 养老保险 ：16% 医疗保险 ：8% 失业保险 ：0.7% 工伤保险 ：0.2%（行业差异较大，个人不缴费） 生育保险 ：1%（个人不缴费） 二、单位承担金额计算 以27800元为缴费基数时： 养老保险
山西太原社保基数27900元时，公司需承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体承担比例如下： 养老保险 ：单位承担16% 医疗保险 ：单位承担9% 失业保险 ：单位承担0.7%（大型企业）或0.3%（中小微企业） 工伤保险 ：单位承担0.5%-2% 生育保险 ：单位承担1% 根据以上比例，公司每月需承担的社保费用为： 养老保险：27900元 × 16% = 4464元
在山西太原，社保基数为28100元时，个人和单位缴纳的公积金金额将根据太原市公积金缴存比例进行计算，通常公积金缴存比例为5%-12%。 假设缴存比例为12%，则每月个人和单位分别缴纳的公积金金额为3372元，总计6744元。以下是对此计算的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费的基础，28100元是太原市2024年的社保缴费基数。公积金缴存比例通常在5%-12%之间
