根据2024年山西太原社保缴费政策，社保基数为17,900元时，公司承担的社保费用如下：

一、社保缴费比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%-20%

   • 个人缴纳比例：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：8%

   • 个人缴纳比例：2%

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.7%-2%

   • 个人缴纳比例：0.3%-1%

4. 工伤保险与生育保险

   • 全部由单位承担，费率约1%-1.9%

5. 住房公积金

   • 单位与个人各缴纳5%

二、公司每月承担金额计算

以养老保险为例：

• 单位缴纳金额 = 17,900元 × 16% = 2,864元

• 个人缴纳金额 = 17,900元 × 8% = 1,432元

• 合计 = 4,296元

其他险种计算：

• 医疗保险：单位8% × 17,900元 = 1,432元

• 失业保险：单位0.7% × 17,900元 = 135.3元

• 工伤保险：单位0.2% × 17,900元 = 35.8元

• 生育保险：单位1% × 17,900元 = 179元

• 公积金：单位5% × 17,900元 = 895元

总计 ：公司每月社保及公积金缴纳约 6,831.4元 （具体金额可能因政策微调略有差异）。

三、注意事项

1. 实际缴费金额可能因缴费基数上限或下限调整，建议以太原市社保部门最新通知为准；

2. 以上计算未包含个人账户部分（如养老金计发基数）及可能存在的其他专项附加扣除；

3. 若单位未依法缴纳社保，可能面临处罚并影响员工权益。