山西太原社保基数15100元时，公司承担比例约为16%-20%，具体金额约为2416元至3020元。以下是详细说明：
1. 社保基数范围与政策依据
根据太原市社保政策，2023年社保缴费基数的上下限分别为3863元至19314元，15100元在此范围内。单位需根据政策规定为职工缴纳社保费用，费用由单位和个人共同承担。
2. 公司承担比例及金额计算
单位需承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总比例为16%-20%。以15100元为基数计算，公司需承担的费用为：
- 养老保险：单位承担16%，金额为2416元。
- 医疗保险：单位承担约8%-10%，金额为1208元至1510元。
- 失业保险：单位承担0.7%，金额为105.7元。
- 工伤保险：单位承担0.5%-2%，金额为75.5元至302元。
- 生育保险：单位承担1%，金额为151元。
综合计算，公司承担的总费用约为2416元至3020元。
3. 注意事项
- 社保基数每年调整，需关注最新政策。
- 不同险种的缴费比例可能因政策变化而调整。
- 单位需按时足额缴纳社保，避免因欠缴影响员工权益。
通过合理规划社保缴费，单位可保障员工权益，同时享受政策支持。
