山西太原社保基数14900元对应的公积金缴存金额为1788元（按最高比例12%计算），具体金额可能因单位实际缴存比例（5%-12%）而浮动。以下是关键点解析：
计算依据
公积金月缴存额=缴存基数×单位比例+缴存基数×个人比例。太原公积金缴存基数与社保基数一致（14900元），单位和个人比例通常相同，若按12%计算：14900×12%×2=1788元。
比例浮动范围
单位可在5%-12%间选择比例，若按最低5%计算，月缴存额为1490元（14900×5%×2）。实际金额需以单位申报为准。
注意事项
太原公积金缴存基数设有上下限（2024年为最低1980元、最高24800元），14900元处于合理区间，无需调整。
提示：具体缴存额可登录太原公积金官网或咨询单位HR确认，灵活就业人员缴存政策可能不同。
在山西太原，当社保缴费基数设定为13400元时，公司每月需承担的费用大约为3627.8元。这其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险的单位缴纳部分，其中养老保险占据了最大的比例，约为2210元。值得注意的是，这一计算基于现行的社保政策，并且未包含住房公积金的缴纳情况。 养老保险 ：根据山西省的规定，企业需按照员工社保缴费基数的16%来缴纳养老保险
在山西太原，社保基数为13200时，公司需要承担的费用大约为 3960元 ，具体费用因社保项目不同而有所差异。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每项保险的缴费比例不同。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在太原，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以13200为基数
山西太原社保基数13100元时，公司每月需承担约2678.5元 ，具体包括养老保险16%（2096元）、医疗保险6.5%（851.5元）、失业保险0.5%（65.5元）、生育保险0.7%（91.7元）及工伤保险（按行业风险比例计算，通常0.2%-1.5%）。关键点 ：企业缴费比例固定，但工伤保险因行业差异浮动，实际总额可能略有调整。 养老保险 ：企业按基数16%缴纳
山西太原社保基数13000元对应的公积金月缴存额约为3120元（单位和个人各1560元） ，具体计算依据太原市2025年公积金缴存比例上限12%和基数核定规则。以下是关键要点解析： 公积金基数核定标准 太原市规定公积金缴存基数需与社保基数一致，上限为当地社平工资3倍（2025年约为13000元）。若单位按实际工资申报，基数可直接采用13000元。 缴存比例范围 单位比例
根据2024年最新政策，山西太原社保缴费基数为13000元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.6% 个人缴纳比例：0.4% 工伤保险与生育保险 全部由单位承担，比例约为1% 二、公司每月承担金额计算 以13000元为缴费基数时： 养老保险
9534.4元 根据2024年最新数据，山西太原社保缴费基数为10000元时，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新） 养老保险 单位缴纳16% 个人缴纳8% 医疗保险 单位缴纳12% 个人缴纳2%（含3元大病保险） 失业保险 单位缴纳2% 个人缴纳1% 工伤保险 单位缴纳0.5% 个人不缴 生育保险 单位缴纳0.8% 个人不缴（已并入医疗保险） 住房公积金
在山西太原，社保基数12300元对应的公积金缴存金额为个人和单位各缴纳5%-12% ，具体比例由单位选择，计算结果为每月最低615元、最高1476元 （双边合计）。以下是关键解析： 缴存基数范围 太原公积金缴存基数需介于当地最低工资标准（如小店区1700元）和上年度职工月均工资3倍之间。12300元若未超上限（如2023年太原月均工资3倍约为23421元），则符合基数标准。 比例与计算方式
山西太原社保基数12200元时，公积金缴存金额为1220元—2440元（按10%—20%比例计算），具体取决于单位选择的缴存比例（5%—12%）。 公积金缴存基数与比例 太原公积金缴存基数与社保基数一致，若社保基数为12200元，则公积金基数也为12200元。单位可在5%—12%范围内自主选择缴存比例，个人与单位比例相同。例如：比例10%时，个人和单位各缴1220元，合计2440元；比例5%时
山西太原社保基数12100元时，公司需承担约4235元/月（养老16%+失业0.7%+工伤0.2%+医疗8.5%+生育1%），具体比例可能因行业调整 。 养老保险 ：基数16%（1936元/月），企业全额承担。 失业保险 ：基数0.7%（84.7元/月），企业缴纳。 工伤保险 ：基数0.2%-1.9%（24.2元-229.9元/月），按行业风险浮动。 医疗保险（含生育）
山西太原社保基数16200元对应的公积金月缴存额最高为3888元（单位与个人各1944元），具体金额需根据单位实际缴存比例（5%-12%）计算。 公积金缴存基数与比例 太原公积金缴存基数上限为21636元，若社保基数为16200元且未超上限，则按实际基数计算。单位与个人缴存比例可在5%-12%范围内选择，常见比例为12%。例如：16200元×12%=1944元/月（单方），合计3888元。
山西太原社保基数16400元时，公司每月需承担约4100元（具体比例：养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险1%），合计约25%-27%的缴费比例 。 分项解析： 养老保险 单位按基数16%缴纳，16400元×16%=2624元/月 ，个人承担8%。 医疗保险 单位缴费比例为8%（含生育保险），16400元×8%=1312元/月
根据2024年山西太原社保缴费政策，社保缴费基数为16500元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：2% 个人缴纳比例：1% 工伤保险与生育保险 全部由单位承担，单位缴纳比例约1% 住房公积金 单位与个人各缴纳比例：10% 二、公司每月承担费用计算
山西太原社保基数为16700时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即16700元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况确定。以下是关于山西太原社保基数16700元时公积金缴存情况的详细说明： 1.公积金缴存基数：在太原市，公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。当社保基数为16700元时，公积金的缴存基数也为16700元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2
山西太原社保基数16900元时，公司承担部分约为4394元/月（含养老16%、医疗8%、失业2%、工伤1%、生育1%等）。 养老保险 ：公司按16%缴纳，16900×16%=2704元/月，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：单位缴费比例8%，即16900×8%=1352元/月，覆盖职工基本医疗需求。 失业与工伤生育险 ：失业险单位缴2%（338元），工伤和生育险各约1%（合计169元）
根据2024年太原市社保缴费基数及比例，若社保基数为17,200元，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新数据） 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：12% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：2% 个人缴纳比例：1% 工伤保险 单位缴纳比例：2% 个人不缴纳 生育保险 单位缴纳比例：0.6% 个人不缴纳
山西太原社保基数17300元时，公司每月需承担约3460元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤保险），具体金额因行业工伤费率略有浮动。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即17300×16%=2768元，是五险中占比最高的部分。 医疗保险 ：单位承担6.5%，约1124.5元，为员工提供基本医疗保障。 失业保险 ：单位缴纳0.5%
山西太原社保基数17600元时，公司每月需承担约3520元~4928元（具体比例16%~28%），主要覆盖养老（16%~20%）、医疗（8%~12%）、失业（2%）、工伤（0.6%~2%）和生育保险（0.6%），个人不缴纳后两项。 养老保险 ：单位缴费比例16%~20%，按17600元基数计算，每月承担2816元~3520元。不同企业类型（如国企、私企）可能适用不同比例。 医疗保险
