山西太原社保基数12100元时，公司需承担约4235元/月（养老16%+失业0.7%+工伤0.2%+医疗8.5%+生育1%），具体比例可能因行业调整。
提示：实际金额需以当地社保局最新费率为准，建议通过“山西人社”官网查询核定单。
根据2023年山西太原市社保和公积金的最新政策，结合您提到的缴费基数10600元，具体计算如下： 一、社保缴费基数与比例（2023年最新标准） 养老保险 缴费基数范围：社会平均工资的60%-300% 个人缴费比例：8% 计算：10600元 × 8% = 848元 单位缴费比例：16% 医疗保险 缴费基数：与养老保险一致 个人缴费比例：2% 计算：10600元 × 2% = 212元
山西太原社保基数10600元时，公司承担约3180元/月（含养老16%、医疗12%、失业2%、工伤2%、生育0.6%）。 养老保险 ：公司按16%缴纳，10600×16%=1696元 ，是占比最高的部分。 医疗保险 ：单位缴费比例12%，10600×12%=1272元 ，覆盖职工基本医疗需求。 失业保险 ：公司承担2%，10600×2%=212元 ，为员工失业提供保障。 工伤与生育保险
根据2024年山西太原社保及公积金的最新政策，结合您提到的缴费基数10100元，具体计算如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 个人缴费比例8%，单位20% 缴费基数范围：当地上年度职工平均工资的60%-300% 若当地平均工资为10100元，则缴费基数为10100元（假设在正常区间）。 医疗保险 个人缴费比例2%，单位8% 缴费基数与养老保险一致，为10100元。 失业保险
根据2024年山西太原社保及公积金的最新政策，结合您提到的缴费基数10100元，具体计算如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 个人缴费比例8%，单位20% 缴费基数范围：当地上年度职工平均工资的60%-300% 若当地平均工资为10100元，则缴费基数为10100元（假设在正常区间）。 医疗保险 个人缴费比例2%，单位8% 缴费基数与养老保险一致，为10100元。 失业保险
山西太原社保基数10000元时，公积金月缴存额范围为500元至2400元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按12%比例缴存，个人与单位各缴纳1200元，合计2400元；若按最低5%比例缴存，则合计500元。 公积金缴存基数与比例 太原公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，基数10000元符合当地法规（2025年上限为20564元）
根据2024年最新数据，山西太原社保缴费基数为10000元时，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新） 养老保险 单位缴纳16% 个人缴纳8% 医疗保险 单位缴纳12% 个人缴纳2%（含3元大病保险） 失业保险 单位缴纳2% 个人缴纳1% 工伤保险 单位缴纳0.5% 个人不缴 生育保险 单位缴纳0.8% 个人不缴（已并入医疗保险） 住房公积金 单位根据实际情况缴纳
山西太原社保基数9800元时，公积金月缴存额为980元至2352元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人与单位按1:1等额缴纳 。例如，若单位选择8%的比例，则个人和单位各缴784元，合计1568元存入公积金账户。 缴存基数与比例 公积金缴存基数与社保基数可不一致，但需符合太原市规定的上下限（2024年下限1980元，上限27027元）
山西太原社保基数9600元时，公司每月需承担约3168元（养老16%+失业0.7%+工伤0.4%+医疗8%+生育1%），个人部分约1022.4元（养老8%+失业0.3%+医疗2%+生育0%）。 养老保险 ：公司按16%缴纳，9600×16%=1536元/月；个人缴纳8%，即768元。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%（含生育保险1%），即9600×8%=768元
在山西太原，社保基数为9500元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，通常个人和单位各承担一部分，缴存比例一般在5%-12%之间。 以下是详细的计算方法和相关要点： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%-12%之间。具体比例由单位根据自身情况选择，并需符合当地政策规定。例如，若单位选择10%的缴存比例，则个人和单位分别承担10%。 2.计算方法
根据2024年太原市住房公积金政策，结合搜索结果分析如下： 一、2024年公积金缴存基数范围 上限 2024年度最高月缴存基数为 27,027元 ，计算依据是2023年太原市城镇非私营单位就业人员年平均工资108,110元，按12个月平均得出。 下限 下限为 1,980元 ，符合山西省2024年最低工资标准规定。 注意 ：缴存基数一经确定，全年不得变更。 二、公积金缴存比例 单位缴存比例
根据山西省2024年的社保缴费政策，太原市社保基数上限为20564元/月，若以13800元作为缴费基数，公司需承担的费用为该基数的一定比例。养老保险公司承担16%，医疗保险承担6%-8%，失业保险承担0.7%，工伤保险根据行业风险确定，生育保险由公司全额承担。以下为详细说明： 1. 养老保险 公司承担比例：16%费用计算：13800 × 16% = 2208元/月 2. 医疗保险 公司承担比例
山西太原社保基数13900元时，公积金月缴存额为1390元至3336元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位各承担一半 ，例如按8%比例计算，双方每月各缴1112元，合计2224元存入职工账户。 缴存基数与比例 ：太原公积金缴存基数与社保基数可不一致，但需在5%-12%范围内自主选择比例。若单位按最低5%缴纳
山西太原社保基数14000元对应的公积金缴存金额，取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高12%计算，每月公积金总额为3360元（单位与个人各1680元）。 公积金缴存规则 太原公积金缴存基数与社保基数一致（14000元），缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。若单位选择12%，则个人和单位每月分别缴存1680元，合计3360元；若选择最低5%，则合计1400元（双方各700元）
山西太原社保基数14200元时，公司每月需承担约3124元（含养老、医疗等五险） ，具体金额根据最新缴费比例计算得出。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即14200×16%=2272元。这是企业社保支出中占比最大的部分，直接关系到员工未来的养老金积累。 医疗保险 ：公司缴费比例为8%（部分数据源显示6.5%-9.8%），以8%计算为1136元
在山西太原，当社保缴费基数为14200元时，公积金月缴存额最高可达3408元（单位+个人合计） ，具体金额需根据单位实际缴存比例（5%-12%）计算。 关键计算要点 基数上限 ：太原公积金缴存基数上限通常为社平工资3倍，14200元若未超上限则可全额作为公积金缴存基数。 比例范围 ：单位与个人缴存比例需在5%-12%之间，常见比例为12%（如单位按12%缴纳，个人同比例
在山西太原，社保基数为14300元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为 4078.95元 ，具体费用根据各项保险的缴费比例计算得出。 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以14300元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为14300元×16%=2288元。养老保险旨在为员工退休后提供基本的生活保障
根据2024年山西太原社保缴费政策，社保基数为14400元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新标准） 养老保险 单位缴纳比例：16%-20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：1.5% 个人缴纳比例：0.5% 工伤保险 单位缴纳比例：1% 个人不缴纳 生育保险 单位缴纳比例：0.8%
根据2024年山西太原社保缴费政策，社保基数为14900元时，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新数据） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.7% 个人缴纳比例：0.3% 工伤保险与生育保险 全部由单位承担，单位缴纳约1% 大病/补充/大额医疗 单位缴纳比例
山西太原社保基数14900元对应的公积金缴存金额为1788元（按最高比例12%计算） ，具体金额可能因单位实际缴存比例（5%-12%）而浮动。以下是关键点解析： 计算依据 公积金月缴存额=缴存基数×单位比例+缴存基数×个人比例。太原公积金缴存基数与社保基数一致（14900元），单位和个人比例通常相同，若按12%计算：14900×12%×2=1788元。 比例浮动范围
