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山西太原社保基数16300公司承担多少
山西太原社保基数15000公司承担多少
山西太原社保基数15000元时,公司每月需承担约3450元至3750元,具体包括养老保险20%(3000元)、医疗保险6.5%-8%(975-1200元)等 。以下是详细分析: 养老保险 :单位缴费比例为16%-20%,按15000元基数计算,每月需缴纳2400-3000元。这是公司承担的最大部分,直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 :单位比例通常为6.5%-8%
山西太原社保基数14900公积金是多少
山西太原社保基数14900元对应的公积金缴存金额为1788元(按最高比例12%计算) ,具体金额可能因单位实际缴存比例(5%-12%)而浮动。以下是关键点解析: 计算依据 公积金月缴存额=缴存基数×单位比例+缴存基数×个人比例。太原公积金缴存基数与社保基数一致(14900元),单位和个人比例通常相同,若按12%计算:14900×12%×2=1788元。 比例浮动范围
山西太原社保基数14900公司承担多少
根据2024年山西太原社保缴费政策,社保基数为14900元时,公司需承担的社保费用如下: 一、社保缴费比例(2024年最新数据) 养老保险 单位缴纳比例:16% 个人缴纳比例:8% 医疗保险 单位缴纳比例:8% 个人缴纳比例:2% 失业保险 单位缴纳比例:0.7% 个人缴纳比例:0.3% 工伤保险与生育保险 全部由单位承担,单位缴纳约1% 大病/补充/大额医疗 单位缴纳比例
山西太原社保基数14400公司承担多少
根据2024年山西太原社保缴费政策,社保基数为14400元时,公司承担的社保费用如下: 一、社保缴费比例(2024年最新标准) 养老保险 单位缴纳比例:16%-20% 个人缴纳比例:8% 医疗保险 单位缴纳比例:8% 个人缴纳比例:2% 失业保险 单位缴纳比例:1.5% 个人缴纳比例:0.5% 工伤保险 单位缴纳比例:1% 个人不缴纳 生育保险 单位缴纳比例:0.8%
山西太原社保基数14300公司承担多少
在山西太原,社保基数为14300元时,公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,总计约为 4078.95元 ,具体费用根据各项保险的缴费比例计算得出。 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以14300元为基数,公司每月需要承担的养老保险费用为14300元×16%=2288元。养老保险旨在为员工退休后提供基本的生活保障
山西太原社保基数14200公积金是多少
在山西太原,当社保缴费基数为14200元时,公积金月缴存额最高可达3408元(单位+个人合计) ,具体金额需根据单位实际缴存比例(5%-12%)计算。 关键计算要点 基数上限 :太原公积金缴存基数上限通常为社平工资3倍,14200元若未超上限则可全额作为公积金缴存基数。 比例范围 :单位与个人缴存比例需在5%-12%之间,常见比例为12%(如单位按12%缴纳,个人同比例
山西太原社保基数14200公司承担多少
山西太原社保基数14200元时,公司每月需承担约3124元(含养老、医疗等五险) ,具体金额根据最新缴费比例计算得出。以下是详细分析: 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即14200×16%=2272元。这是企业社保支出中占比最大的部分,直接关系到员工未来的养老金积累。 医疗保险 :公司缴费比例为8%(部分数据源显示6.5%-9.8%),以8%计算为1136元
山西太原社保基数14000公积金是多少
山西太原社保基数14000元对应的公积金缴存金额,取决于单位和个人缴存比例(通常为5%-12%),按最高12%计算,每月公积金总额为3360元(单位与个人各1680元)。 公积金缴存规则 太原公积金缴存基数与社保基数一致(14000元),缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。若单位选择12%,则个人和单位每月分别缴存1680元,合计3360元;若选择最低5%,则合计1400元(双方各700元)
山西太原社保基数13900公积金是多少
山西太原社保基数13900元时,公积金月缴存额为1390元至3336元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。个人和单位各承担一半 ,例如按8%比例计算,双方每月各缴1112元,合计2224元存入职工账户。 缴存基数与比例 :太原公积金缴存基数与社保基数可不一致,但需在5%-12%范围内自主选择比例。若单位按最低5%缴纳
山西太原社保基数13800公司承担多少
根据山西省2024年的社保缴费政策,太原市社保基数上限为20564元/月,若以13800元作为缴费基数,公司需承担的费用为该基数的一定比例。养老保险公司承担16%,医疗保险承担6%-8%,失业保险承担0.7%,工伤保险根据行业风险确定,生育保险由公司全额承担。以下为详细说明: 1. 养老保险 公司承担比例:16%费用计算:13800 × 16% = 2208元/月 2. 医疗保险 公司承担比例
山西太原社保基数18000公司承担多少
山西太原社保基数18000元时,公司每月需承担约3240元(养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%+生育保险0.7%),具体金额可能因行业调整略有差异。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,18000元基数对应2880元/月。这是企业承担的最大比例,直接影响员工退休待遇。 医疗保险 :单位缴费比例为6.5%,即1170元/月
山西太原社保基数18100公司承担多少
山西太原社保基数18100的情况下,公司需要承担的费用大约为 6280元 ,具体费用根据各项社保的比例计算得出 。以下是详细的费用分摊情况: 1.养老保险:养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以18100元为基数,公司每月需承担养老保险费用为:18100元×16%=2896元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例为10%,其中公司承担8%,个人承担2%
山西太原社保基数18300公司承担多少
山西太原社保基数18300元时,公司每月需承担约3498.5元(含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤保险),具体金额因行业工伤风险略有浮动。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即18300×16%=2928元,是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 :企业承担6.5%,约18300×6.5%=1189.5元,保障职工基本医疗待遇。
山西太原社保基数18300公积金是多少
山西太原社保基数18300元时,公积金月缴存额最高可达4392元(单位和个人各12%比例) 。具体计算规则如下: 基数与比例关系 太原公积金缴存基数上限通常为社平工资3倍(2024年基数上限为18300元),单位和个人缴存比例可在5%-12%间选择。按最高12%计算时,单方月缴存额为2196元(18300×12%),合计4392元。 实际缴存差异因素
山西太原社保基数18400公司承担多少
山西太原社保基数18400元时,公司每月需承担约4784元(缴费比例26%),涵盖养老(16%)、医疗(8%)、失业(2%)及工伤/生育保险(约1%)。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即18400×16%=2944元,是占比最高的部分。 医疗保险 :单位缴费比例为8%,对应1472元,保障职工基本医疗需求。 失业保险 :公司承担2%(368元),个人仅需缴纳1%。 工伤与生育保险
山西太原社保基数18600公积金是多少
根据2023年山西太原社保及公积金政策,结合您提到的缴费基数18,600元,具体计算如下: 一、社保缴费基数与比例(参考2023年数据) 养老保险 缴费基数:18,600元(假设在300%-600%区间内) 个人缴纳比例:8% 个人月缴存额:18,600 × 8% = 1,488元 单位缴纳比例:16% 单位月缴存额:18,600 × 16% = 2,976元 医疗保险 缴费基数:18
山西太原社保基数18900公积金是多少
山西太原社保基数18900对应的公积金缴存金额为:个人和单位各按5%-12%的比例缴存,每月最低945元、最高2268元。 公积金缴存比例范围 太原市公积金缴存比例由单位和个人共同承担,双方均可在5%-12%范围内选择。例如,若单位选择12%,则个人也需同步按12%缴存。 具体计算方式 以基数18900元为例: 最低缴存额 (5%):18900×5%=945元/月(个人+单位合计1890元)。
山西太原社保基数19000公司承担多少
在山西太原,若社保缴费基数为19000元,公司每月需承担约3040元(按16%比例估算) ,具体金额可能因险种比例调整略有差异。以下是详细解析: 企业社保缴费构成 公司承担部分包含养老保险(16%)、医疗保险(6.5%-8%)、失业保险(0.5%-1.5%)、工伤保险(0.2%-1.6%)和生育保险(0.7%-0.8%)。以基数19000元计算,养老保险占比最高,约3040元
山西太原社保基数19100公积金是多少
山西太原社保基数19100元时,公积金月缴存额为1910元至4584元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定,个人与单位按1:1比例分摊 。例如,若按12%比例缴存,则个人和单位各缴2292元,合计4584元;若按5%比例缴存,则各缴955元,合计1910元。 缴存基数与比例关系 :太原公积金缴存基数上限为27027元(2024年标准),19100元未超上限