‌安徽阜阳社保缴费基数12900元的情况下，个人每月实际到手工资约为11000-11500元（扣除五险一金后），企业需承担约3800-4000元/月的社保费用‌。具体金额因公积金比例、补充保险等因素略有浮动，以下是详细分析：

1. ‌社保缴费构成‌

   • ‌养老保险‌：个人缴纳8%（1032元），单位缴纳16%（2064元）。
   • ‌医疗保险‌：个人2%（258元），单位8.5%（1096.5元），含生育保险。
   • ‌失业保险‌：个人0.5%（64.5元），单位0.5%（64.5元）。
   • ‌工伤保险‌：单位按行业费率0.2%-1.9%（约25.8-245元），个人不缴纳。
   • ‌公积金‌：按5%-12%比例（双方各645-1548元），常见企业选择10%（1290元/月）。

2. ‌到手工资计算示例‌
   假设公积金按10%缴纳：

   • ‌个人社保公积金总扣除‌：1032+258+64.5+1290=2644.5元
   • ‌税前工资12900元‌：实发约12900-2644.5=‌10255.5元‌（未计入个税）。
   • ‌个税影响‌：若扣除专项附加（如子女教育、房贷），个税可能为0或百元左右。

3. ‌企业成本分析‌
   企业每月需额外承担：2064+1096.5+64.5+1290（公积金）+工伤保险≈‌4515元‌（按平均工伤费率0.4%计算），总用工成本达17415元/月。

‌提示‌：实际待遇可能因医保账户划拨、公积金提取政策等产生差异，建议通过安徽政务网或皖事通APP查询个性化测算结果。