职工医保并非全额报销，而是在特定条件下提供一定比例的医疗费用报销。职工医保的主要目的是减轻职工的医疗负担，但并非所有的医疗费用都能得到全额报销。以下是关于职工医保报销的详细说明：

1. 1.报销比例因医院级别而异职工医保的报销比例通常根据医院的级别有所不同。一般来说，社区医院和基层医院的报销比例较高，可能达到90%甚至更高，而三级医院的报销比例则相对较低，通常在70%-80%之间。这是因为政策鼓励患者在基层医疗机构就诊，以缓解大医院的压力。
2. 2.起付线和封顶线的限制职工医保设有起付线和封顶线。起付线是指在医保报销前，病人需要自付的最低金额。例如，如果起付线是1000元，那么1000元以下的医疗费用需要完全由个人承担。封顶线则是指医保报销的最高限额，超过封顶线的费用也不予报销。不同地区的起付线和封顶线标准不同，具体需参照当地政策。
3. 3.药品和治疗项目的分类报销职工医保对药品和治疗项目实行分类报销。基本医疗保险药品目录分为甲类、乙类和非目录药品。甲类药品可以全额纳入报销范围，乙类药品则需个人自付一定比例。非目录药品则完全由个人承担。一些高端的、进口的或特殊的治疗项目可能不在报销范围内。
4. 4.特殊人群和特殊情况的报销政策对于一些特殊人群，如退休职工、残疾人、低保户等，职工医保可能会有额外的报销优惠。例如，退休职工的报销比例通常高于在职职工。一些重大疾病或特殊情况的医疗费用报销政策也会有所不同，可能会有额外的补助或报销渠道。
5. 5.异地就医的报销问题职工医保的报销还涉及到异地就医的问题。一般来说，异地就医的报销比例会低于本地就医，且需要提前办理相关备案手续。如果未按规定办理备案手续，可能会影响报销比例甚至无法报销。职工在计划异地就医时，务必提前了解相关政策并办理必要的手续。

职工医保并非全额报销，而是根据医院级别、起付线、封顶线、药品分类以及特殊人群等因素，提供不同比例的医疗费用报销。了解这些政策细节，有助于职工更好地规划医疗支出，合理利用医保资源。关注当地医保政策的更新，以便及时调整医疗计划。