安徽阜阳社保基数12800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为12800元时，单位缴纳：12800元 × 16% = 2048元；个人缴纳：12800元 × 8% = 1024元。
- 基数为5000元时，单位缴纳：5000元 × 16% = 800元；个人缴纳：5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：
- 基数为12800元时，单位缴纳：12800元 × 8% = 1024元；个人缴纳：12800元 × 2% = 256元。
- 基数为5000元时，单位缴纳：5000元 × 8% = 400元；个人缴纳：5000元 × 2% = 100元。
- 失业保险：
- 基数为12800元时，单位缴纳：12800元 × 0.5% = 6.4元；个人缴纳：12800元 × 0.4% = 5.12元。
- 基数为5000元时，单位缴纳：5000元 × 0.5% = 25元；个人缴纳：5000元 × 0.4% = 20元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人无需缴纳。
社保待遇
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。
- 医疗保险：缴费基数越高，医保账户余额越多，报销比例和额度也可能更高。
- 失业保险：缴费基数越高，失业时领取的失业保险金也相应越多。
适用人群
- 12800元基数：通常适用于工资较高的在职员工。
- 5000元基数：可能适用于工资较低的在职员工或灵活就业人员，灵活就业人员可以在缴费基数上下限之间自主选择。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和社保待遇可能因个人情况和当地政策有所不同，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取准确信息。
