关于职工医保终止手续，需根据参保状态（在职/离职）及地区政策具体办理，以下是综合说明：

一、职工医保终止条件

1. 离职终止

   在职期间个人无法主动申请终止职工医保，必须先与单位解除劳动关系。离职后需在3个月内向当地社保部门提交终止参保申请。

2. 退休终止

   达到法定退休年龄并办理退休手续后，医保自动终止，无需额外申请。

二、终止手续办理流程

1. 材料准备

   需提交身份证原件及复印件、在职证明（离职则提供解除劳动合同证明）、医保卡、医疗保险缴费记录等材料。

2. 提交申请

   • 个人办理 ：前往当地社保局窗口或通过线上平台提交申请。

   • 单位办理 ：通过社保系统提交减员申请，并配合提供相关证明材料。

3. 审核与退保

   社保部门审核通过后，将联系申请人办理退保手续。职工需凭退款通知单到结算窗口办理医疗保险账户销户，医保卡将被收回并销毁。

三、注意事项

1. 缴费年限保留

   离职后医保停止缴纳，但缴费年限可累计保留，退休时无需重复缴费年限。

2. 医保待遇终止时间

   个人缴费中断后，门诊、住院等医保待遇将停止享受，需重新参保后按规则恢复。

3. 替代方案

   若担心未来医疗费用，可考虑转为居民医保（缴费比例较低，仅限小额医疗费用）。

四、特殊情况处理

• 企业停保 ：企业因经营调整等原因停缴时，需在指定月份前向社保部门申报减员，职工无需个人操作。

• 自动终止 ：职工死亡、移居境外等情形，医保将自动终止。

建议办理前咨询当地社保部门，具体材料要求可能因地区政策差异略有不同。