​​安徽合肥社保基数21800元时，每月社保总缴费约为7100元（企业承担约4880元，个人承担约2220元）​​，具体金额根据工伤保险行业费率浮动略有差异。​​关键亮点​​：养老保险占比最高（企业16%/个人8%），医保含生育险（企业6.4%/个人2%），失业和工伤险比例较低。

1. ​​缴费构成明细​​
   以基数21800元计算：

   • ​​养老保险​​：企业缴$21800 \times 16\%=3488$元，个人缴$21800 \times 8\%=1744$元；
   • ​​医疗保险（含生育）​​：企业缴$21800 \times 6.4\%=1395.2$元，个人缴$21800 \times 2\%=436$元；
   • ​​失业保险​​：企业与个人各缴$21800 \times 0.5\%=109$元；
   • ​​工伤保险​​：企业按行业费率$0.2\%-1.9\%$缴纳（约$43.6-414.2$元），个人不缴费。

2. ​​基数适用范围​​
   21800元高于2025年合肥社保上限21133元，需按上限21133元计算。实际缴费中，企业总成本约$4881.72$元，个人约$2218.97$元（含工伤保险基准费率0.2%）。

3. ​​灵活就业人员差异​​
   若以21800元为基数自主参保，仅能缴纳养老和医疗：

   • 养老保险按20%比例月缴$4360$元；
   • 医保按固定基数4227元的8%缴费（约$338.16$元），无法选择高基数。

​​总结​​：合肥社保缴费与基数、比例强相关，单位职工缴费由企业主导申报，超上限时统一按21133元执行。建议通过合肥人社局官网或12333热线核实行业工伤费率，确保计算精准。