安徽合肥社保基数20900元属于2024年社保缴费上限标准（21133元/月）的99%水平，适用于月工资高于上限的高收入职工，按此基数缴纳社保可最大化养老、医疗等福利权益。
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基数定位与政策依据
20900元接近安徽省2024年社保缴费基数上限21133元，依据为安徽省2023年全口径城镇平均工资7044.38元的300%核定。该标准适用于职工养老、医疗、失业、工伤等险种，执行期为2024年全年。 -
缴费金额计算
- 养老保险：单位缴纳16%（3344元/月），个人缴纳8%（1672元/月）；
- 医疗保险：单位缴纳6.4%（1337.6元），个人缴纳2%（418元）；
- 失业保险：单位与个人各缴0.5%（104.5元）；
- 工伤保险：单位按行业费率0.2%-1.9%浮动（约41.8-397.1元），个人不缴。
合计单位月承担约4927-5282元，个人月承担约2195元。
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适用人群与权益
适用于月工资高于21133元的职工，实际缴费基数按上限21133元计算。高基数缴费可提升养老金个人账户积累和医保报销额度，但超出上限部分不纳入缴费计算。 -
灵活就业人员参考
灵活就业者若选择最高档（300%基数21133元），养老保险月缴4226.6元（比例20%），医保按下限4227元缴费。
提示：社保基数每年调整，建议通过合肥人社官网或12333热线核实最新标准，确保合规缴费。
