安徽合肥社保基数20700元时，个人每月需缴纳约2218.97元社保费用（含养老、医疗、失业三险），公司承担约4881.72元。 此金额基于2025年合肥社保缴费上限标准计算，实际扣税需结合个税起征点及专项附加扣除等因素。
-
社保缴费构成
合肥社保基数20700元属于上限标准（21133元/月），个人缴费比例为10.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%），每月固定扣除2218.97元。工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费。 -
个税计算逻辑
社保费用（2218.97元）优先从工资中扣除，剩余部分再计算个人所得税。例如月薪25000元，应纳税所得额为25000-2218.97-5000（起征点）=17781.03元，按20%税率计算个税约3556.21元，实际到手约19224.82元。 -
基数调整影响
若工资超过上限基数20700元，社保缴费仍按21133元封顶计算，但个税按实际收入计税。灵活就业人员选择此基数时，养老保险需按20%比例缴纳（4226.6元/月）。
提示：社保与个税联动计算，建议通过个税APP专项附加扣除（如子女教育、房贷等）合理节税。企业需确保基数申报合规，避免缴费不足的法律风险。
