安徽合肥社保基数20900元属于最高档（即300%档），直接对应2025年合肥社保缴费基数上限21133元/月的标准。该档适用于工资收入超过社平工资300%的职工，单位和个人需按最高基数缴纳社保费用，具体缴费金额可参考下文分项计算。
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基数档次划分依据
合肥社保缴费基数分为下限（60%档，4227元/月）和上限（300%档，21133元/月）两档。若职工月工资介于两者之间，则按实际工资申报；若工资超过上限（如20900元接近21133元），则统一按上限执行。 -
费用计算示例
以基数20900元为例：- 养老保险：单位缴纳16%（3344元/月），个人缴纳8%（1672元/月）；
- 医疗保险：单位缴纳6.4%（1337.6元/月），个人缴纳2%（418元/月）；
- 失业保险：单位与个人各缴0.5%（104.5元/月）；
- 工伤保险：单位按行业费率0.2%-1.9%缴纳（41.8-397.1元/月）。合计每月社保费用约7100元，其中单位承担约4881元，个人承担约2218元。
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适用人群与注意事项
高收入群体（如企业高管、高薪技术人才）通常适用此档。需注意：- 基数每年调整，2025年上限为21133元，20900元需按上限申报；
- 单位未足额缴纳属违法行为，职工可向社保部门投诉。
提示：社保缴费基数直接影响养老金和医保待遇，建议职工核对工资单与缴费记录，确保权益不受损。灵活就业人员可选择60%-300%范围内的基数自主缴纳。
