根据2025年合肥社保缴费基数及费率,若个人缴费基数为11100元,每月需缴纳的社保费用如下:
一、养老保险
-
单位缴费比例 :16%
-
个人缴费比例 :8%
-
计算金额 : $$11100 \times 8% = 888 \text{元}$$
$$11100 \times 16% = 1776 \text{元}$$合计 :2664元/月
二、医疗保险
-
单位缴费比例 :6.4%
-
个人缴费比例 :2%
-
计算金额 : $$11100 \times 2% = 222 \text{元}$$
$$11100 \times 6.4% = 710.4 \text{元}$$合计 :932.4元/月
三、失业保险
-
单位缴费比例 :0.5%
-
个人缴费比例 :0.5%
-
计算金额 : $$11100 \times 0.5% = 5.55 \text{元}$$
合计 :11.1元/月
四、工伤保险与生育保险
-
工伤保险 :由单位缴纳,费率0.2%-1.9%(行业浮动),个人不缴费
-
生育保险 :由单位缴纳,费率0.4%-0.8%,个人不缴费
五、总费用估算
-
个人每月总缴费 : $$888 \text{(养老)} + 222 \text{(医疗)} + 5.55 \text{(失业)} = 1115.55 \text{元}$$
-
年缴总额 :
$$1115.55 \times 12 \approx 13386.6 \text{元}$$
六、注意事项
-
缴费基数范围 :2025年合肥社保缴费基数范围为4227元/月(最低)至21133元/月(最高),个人可选择在此范围内自主申报。
-
缴费档次 :灵活就业人员可选择60%-300%的缴费档次,但通常建议选择100%(即当地平均工资)以保障待遇。
-
其他险种 :若单位为职工缴纳五险一金,个人无需承担工伤保险和生育保险费用。
以上计算基于2025年最新政策,实际缴费金额可能因单位调整或政策微调而变化。建议通过官方渠道确认具体缴费比例及基数。