在安徽合肥，若社保基数为 11800，退休后领取的养老金数额受多种因素影响，包括缴费年限、退休年龄、当地上年度在岗职工月平均工资等，难以直接给出确切金额。但可通过养老金计算公式大致估算。合肥退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金构成，有视同缴费年限的还涉及过渡性养老金，具体计算如下：
- 基础养老金：基础养老金 = 参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 ×(1 + 本人月平均缴费工资指数)÷2× 缴费年限 ×1% 。假设合肥上年度在岗职工月平均工资为 7842 元（2024 年数据为例） ，社保基数 11800，对应的缴费指数约为 1.5（11800÷7842） 。若缴费年限为 15 年，基础养老金 = 7842×(1 + 1.5)÷2×15×1% = 1470.38 元；若缴费年限为 30 年，基础养老金 = 7842×(1 + 1.5)÷2×30×1% = 2940.75 元 。
- 个人账户养老金：个人账户养老金 = 退休时账户累计存储额 ÷ 退休年龄对应计发月数。每月个人缴纳养老保险比例为 8%，每月进入个人账户金额是 11800×8% = 944 元。若缴费 15 年，账户累计存储额约 944×12×15 =170160 元（未算利息） 。50 岁退休计发月数是 195，个人账户养老金 = 170160÷195 ≈ 872.62 元；60 岁退休计发月数是 139，个人账户养老金 = 170160÷139 ≈ 1224.17 元 。
- 过渡性养老金（针对有视同缴费年限人群）：过渡性养老金 = 当年的养老金计发基数 × 视同缴费指数 × 视同缴费年限 × 过渡系数 。若有 8 年视同缴费年限，视同缴费指数 0.6，过渡系数 1.3% ，以养老金计发基数 7842 元算，过渡性养老金 = 7842×0.6×8×1.3% = 489.34 元 。
养老金计算较为复杂，受多因素制约。想确切知晓退休后能领多少养老金，建议咨询合肥当地社保部门 ，以获取精准信息 。
