浙江宁波社保缴费基数21600元属于 上限标准 ，具体说明如下：
一、缴费基数范围
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上限标准
2024年宁波社保缴费基数上限为 19070元 （按职工月平均工资的300%计算）。若职工月平均工资超过该数值，则按300%比例缴费；若低于60%则按60%比例缴费。
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下限标准
2024年下限为 3815元 （按职工月平均工资的60%计算）。若职工月平均工资低于该数值，则按60%比例缴费。
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灵活就业人员
可自主选择缴费档次，分为100%、80%、60%三档，缴费基数分别为当地上年度职工平均工资的对应比例。
二、缴费比例
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养老保险 ：个人8%，单位20%；
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医疗保险 ：个人2%，单位10%；
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失业保险 ：个人0.2%，单位1%；
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生育保险/工伤保险 ：个人不缴费，单位分别为0.8%；
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公积金 ：个人12%，单位12%。
三、计算示例
若某职工月工资为21600元（上限值）：
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个人缴费 ：21600元 × 8% = 1728元；
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单位缴费 ：21600元 × 20% = 4320元。
四、注意事项
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缴费基数以职工上年度月平均工资的60%-300%为限，超出部分不计入缴费基数；
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灵活就业人员需定期向社保局申报缴费基数，逾期可能影响待遇享受；
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具体年度缴费金额可通过当地社保部门或官方平台查询。
21600元是宁波社保缴费基数中的上限值，适用于工资高于当地平均工资300%的职工。
