以宁波社保基数21600元为例，个人每月需缴纳约1728元（养老保险+医疗保险+失业保险），单位缴纳约3510元，合计5238元。 具体金额因险种比例和公积金是否缴纳略有浮动，但核心计算逻辑遵循基数×对应费率。
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养老保险：个人按8%缴纳1728元，单位按15%缴纳3240元，是社保缴费的最大构成部分。多缴多得的原则决定了未来养老金水平，因此基数高低直接影响退休待遇。
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医疗保险（含生育保险）：个人缴纳2%即432元，单位缴纳8.5%约1836元。医保账户可用于门诊和住院报销，生育保险部分由单位全额承担，个人无需额外缴费。
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失业保险：个人和单位各缴0.5%，均为108元。失业金领取条件需满足缴费满1年且非本人意愿中断就业，基数越高失业待遇越高。
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工伤保险：单位按0.45%缴纳约97.2元，个人不承担。费率根据行业风险等级浮动，例如建筑行业费率可能高于普通企业。
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公积金（可选）：若按5%-12%比例缴纳，双方各需1080-2592元。公积金贷款可享受低利率，但非强制缴纳，需与单位协商确认。
提示：实际缴费可能因政策调整或单位申报差异略有变化，建议通过“浙里办”APP查询实时数据。基数21600元接近2024年浙江上限标准（24930元），通常适用于高收入群体，需核对工资是否确实符合基数核定规则。
