在浙江宁波，若社保缴费基数为17400元/月，个人每月需缴纳约1392元至1740元（具体因险种比例而异），企业承担部分约3480元至4872元。 以下是详细分析：
社保构成与比例
宁波社保包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。个人通常承担养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，合计10.5%-11%（工伤和生育由企业全额缴纳）。以17400元基数计算，个人月缴约1740元（按11%估算），企业缴纳比例约20%-28%（含养老14%、医疗9%等），约3480-4872元。
浮动因素
实际扣费可能因政策调整、补充保险或公积金附加略有差异。例如，部分单位公积金按5%-12%缴纳，额外增加个人支出870-2088元。
查询与核对
建议通过宁波人社局官网或支付宝“社保查询”功能核对个人账户，确保数据准确。企业代缴时需注意基数申报是否与工资一致。
总结：社保缴费与基数和比例直接相关，建议定期关注政策变化并核对缴费明细，以保障权益。
在浙江宁波，若社保基数设定为17400元，根据最新的社保缴费比例规定，个人每月需缴纳约1392元 ，而单位则需承担更高的费用，大约为3480元。这包括了养老保险、医疗保险、失业保险等主要险种的费用分摊，体现了企业和个人共同承担社会保险责任的原则。 我们来分析养老保险部分。按照现行标准，养老保险的个人缴费比例为8%，这意味着如果以17400元作为基数
根据2024年宁波社保政策，社保基数17300元对应的退休金计算如下： 一、退休金计发基数 2024年宁波全省城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数为 8020元 ，较2023年的7437元增长了7.84%。 二、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{计发基数} + \text{个人账户累计储存额}}{2} \times
在浙江宁波，社保基数为17300元的情况下，个人需要缴纳的社保费用大约为每月1910.83元。 这个金额是根据宁波市当前的社保缴费比例和基数计算得出的。以下是详细的计算方法和各项费用的分点说明： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%。计算方式：17300元×8%=1384元。个人每月需缴纳养老保险费1384元。 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%。计算方式
在浙江宁波，社保基数为17300元/月时，个人每月需缴纳约1816.5元 （具体金额因险种比例不同略有差异）。主要扣费包括养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，公积金按5%-12%浮动（以单位实际比例为准）。以下是详细分项说明： 养老保险 个人缴纳比例为8%，基数17300元对应每月扣费1384元，进入个人账户。 医疗保险 按2%计算，每月扣346元
根据2023年宁波社保缴费标准，若个人缴费基数为17300元，医保（基本医疗保险）的个人缴费金额如下： 缴费比例 医疗保险单位缴费比例为8.5%，个人缴费比例为2%。 计算过程 单位缴费金额 ：17300元 × 8.5% = 1470.5元 个人缴费金额 ：17300元 × 2% = 346元 合计 ：1470.5元（单位） + 346元（个人） = 1816.5元 （单位总缴费）
月薪17300元在宁波扣除社保公积金和个人所得税后，实际到手约12015元 ，其中五险一金个人缴纳约3979元（含12%公积金），个税约1305元。以下是详细解析： 五险一金扣除明细 养老保险：8%比例，扣除1384元 医疗保险：2%比例，扣除346元 失业保险：1%比例，扣除173元 住房公积金：12%比例（最高档），扣除2076元 合计：五险一金个人部分每月缴纳3979元 。
在浙江宁波，若社保缴费基数为17300元/月，2025年个人每月需缴纳约1903元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位需缴纳约3633元（养老保险16%+医疗保险8.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.45%），合计总缴费约5536元/月。 养老保险 ：个人按基数8%缴纳，即17300×8%=1384元；单位按16%缴纳，即2768元
根据2025年宁波社保缴费基数17,300元的相关数据，结合社保缴费比例和个税起征点，计算税后到手金额如下： 一、社保缴费明细 养老保险 个人缴纳：17,300元 × 8% = 1,384元 企业缴纳：17,300元 × 15% = 2,595元 医疗保险 个人缴纳：17,300元 × 2% = 346元 企业缴纳：17,300元 × 8% = 1,384元 失业保险 个人缴纳：17,300元
在浙江宁波，社保基数17300元和5000元主要区别体现在以下方面： 缴费金额 社保基数17300元 ： 养老保险：单位缴费金额为303.2元（17300×14%），个人缴费金额为173.3元（17300×8%）。 医疗保险：单位缴费金额为238.3元（17300×11%），个人缴费金额为43.3元（17300×2%）。 失业保险：单位缴费金额为43.3元（17300×2%），个人缴费金额为21
浙江宁波社保基数17300元时，个人每月需缴纳约1730元（按10%比例估算），具体金额因险种比例差异略有浮动。 缴费基数与比例关系 社保缴费以基数17300元为基准，个人承担部分通常为10%左右（含养老8%、医疗2%等），但实际比例需根据宁波市当年政策调整。例如，养老保险个人比例固定为8%，即1384元，而医疗、失业等险种叠加后总比例可能接近10%。 险种细分计算 以2023年宁波社保政策为例
根据2023年宁波市社保缴费基数标准，若个人缴费基数为17,500元，每月社保扣除金额如下（单位缴费比例及个人缴费比例按当时政策执行）： 一、社保缴费比例（2023年标准） 单位缴费比例 养老保险：16% 医疗保险：8% 失业保险：0.5% 工伤保险和生育保险：0.2% 总计：25% 个人缴费比例 养老保险：8% 医疗保险：2% 失业保险：0.5% 总计：10.5% 二、每月扣除金额计算
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关于医保缴费月数和视同缴费月数的问题，结合权威信息整理如下： 一、医保缴费月数 实际缴费月数 指参保人员根据医保政策规定实际缴纳医疗保险费用的时间长度，直接计入医保总缴费年限。 视同缴费月数 医疗保险的视同缴费政策存在地区差异，但普遍不适用于医疗保险： 养老保险 ：部分地区（如2005年3月31日前）允许将参保前的连续工龄或工作年限视同缴费年限，但医疗保险无此类政策。 医疗保险
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深圳体检健康160不能直接使用医保卡支付。 详细说明 健康160平台不支持医保支付 ： 健康160的APP内暂不支持医保支付。 仅少部分医院可在健康160公众号内进行医保支付。 深圳医保卡用于体检的条件 ： 深圳医保卡可以用于体检，但需要满足个人账户积累额达到一定“门槛”的条件。 目前该“门槛”为2951元，超过这一门槛的部分才可以用于支付健康体检的费用。 医保卡使用范围 ：
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