浙江宁波社保基数17600个人扣多少

If the social security base in Ningbo, Zhejiang is 17,600 yuan, the individual's deduction amount is calculated based on different insurance types and their corresponding contribution rates. Here's a breakdown:

  1. Pension Insurance: The individual contribution rate for pension insurance is 8%. So the amount deducted for pension insurance is ​
    ×8%=
    yuan.

  1. Medical Insurance: The individual contribution rate for medical insurance is 2%. Thus, the amount deducted for medical insurance is ​
    ×2%=
    yuan.

  1. Unemployment Insurance: The individual contribution rate for unemployment insurance is 0.5%. Therefore, the amount deducted for unemployment insurance is ​
    ×0.5%=
    yuan.

  1. Work-related Injury Insurance and Maternity Insurance: Workers do not need to contribute to work-related injury insurance and maternity insurance, so the individual deduction amount for these two types of insurance is 0 yuan.

In summary, when the social security base in Ningbo is 17,600 yuan, the total amount deducted from the individual is the sum of the deductions for pension, medical, and unemployment insurance, which is ​

++=
yuan. It should be noted that social security policies may be adjusted, so it is recommended to consult the local social security department for the latest and most accurate information.

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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浙江宁波社保基数17700社保缴费多少

​​浙江宁波社保基数17700元时,个人和单位每月合计需缴纳约5313.6 元 5313.6元 5313.6 元 (个人承担1770 元 1770元 1770 元 ,单位承担3543.6 元 3543.6元 3543.6 元 )​ ​,具体金额根据险种比例计算得出。 ​​养老保险​ ​:单位缴纳16%(17700 × 16 17700×16%=2832元 17700 × 16 )

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浙江宁波社保基数17700是几档

浙江宁波社保基数17700元属于最高档(第六档),适用于月薪13000元以上的参保人员。 宁波社保分档标准 宁波社保基数共分6档,最高档对应月薪13000元以上,基数为13000元。若实际工资超过该上限(如17700元),仍按13000元作为缴费基数。 基数与工资的关系 社保基数通常为个人上年工资的60%-300%,但设有上下限。工资高于13000元时,基数固定为13000元

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浙江宁波社保基数17700是什么标准

​​浙江宁波社保基数17700元属于2024年度的“高档”缴费标准,介于基数上限24930元与中高档8500元之间,适用于月薪8500至13000元的职工,按实际工资申报时需遵循“300%封顶”规则​ ​。 ​​基数档次定位​ ​:宁波社保基数分为六档,17700元远超中高档(8500元)但低于上限(24930元),属于企业或高收入群体自主申报的常见范围。若职工实际月薪为17700元

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浙江宁波社保基数17700和5000的区别

在浙江宁波,社保基数17700元和5000元的主要区别体现在以下方面: 缴费金额 社保基数17700元 : 单位需缴纳养老保险:17700×15%=2655元 单位需缴纳医疗保险:17700×8.5%=1504.5元 单位需缴纳失业保险:17700×0.5%=88.5元 单位需缴纳工伤保险:17700×0.45%=80.175元 单位需缴纳生育保险:0元(已并入医疗保险) 合计单位缴费

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浙江宁波社保基数17700能拿多少

根据2024年最新的缴费标准,我们可以详细地进行如下说明。这些标准是根据新社通app-社保缴费查询工具提供的数据整理得出的: 缴费比例(2025年) 养老保险 :公司缴纳比例:16%,个人缴纳比例:8%。 医疗保险 :公司缴纳比例:8.5%(注意:此比例可能因法规调整而有所变化,具体以当地法规为准),个人缴纳比例:2%。 失业保险 :公司缴纳比例:0.5%,个人缴纳比例:0.5%。 生育保险

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浙江宁波社保基数17700每月交多少

‌在宁波按照17700元基数缴纳社保,每月个人需承担约1417.5元,企业缴纳约3891.75元,合计5309.25元 ‌。这一费用涵盖养老、医疗、失业等五险,具体比例因政策调整可能略有浮动。以下是详细分析: ‌个人缴费部分 ‌ 养老保险:8%比例,月缴1416元(17700×8%) 医疗保险:2%比例,月缴354元 失业保险:0.5%比例,月缴88.5元 工伤保险和生育保险个人无需缴费 。

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浙江宁波社保基数17700扣税多少

在浙江宁波,若社保缴费基数为17700元,每月应纳税额约为1000-1500元 ,具体金额取决于五险一金扣除比例及个税专项附加扣除情况。以下是关键要点: 五险一金扣除 通常个人缴纳部分约占基数的20%-22%(养老8%、医疗2%、失业0.5%、公积金5%-12%),按17700元计算,每月扣除约3540-3894元,剩余应纳税所得额为13806-14160元。 个税计算 扣除5000元起征点后

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浙江宁波社保基数17700医保卡每月多少

在浙江宁波,若社保缴费基数为17700元,​​医保卡每月个人账户计入金额为601.8元(45周岁以下)或654.9元(45周岁及以上)​ ​,具体根据年龄分段按比例划入。这一金额直接用于支付门诊医疗费用或定点药店购药,是职工医保待遇的重要组成部分。 ​​个人账户计算规则​ ​ 宁波职工医保个人账户资金按缴费基数的固定比例划入:45周岁以下划入3.4%(17700×3.4%=601.8元)

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