在浙江宁波，社保基数17300元和5000元主要区别体现在以下方面：

缴费金额

• 社保基数17300元：

  • 养老保险：单位缴费金额为303.2元（17300×14%），个人缴费金额为173.3元（17300×8%）。
  • 医疗保险：单位缴费金额为238.3元（17300×11%），个人缴费金额为43.3元（17300×2%）。
  • 失业保险：单位缴费金额为43.3元（17300×2%），个人缴费金额为21.7元（17300×1%）。
  • 生育保险：单位缴费金额为15.2元（17300×0.7%），个人缴费金额为15.2元（17300×0.7%）。
  • 工伤保险：单位缴费金额为21.7元（17300×1%），个人不缴费。
  • 合计：单位缴费金额为621.7元，个人缴费金额为238.3元。

• 社保基数5000元：

  • 养老保险：单位缴费金额为750元（5000×15%），个人缴费金额为400元（5000×8%）。
  • 医疗保险：单位缴费金额为425元（5000×8.5%），个人缴费金额为100元（5000×2%）。
  • 失业保险：单位缴费金额为25元（5000×0.5%），个人缴费金额为25元（5000×0.5%）。
  • 工伤保险：单位缴费金额为22.5元（5000×0.45%），个人不缴费。
  • 合计：单位缴费金额为1222.5元，个人缴费金额为525元。

缴费比例

• 社保基数17300元：养老保险单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为11%，个人缴费比例为2%；失业保险单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%；生育保险单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.7%；工伤保险单位缴费比例为1%，个人不缴费。

• 社保基数5000元：养老保险单位缴费比例为15%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为8.5%，个人缴费比例为2%；失业保险单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；工伤保险单位缴费比例为0.45%，个人不缴费。

总的来说，社保基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用就越多，但未来领取的养老金也会相应增加。在选择社保基数时，需要根据自己的经济状况和未来的退休规划来综合考虑。