在浙江宁波，若社保缴费基数为11800元，个人每月需缴纳约1180元（具体为养老保险944元、医疗保险236元、失业保险59元），合计占基数的10%。
养老保险：个人缴费比例为8%，按11800元基数计算，每月需缴纳944元。这是社保中个人承担的最大部分，直接关联未来养老金待遇。
医疗保险：个人缴纳比例为2%，即236元/月。这部分费用保障日常医疗报销，部分地区可能要求额外缴纳大病保险。
失业保险：个人缴费比例为0.5%，每月59元。符合条件时可申领失业金，但实际领取需满足特定条件。
其他险种（如工伤、生育保险）由单位全额承担，个人无需缴费。实际金额可能因政策调整或补充险种存在微小差异，建议通过官方渠道核对最新标准。
总结：社保缴费与基数和比例直接相关，个人可通过公式“基数×各险种比例”快速估算。定期关注政策变化，确保缴费准确性和权益最大化。
({‘养老保险’: 2360.0, ‘医疗保险’: 1239.0, ‘大病保险’: 59.0, ‘失业保险’: 59.0, ‘工伤保险’: 23.6},3740.6)
NameError Traceback (most recent call last)Cell In[1], line 1411 社保基数 = 1180013 # 计算个人和单位缴费金额—> 14 个人缴费 = {险种: 基数 * 比例[“个人”] for 险种, 比例 in 缴费比例.items()}15 单位缴费 = {险种: 基数 * 比例[“单位”] for 险种, 比例 in
在浙江宁波，社保基数的选择会影响个人和企业的缴费金额，进而影响到退休后的待遇。假设职工月工资为 11800 元与 5000 元，以下是两者在缴费金额、养老金账户、医保账户、失业险以及贷款方面的区别： 缴费金额 养老保险 ： 11800 元基数：单位缴费 1770 元（11800×15%），个人缴费 1120 元（11800×8%）。 5000 元基数：单位缴费 750 元（5000×15%）
根据2024年宁波社保政策，社保缴费基数存在上下限标准，具体如下： 一、缴费基数范围 下限标准 宁波2024年社保缴费基数下限为 3539元 ，适用于工资收入低于当地职工平均工资60%的职工。 上限标准 上限为 17694元 ，适用于工资收入高于当地职工平均工资300%的职工。 常规区间 工资在300%-600%之间的职工，按实际工资申报缴费基数。 二、缴费比例
根据2024年宁波社保缴费基数政策，11800元属于 一档 。具体划分如下： 一档社保基数范围 月薪：1720元至3300元 合计年缴费：职工养老保险11186.4元、医疗保险11186.4元、大额救助费9086.4元 档位调整说明 宁波社保采用分档缴费机制，档位与待遇挂钩。11800元明显高于一档上限3300元，因此属于更高一档，即 一档 其他注意事项 社保缴费基数每年调整一次
({‘养老保险’: 944.0, ‘医疗保险’: 236.0, ‘失业保险’: 59.0, ‘工伤保险’: 23.6, ‘生育保险’: 35.4},1298.0)
**在浙江宁波，社保基数为11700元的情况下，退休后每月领取的养老金金额主要取决于缴费年限、个人账户余额以及退休时上年度在岗职工月平均工资等因素。**一般来说，缴费年限越长、个人账户余额越高，退休后领取的养老金就越多。以下是影响养老金领取金额的几个关键因素： 1.缴费年限：缴费年限是影响养老金金额的重要因素之一。通常情况下，缴费年限越长，退休后领取的养老金就越多。根据现行政策
浙江宁波社保基数11700元时，个人每月需缴纳约1023元（养老保险936元+医疗保险234元+失业保险58.5元），具体金额因险种比例而异。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，基数11700元时月缴 11700 × 8 % = 936 元 11700 \times 8\% = 936 \text{元} 11700 × 8% = 936 元 单位承担比例更高（14%-20%），保障长期养老待遇。
根据2022年宁波社保缴费基数11700元的相关数据，社保缴费金额可计算如下： 一、社保缴费比例 基本养老保险 单位：14% 个人：8% 基本医疗保险 单位：8.505% 个人：2% 失业保险 单位：1% 个人：0.5%（农民工不缴纳） 生育保险 单位：0.7% 个人：不缴纳 工伤保险 单位：按行业分类缴纳 个人：不缴纳 二、缴费金额计算 单位月缴费金额 $$11700
根据2023年宁波社保缴费标准，若个人缴费基数为11700元，医保缴费情况如下： 一、医保缴费金额计算 单位缴费部分 比例 ：8.5%（2023年最新标准） 金额 ：11700元 × 8.5% = 994.5元 个人缴费部分 比例 ：2% 金额 ：11700元 × 2% = 234元 合计 ：个人每月缴纳 994.5元 + 234元 = 1228.5元 二、其他社保项目补充说明
在浙江宁波，社保基数为11900元时，个人每月需缴纳约1254.5元 （养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%）。具体金额根据险种比例计算，以下为详细分析： 养老保险 个人缴费比例为8%，即11900×8%=952元/月，进入个人账户，退休后按月领取。 医疗保险 按2%计算，11900×2%=238元/月，用于医保卡余额和医疗报销，部分返还至个人账户。 失业保险
2025年海南琼中出现尿味异常，建议优先选择三甲综合医院 如海南省人民医院 或中国人民解放军总医院海南分院 ，这两家医院在泌尿外科和肾内科领域技术领先，能精准诊断尿液异味的病因（如尿路感染、肾病或代谢疾病）。若需快速初筛，可考虑琼中本地二甲医院，但复杂病例建议转诊至上述三甲机构。 三甲医院专业优势 ：海南省人民医院拥有经验丰富的泌尿外科团队
人流手术不能刷别人的医保卡 ，医保卡仅限本人使用，冒用他人医保卡属于违法行为。以下是具体原因和注意事项： 医保卡使用规定 医保卡是个人医疗保障的专用凭证，绑定持卡人的身份信息和医保账户。根据国家规定，医保卡仅限本人就医、购药时使用，严禁转借或冒用。人流手术作为医疗行为，必须由本人持卡结算。 冒用医保卡的后果 若使用他人医保卡支付人流费用，可能面临以下风险： 医院发现后有权拒绝报销
在浙江宁波按照11900元社保基数缴纳养老保险，退休后每月可领取的养老金约为3570-4760元 。具体金额取决于缴费年限、个人账户积累和当地社平工资等因素。以下是关键计算要素和估算方法： 1. 养老金构成与计算基础 基础养老金 ：按缴费年限和社平工资计算。假设宁波当前社平工资为8000元，缴费15年，基础养老金=（8000+11900）÷2×15×1%≈1492元/月
在浙江宁波，社保基数为12000元时，个人和单位需要缴纳的社保费用总额大约为4272元，其中个人承担约1296元，单位承担约2976元。 以下是具体的分点解析： 1.养老保险：个人缴费比例为8%，即每月需缴纳960元。单位缴费比例为16%，即每月需缴纳1920元。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为职工退休后提供基本生活保障。 2.医疗保险：个人缴费比例为2%，即每月需缴纳240元
一档 根据宁波社保缴费基数政策，2024年社保缴费基数11000元属于 第一档 。具体划分如下： 缴费基数范围 第一档 ：13000元/月（2024年最新标准） 第二档 ：8500元/月 第三档 ：5200元/月 第四档 ：3300元/月 第五档 ：1720元/月（最低档） 缴费比例 职工社保 ：单位缴纳20%，个人缴纳8% 城乡居民养老保险 ：个人缴费档次分为10档
不属于官方公布的缴费基数范围 根据2025年浙江省（含宁波市）社保缴费基数政策，10000元并未被官方明确列为缴费基数标准。以下是具体说明： 缴费基数范围 上限 ：2025年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%，即19783元； 下限 ：2025年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，即3957元。 10000元的定位
在浙江宁波，若社保缴费基数为12000元，个人每月需缴纳约1440元至1680元（含公积金），其中五险部分约960元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），公积金按5%-12%比例浮动计算。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即12000 × 8 % = 960 12000 \times 8\% = 960 12000 × 8% = 960 元。这是五险中占比最高的部分
在浙江宁波，社保基数12000元和5000元的主要区别体现在个人和企业的社保缴费金额上，这直接关系到每月的社保费用以及未来的社保待遇。 缴费金额对比 养老保险 ： 缴费基数为12000元时，个人缴纳金额为12000×8%=960元，单位缴纳金额为12000×14%=1680元。 缴费基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×8%=400元，单位缴纳金额为5000×15%=750元。 医疗保险
浙江宁波社保基数设定为12000元时，退休后每月大约可以领取2500至3000元 的养老金。这一数额是基于当前的养老保险计算公式以及假设参保人缴费年限达到15年或以上，并且平均缴费指数处于合理范围内得出的估算值。 基础养老金部分 ：根据退休那一年的社会平均工资和参保人的平均缴费指数来计算。如果按照宁波市最新的社会平均工资水平，并考虑到12000元作为缴费基数，则该部分将占到总养老金的一个重要比例
