浙江宁波社保基数11700元属于第三档次，介于最低基数4462元和最高基数24060元之间。
社保基数是指个人或单位缴纳社会保险费用的计算依据，通常以月平均工资为基础。宁波社保基数的范围从4462元到24060元不等，共分为多个档次，11700元属于中间档次。
社保基数的档次直接影响个人的缴费金额和未来领取的养老金水平。档次越高，缴费金额越高，未来养老金领取金额也可能更多，体现“多缴多得”的原则。
根据宁波社保政策，个人和单位可按实际情况选择缴费基数档次，但需在规定范围内调整。如果工资水平高于最高基数，则按最高基数缴纳；低于最低基数，则按最低基数缴纳。
随着宁波经济发展，社保基数可能会继续调整。建议关注当地社保部门发布的最新政策，确保社保缴费与自身实际情况相匹配。
通过合理选择社保基数档次，可以更好地保障个人权益，同时享受应有的社保待遇。
目前，我国并没有明确规定老年人可以免交医保的统一年龄标准。是否需要缴纳医保主要取决于个人是否参加职工医保以及其缴费年限是否达到规定要求。以下是详细说明： 1. 职工医保的免缴条件 参加职工医保的人员，若在达到法定退休年龄（一般为男性60岁、女性55岁）时，累计缴费年限达到国家或地方规定的最低年限（如男性需累计缴费满25年、女性满20年），退休后即可享受医保待遇，无需再缴纳医保费用。 2.
少儿医保作为社会保障体系的重要组成部分，确实存在一些局限性，以下是具体分析及建议： 一、少儿医保的核心局限性 保障范围有限 少儿医保仅覆盖医保目录内的费用，自费项目（如自费药、手术费、进口药等）及门诊特殊病、意外伤害等均不在报销范围内。 报销比例和限额 存在起付线、报销比例限制，且不同级别医院报销比例差异较大。例如，部分地区的门诊报销比例仅30%-50%，重大疾病年累计报销限额通常为10万元左右
根据我国现行医保政策，医保个人账户没钱了是否还能报销，需根据具体情况分析： 一、个人账户与统筹账户的报销机制 报销主要依赖统筹账户 医保报销主要通过统筹账户进行，个人账户仅用于支付门诊自费、药店购药等小额费用。个人账户是否有钱与统筹账户的报销无直接关联。 门诊费用报销规则 若门诊费用未达起付线，个人全额自费； 达到起付线后，超过部分按比例由统筹账户报销（如50%或80%）。 住院费用报销规则
能 医保卡里的钱用完了是否还能使用，需根据具体情况判断，主要分为以下情况： 一、个人账户余额用完后的待遇 不影响统筹报销 医保卡个人账户的余额仅用于支付门诊、药店等自费项目（如挂号费、药费等），而统筹报销部分由医保基金直接支付，与个人账户余额无关。 例如：张女士个人账户余额用光后住院，住院费用仍可通过统筹账户报销。 历年结余可继续使用 若个人账户历年累计有结余，先用结余支付自费部分
在人民医院使用医保卡就医，可直接结算医保报销部分，个人仅需支付自费金额 ，流程涵盖挂号、就诊、缴费全环节。关键操作包括确认医院为医保定点、提前划价再结算、住院出示医保卡 ，部分医院已支持线上医保移动支付，实现免排队秒结算。 门诊使用流程 首次就诊需选择医保定点医院（通常为区级以上公立医院），挂号时出示医保卡和身份证。医生开具检查或药品后，先到医保划价处划价
2025年海南琼中女性若出现阴道干涩，建议优先选择琼中县人民医院妇产科或海南省人民医院屯昌分院，这两家医院在妇科诊疗和激素水平调节方面经验丰富，尤其适合因炎症、更年期或内分泌失调导致的症状。 专业诊疗机构推荐 ：琼中县人民医院妇产科拥有李妹芬等副主任医师团队，擅长妇科常见病及宫腹腔镜技术，能精准排查阴道炎、激素失衡等病因；海南省人民医院屯昌分院作为二级甲等综合医院
2025年广东汕头治疗大便颜色异常，推荐选择三甲综合医院如汕头大学医学院第一附属医院或汕头市中心医院，这两家医院科室齐全、医生经验丰富，可提供专业诊疗服务。 汕头大学医学院第一附属医院 作为三甲综合医院，拥有91个科室和649位医生，综合评分高（157分），地址位于长平路57号，便于患者就诊。其消化内科或相关科室可针对大便颜色异常进行系统检查，如便常规、肠镜等，明确病因后对症治疗。
浙江宁波社保基数11600和5000的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：高基数（11600）对应更高养老/医疗等福利，但个人与企业缴费压力更大；低基数（5000）缴费负担轻，但未来待遇较低，更适合收入有限群体。 缴费差异 按11600元基数缴纳，个人每月社保费用约为基数的10.5%（约1218元），企业承担约27%（约3132元）；5000元基数下，个人缴费约525元，企业约1350元
在宁波以11600元为社保缴费基数时，个人每月需缴纳约11600 × ( 8 % + 2 % + 0.5 % ) = 1218 元 11600 \times (8\%+2\%+0.5\%)=1218元 11600 × ( 8% + 2% + 0.5% ) = 1218 元 ，其中养老保险928元、医疗保险232元、失业保险58元 。工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费
根据2024年宁波社保政策，缴费基数11600元属于 中档 标准。具体说明如下： 缴费基数档次划分 宁波社保缴费基数分为六档，具体标准为： 最低档 ：月薪1720元 低档 ：1720-3300元 中档 ：3300-5200元 中高档 ：5200-8500元 高档 ：8500-13000元 最高档 ：13000元以上（按13000元计算） 11600元的定位
根据2023年宁波社保缴费标准，若个人缴费基数为11700元，医保缴费情况如下： 一、医保缴费金额计算 单位缴费部分 比例 ：8.5%（2023年最新标准） 金额 ：11700元 × 8.5% = 994.5元 个人缴费部分 比例 ：2% 金额 ：11700元 × 2% = 234元 合计 ：个人每月缴纳 994.5元 + 234元 = 1228.5元 二、其他社保项目补充说明
根据2022年宁波社保缴费基数11700元的相关数据，社保缴费金额可计算如下： 一、社保缴费比例 基本养老保险 单位：14% 个人：8% 基本医疗保险 单位：8.505% 个人：2% 失业保险 单位：1% 个人：0.5%（农民工不缴纳） 生育保险 单位：0.7% 个人：不缴纳 工伤保险 单位：按行业分类缴纳 个人：不缴纳 二、缴费金额计算 单位月缴费金额 $$11700
浙江宁波社保基数11700元时，个人每月需缴纳约1023元（养老保险936元+医疗保险234元+失业保险58.5元），具体金额因险种比例而异。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，基数11700元时月缴 11700 × 8 % = 936 元 11700 \times 8\% = 936 \text{元} 11700 × 8% = 936 元 单位承担比例更高（14%-20%），保障长期养老待遇。
**在浙江宁波，社保基数为11700元的情况下，退休后每月领取的养老金金额主要取决于缴费年限、个人账户余额以及退休时上年度在岗职工月平均工资等因素。**一般来说，缴费年限越长、个人账户余额越高，退休后领取的养老金就越多。以下是影响养老金领取金额的几个关键因素： 1.缴费年限：缴费年限是影响养老金金额的重要因素之一。通常情况下，缴费年限越长，退休后领取的养老金就越多。根据现行政策
({‘养老保险’: 944.0, ‘医疗保险’: 236.0, ‘失业保险’: 59.0, ‘工伤保险’: 23.6, ‘生育保险’: 35.4},1298.0)
根据2024年宁波社保缴费基数政策，11800元属于 一档 。具体划分如下： 一档社保基数范围 月薪：1720元至3300元 合计年缴费：职工养老保险11186.4元、医疗保险11186.4元、大额救助费9086.4元 档位调整说明 宁波社保采用分档缴费机制，档位与待遇挂钩。11800元明显高于一档上限3300元，因此属于更高一档，即 一档 其他注意事项 社保缴费基数每年调整一次
根据2024年宁波社保政策，社保缴费基数存在上下限标准，具体如下： 一、缴费基数范围 下限标准 宁波2024年社保缴费基数下限为 3539元 ，适用于工资收入低于当地职工平均工资60%的职工。 上限标准 上限为 17694元 ，适用于工资收入高于当地职工平均工资300%的职工。 常规区间 工资在300%-600%之间的职工，按实际工资申报缴费基数。 二、缴费比例
在浙江宁波，社保基数的选择会影响个人和企业的缴费金额，进而影响到退休后的待遇。假设职工月工资为 11800 元与 5000 元，以下是两者在缴费金额、养老金账户、医保账户、失业险以及贷款方面的区别： 缴费金额 养老保险 ： 11800 元基数：单位缴费 1770 元（11800×15%），个人缴费 1120 元（11800×8%）。 5000 元基数：单位缴费 750 元（5000×15%）
NameError Traceback (most recent call last)Cell In[1], line 1411 社保基数 = 1180013 # 计算个人和单位缴费金额—> 14 个人缴费 = {险种: 基数 * 比例[“个人”] for 险种, 比例 in 缴费比例.items()}15 单位缴费 = {险种: 基数 * 比例[“单位”] for 险种, 比例 in
({‘养老保险’: 2360.0, ‘医疗保险’: 1239.0, ‘大病保险’: 59.0, ‘失业保险’: 59.0, ‘工伤保险’: 23.6},3740.6)
