江苏宿迁社保基数11200医保卡每月多少

在江苏宿迁,‌社保缴费基数为11200元时,职工医保卡每月个人账户到账金额为224元‌(按缴费基数2%计算)。该金额可用于支付定点医疗机构的个人负担费用或定点药店购药。

分点说明:

  1. 计算标准‌:宿迁职工医保个人账户按月计入,比例为缴费基数的2%,单位缴纳部分全部进入统筹基金。例如:

    • 基数11200元时,每月到账:11200×2%=224元。
  2. 使用范围‌:

    • 支付定点医院个人负担的医疗费用(含生育保险未覆盖部分);
    • 在定点药店购买药品、医疗器械等。
  3. 查询方式‌:

    • 通过“江苏医保云”APP实时查询账户余额及明细。

提示‌:实际到账金额可能因政策调整或单位申报差异略有浮动,建议定期核对账户明细。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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江苏宿迁社保基数11300元时,个人每月需缴纳约1531.2元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%+大病保险5元),具体分项为:养老保险904元、医疗保险226元、失业保险56.5元,大病保险固定5元。 养老保险 :个人缴费比例为8%,基数11300元对应月扣904元,是社保中占比最高的部分,直接关联未来养老金待遇。 医疗保险 :按2%比例缴纳,每月扣除226元

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江苏宿迁社保缴费基数11300元与5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇和适用人群等方面。高基数(11300元)的缴费金额更高,社保待遇更优厚,适合收入较高的群体;低基数(5000元)的缴费金额较低,但社保待遇相对有限,更适合收入较低或灵活就业人员 。 1. 缴费金额的差异 11300元基数 :缴费金额较高,每月需缴纳更多的社保费用,但个人和单位缴费比例固定,单位负担比例较大。

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江苏宿迁社保基数11300元的情况下,每月社保缴费金额根据缴费比例计算,职工和单位需共同承担费用,具体金额因缴费基数和比例而异。 以下是详细的分点解析: 1.社保缴费基数:社保缴费基数是计算社保缴费金额的基础。江苏宿迁的社保缴费基数设为11300元,这意味着职工的月收入在这个基数之上时,按照这个基数缴纳社保。缴费基数每年可能会有所调整,具体数值以当地社保部门公布为准。 2.社保缴费比例

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‌江苏宿迁社保基数11300元的情况下,医保卡每月划入金额约为226元(单位缴纳部分的2%)。 ‌ 具体金额可能因缴费比例调整或政策变动略有差异,建议通过官方渠道查询最新标准。 ‌医保账户构成 ‌ 职工医保由单位和个人共同缴纳,单位缴费比例为8%-10%(宿迁通常按8%计算),其中约30%划入个人账户(即2.4%左右)。个人缴纳的2%全部计入医保卡,因此总划入比例约为4.4%

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​​江苏宿迁社保缴费基数为11300元时,个人每月需缴纳约1243元​ ​,具体包括养老保险8%(904元)、医疗保险2%(226元)、失业保险0.5%(56.5元),工伤保险和生育保险由单位全额承担。​​关键亮点​ ​:个人承担部分占总基数11%,其中养老保险占比最高(72.7%),医保次之(18.2%),失业保险仅占4.5%。 ​​养老保险​ ​:个人按基数的8%缴纳

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