在江苏宿迁，社保缴费基数的差异会对个人和企业的社保费用产生显著影响。社保缴费基数11100元和5000元在以下方面存在区别：

缴费金额

• 缴费基数11100元：

  • 假设按照最低缴费比例（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，工伤保险和生育保险由企业全额承担）计算，个人缴费金额约为 1000.8元（养老保险808元，医疗保险160.8元，失业保险8.2元）。
  • 企业缴费金额会更高，具体金额取决于企业的工资总额和缴费比例。

• 缴费基数5000元：

  • 同样假设最低缴费比例，个人缴费金额约为 410元（养老保险328元，医疗保险80元，失业保险4.2元）。
  • 企业缴费金额也会相应减少。

养老金待遇

• 缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也较高。加上基础养老金，由于基础养老金按照社平工资加历年平均缴费指数工资来计算，平均缴费基数越高，所占社平工资比例也就越大，领取的养老金也就越多。

缴费比例

• 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例均为8%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例均为1%。
• 工伤保险和生育保险：均由企业承担。

总的来说，选择较高的缴费基数虽然会导致个人和企业缴纳更多的费用，但长远来看，可能会带来更高的养老金待遇和更好的医疗保障。在选择社保缴费基数时，应综合考虑个人的经济状况和未来的保障需求。