江苏宿迁社保基数11300元属于第二档（中档）缴费标准，适用于当地月平均工资60%-300%区间的参保人员。该基数适用于企业职工和灵活就业人员，具体影响养老、医疗等五险的缴费金额。
- 中档水平：介于最低档（60%）和最高档（300%）之间，体现平均工资的100%-150%范围。
- 五险统一基数：养老、医疗、失业等险种均按11300元计算缴费。
- 灵活就业适用：个人参保可选择此档，缴费比例约为20%-25%。
分点说明：
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档位划分依据
- 宿迁社保基数分三档：最低档（如60%约4524元）、中档（11300元）、最高档（300%上限33920元）。
- 11300元对应宿迁上年度社平工资的约125%，属政策规定的中间档位。
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缴费计算示例
- 企业职工：单位按16%缴纳养老保险（11300×16%=1808元/月），个人承担8%（904元/月）。
- 灵活就业：养老保险按20%缴纳（2260元/月），医保另计约8%-10%。
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选择建议
- 中档适合收入稳定人群，平衡当前支出与未来待遇。
- 缴费基数越高，养老金个人账户累计和医保报销额度相应提升。
总结提示：参保人可根据收入情况调整档位，次年7月统一申报变更。建议通过“江苏智慧人社”APP实时查询缴费明细及政策变动。
