江苏南通社保缴费基数6000元和5000元的主要区别体现在以下方面：
一、缴费金额差异
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个人缴费部分
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基础档（5000元）：个人缴纳比例为8%，则每月缴纳金额为 $5000 \times 8% = 400$ 元。
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较高档（6000元）：个人缴纳比例为8%，每月缴纳金额为 $6000 \times 8% = 480$ 元。
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企业缴费部分
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基础档（5000元）：单位缴纳比例为16%，则每月缴纳金额为 $5000 \times 16% = 800$ 元。
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较高档（6000元）：单位缴纳比例为16%，每月缴纳金额为 $6000 \times 16% = 960$ 元。
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总缴费额
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基础档（5000元）：每月总缴费为 $400 + 800 = 1200$ 元。
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较高档（6000元）：每月总缴费为 $480 + 960 = 1440$ 元。
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二、选择建议
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经济压力较小 ：若收入较低，选择5000元档可降低月缴费用至1200元，减轻经济负担。
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未来收入预期 ：若预计未来收入增长，选择6000元档可锁定更高缴费基数，退休后养老金可能更高。
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灵活就业人员 ：可参考灵活就业人员缴费基数档次（4250-21821元），自主选择适合档位。
三、注意事项
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缴费基数上限为24042元（2023-2024年度），下限为4494元；
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不同城市可能存在差异，建议以当地最新政策为准。
6000元档比5000元档每月多缴40元，但长期来看可能带来更高的养老金待遇。
