江苏南通社保基数6400元属于中等偏上缴费标准，介于2024年江苏省社保缴费基数下限（4879元）和上限（24396元）之间，约为全省全口径社平工资的80%左右。 这一基数适用于工资收入高于下限但未达上限的职工，或灵活就业人员自主选择的中间档位，缴费金额和未来社保待遇均高于最低标准但低于最高封顶线。
-
基数定位与政策依据
江苏省社保缴费基数按全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%~300%划定。2024年南通执行全省统一标准，下限4879元、上限24396元。6400元超出下限31%，表明参保者工资水平或自主选择档位高于基础保障线，但未触及高收入群体的缴费上限。 -
缴费金额计算示例
以企业职工为例，若单位按6400元基数缴纳：- 养老保险：单位缴16%（1024元/月），个人缴8%（512元/月）
- 医疗保险：单位缴7%（448元/月），个人缴2%（128元/月）
- 失业保险：单位与个人各缴0.5%（32元/月）
合计每月个人负担约672元，单位负担约1504元。灵活就业人员按20%比例缴纳养老保险则需1280元/月。
-
对社保待遇的影响
缴费基数与养老金、医保账户划拨金额直接挂钩。6400元基数下：- 养老保险：个人账户积累更快，退休后核算的养老金高于按最低标准缴费者。
- 医疗保险：每月划入个人账户比例更高（如职工医保约2%即128元），门诊和购药支付能力增强。
-
适用人群与选择建议
该基数适合月均收入6000~8000元的职工，或追求平衡缴费压力与福利水平的灵活就业者。若收入波动较大，可参考每年7月左右的基数调整窗口重新申报。
建议通过南通社保官网或“江苏税务社保缴纳”小程序核验最新基数标准，确保申报数据与政策同步。长期稳定选择中等偏上基数，能在负担可控的前提下优化未来保障水平。
