根据江苏南通市2024年社保政策，社保基数为6000元时，个人每月需缴纳的社保费用如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 缴费基数范围

   南通市社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准，允许在60%-300%范围内自主选择申报档次。若选择6000元作为缴费基数，则属于正常档位。

2. 缴费比例

   • 养老保险 ：个人缴纳8%

   • 医疗保险 ：个人缴纳2%

   • 失业保险 ：个人缴纳1%

   • 工伤保险与生育保险 ：个人无需缴费

   • 公积金 ：个人缴纳5%

二、每月缴费金额计算

• 社保部分 ：

  $6000 \times （8% + 2% + 1%） = 6000 \times 11% = 660$元

• 公积金部分 ：

  $6000 \times 5% = 300$元

• 合计 ：

  $660 + 300 = 960$元

三、实际到手工资

若不考虑其他扣除项（如个税），则每月到手工资为：

$6000 - 660 - 300 = 5040$元

四、注意事项

1. 地区政策差异 ：社保比例可能因地区政策调整，建议通过南通市税务局或社保局官网确认最新比例。

2. 缴费基数调整 ：个人申报的缴费基数需在当年社平均工资的60%-300%范围内，超过上限将按上限计算。

3. 其他扣除项 ：实际到手工资需扣除个税（如6000元月工资对应个税约2.64元）。

社保基数6000元时，江苏南通个人每月社保及公积金合计缴纳约960元，到手工资约为5040元。