江苏南通社保基数6000元,每月个人需缴纳约672元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),单位缴纳约1590元(养老16%+医疗7.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%),合计扣除约2262元。
南通社保缴费比例按江苏省统一标准执行。个人承担部分为养老保险8%(480元)、医疗保险2%(120元)、失业保险0.5%(30元),合计约630元;若含公积金(5%-12%按最低5%计算),额外扣除300元,总个人支出约930元。单位缴纳部分包括养老保险16%(960元)、医疗保险7.5%(450元)、失业保险0.5%(30元)、工伤保险0.2%(12元)和生育保险0.8%(48元),合计约1500元。
缴费基数6000元属于南通中等偏下水平(2023年下限为4494元,上限为24042元),实际金额可能因公积金比例、补充医疗或行业工伤费率浮动。灵活就业人员按20%缴纳养老和医疗,每月约需1200元。
社保缴费直接影响医保报销、养老金领取等权益,建议通过“江苏智慧人社”APP实时查询明细。单位未足额缴纳可向当地社保局投诉,个人可通过调整基数申报提高未来待遇。