在江苏南通，社保基数为6000元时，个人和单位所需缴纳的社保费用如下：个人缴费约660元，单位缴费约1620元，总计约2280元。 以下是具体分点展开的详细说明：
- 1.社保缴费比例：养老保险：个人缴费比例为8%，即6000元×8%=480元；单位缴费比例为16%，即6000元×16%=960元。医疗保险：个人缴费比例为2%，即6000元×2%=120元；单位缴费比例为8%，即6000元×8%=480元。失业保险：个人缴费比例为0.5%，即6000元×0.5%=30元；单位缴费比例为0.5%，即6000元×0.5%=30元。工伤保险：个人不缴费，单位缴费比例根据行业不同有所变化，假设为1%，即6000元×1%=60元。生育保险：个人不缴费，单位缴费比例约为1%，即6000元×1%=60元。
- 2.个人缴费总额：个人每月需缴纳的社保费用为养老保险480元+医疗保险120元+失业保险30元，总计630元。个人还需缴纳住房公积金，假设比例为5%，即6000元×5%=300元。个人每月总缴费约为630元+300元=930元。
- 3.单位缴费总额：单位每月需缴纳的社保费用为养老保险960元+医疗保险480元+失业保险30元+工伤保险60元+生育保险60元，总计1590元。单位还需缴纳住房公积金，假设比例为5%，即6000元×5%=300元。单位每月总缴费约为1590元+300元=1890元。
- 4.总缴费情况：综合个人和单位的缴费情况，每月社保和公积金的总缴费金额为个人930元+单位1890元=2820元。扣除个人和单位共同缴纳的住房公积金600元，实际每月社保缴费总额为2220元。
在江苏南通，社保基数为6000元时，个人每月需缴纳约660元的社保费用，而单位则需缴纳约1620元，总计约2280元。这些费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，确保了职工在养老、医疗、失业、工伤和生育方面的基本保障。
