江苏苏州社保基数19000元时，个人和单位每月合计缴费约3990元（养老+医疗+失业+工伤+生育），其中个人承担约2090元，单位承担约1900元。具体分项如下：
养老保险
缴费比例：单位16%（3040元），个人8%（1520元）。基数19000元时，合计月缴4560元。
医疗保险
缴费比例：单位7%（1330元），个人2%（380元）。合计月缴1710元，含个人账户划入部分。
失业保险
缴费比例：单位0.5%（95元），个人0.5%（95元）。合计月缴190元。
工伤保险
由单位全额缴纳，费率0.2%-1.9%（按行业风险浮动），基数19000元时月缴约38-361元。
生育保险
单位缴纳0.8%（152元），个人不缴费。部分地区已并入医疗保险。
提示：实际缴费以当月申报基数和当地政策为准，工伤费率需按企业类型核定。可通过“江苏人社网办大厅”查询明细。
2025年湖南郴州治疗耳鸣伴头痛，推荐选择湘南学院附属医院、郴州市儿童医院等三甲综合医院，这类医院设备先进、专科经验丰富，可针对病因（如肾虚、神经性因素等）提供精准诊疗。 三甲综合医院优先 湘南学院附属医院作为国家三级甲等综合医院，拥有耳鼻喉科、神经内科等多学科协作优势，能系统排查耳鸣伴头痛的复杂病因（如血管性病变、颈椎问题等）。郴州市儿童医院（三甲）同样具备综合诊疗能力
根据苏州社保缴费标准，2025年社保缴费基数为18,900元时，个人每月需缴纳的社保费用如下： 一、职工社保缴费金额 养老保险 个人缴纳比例为8%，计算公式： $$18,900 \times 8% = 1,512 \text{元}$$ 所以养老保险个人缴费1,512元/月。 医疗保险 个人缴纳比例为2%，计算公式： $$18,900 \times 2% = 378 \text{元}$$
江苏苏州社保缴费基数18900元的情况下，退休后每月养老金约为4254-4560元 ，具体金额取决于缴费年限、个人账户积累及计发基数调整等因素。以下是关键分析： 缴费构成与比例 按苏州2025年社保政策，养老保险个人缴费比例为8%（即18900×8%=1512元/月），单位缴纳16%。个人缴费部分全额计入账户，直接影响退休待遇。若持续按此基数缴费15年，个人账户累计储存额约27
江苏苏州社保基数18900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇和适用人群等方面。以下是详细对比： 1. 缴费金额 18900元基数 ：按此基数缴纳社保，需承担更高的月缴费金额。例如，养老保险缴费比例约为8%，医疗保险约为2%，失业保险约为0.5%，工伤保险约为0.2%。若按18900元计算，每月缴费总额将显著高于5000元基数。 5000元基数 ：此基数下，缴费金额相对较低
江苏苏州社保基数18900，个人每月需扣除养老保险864元、医疗保险213.57元、失业保险56.7元，共计1134.27元 。这一数额基于苏州地区规定的社保缴费比例计算得出，具体包括养老保险8%、医疗保险2%及失业保险0.3%的个人承担部分。 一、养老保险扣除部分 养老保险是社保中的重要组成部分，用于保障退休后的基本生活需求。在苏州，当社保基数为18900元时
根据苏州市社保缴费政策，2021年7月社保缴费基数中，18400元属于 企业职工养老保险缴费基数上限 ，适用于按时足额缴费的企业。以下是具体说明： 缴费基数范围 苏州社保缴费基数以苏州市上年度职工月平均工资为基准，范围控制在60%-300%之间。2021年7月苏州市职工月平均工资为 16842元 ，因此： 下限为：16842元 × 60% = 10105.2元 上限为：16842元 ×
根据苏州社保缴费基数政策，2025年4月的缴费基数18400元属于 第10档 。以下是具体说明： 缴费基数档次划分 苏州社保缴费基数分为12档，具体范围如下（2025年4月数据）： 第1档：3800元 第2档：5000元 第3档：6000元 第4档：7000元 第5档：8000元 第6档：9000元 第7档：10000元 第8档：12000元 第9档：14000元 第10档：18400元
根据苏州社保缴费政策，2025年社保缴费基数为 18900元 时，各项社保的缴费金额如下： 一、职工社保缴费明细 养老保险 单位缴纳比例：19% 个人缴纳比例：8% 缴费金额： $$18900 \times 19% = 3591 \text{元（单位）}$$ $$18900 \times 8% = 1512 \text{元（个人）}$$ 医疗保险 单位缴纳比例：9% 个人缴纳比例
根据2024年江苏苏州社保退休金计算规则，退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。以下是具体计算方法和示例： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休上年度全省城镇单位就业人员月平均工资} \times (1 + \text{本人平均缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 其中：
江苏苏州社保基数18800元时，个人每月需缴纳约2068元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），具体金额根据公积金比例（5%-12%）浮动。 社保个人缴费比例固定为养老8%（1504元）、医疗2%（376元）、失业0.5%（94元），合计1974元。若单位缴纳公积金比例为5%-12%，个人需额外支付940元至2256元，因此总负担在2068元至4230元之间
2025年海南昌江出现腰痛伴血尿，首选昌江黎族自治县人民医院 。该医院是当地唯一综合性二甲医院，依托武汉大学人民医院帮扶 ，拥有泌尿专科和急救中心，可快速处理血尿等急症。若需微创脊柱手术或疑难肾病诊治 ，可考虑转诊至瑞金海南医院或解放军总医院海南医院，前者擅长腰椎疾病微创治疗，后者在罕见肾病抢救方面经验丰富。 昌江黎族自治县人民医院 ：作为昌江地区核心医疗机构
2025年海南昌江出现腰痛伴下肢麻木，建议优先选择昌江县人民医院或海南省第三人民医院（三亚中心医院）骨科/脊柱外科就诊 ，这两家医院均具备脊柱疾病专科诊疗能力，且海南省第三人民医院作为区域医疗中心，拥有更先进的设备和专家资源。 专科优先 腰痛伴下肢麻木常见于腰椎间盘突出、椎管狭窄等脊柱问题，应首选设有骨科或脊柱外科的医院。昌江县人民医院骨科可处理常见脊柱病症，若需复杂手术或微创治疗
辞职后自己交医保的关键方法包括：以灵活就业身份参保、委托代缴机构办理、或通过线上平台（如支付宝/微信）自助缴费，需准备身份证、户口本等材料，按月或按年缴纳费用。 灵活就业身份参保 携带身份证、户口本到户籍地社保局或街道办办理，支持养老和医疗单独缴纳。部分城市要求城镇户口，缴费基数按当地标准，可通过银行卡自动扣款。 委托代缴机构 通过正规社保代理公司挂靠，可完整缴纳五险一金
离职后自己交医保需根据户籍和就业情况选择职工医保或居民医保，关键流程包括参保登记、线上/线下缴费、保留凭证。 职工医保待遇更高但费用较高，居民医保性价比更优但报销比例较低，中断缴费不超过3个月可避免待遇等待期。 明确参保类型 离职后可选择以灵活就业人员身份缴纳职工医保，或转为城乡居民医保。前者需携带身份证至当地医保窗口或通过小程序（如“皖事通”“粤税通”）办理登记
离职后医保缴纳方式需根据个人经济状况和未来规划选择，以下是综合建议及操作指南： 一、主要参保方式及特点 城乡居民医保（推荐经济困难者） 费用 ：每年约380元，政府补贴占大头，个人仅需缴纳小部分。 适用人群 ：预算有限、无稳定收入者（如学生、老人、自由职业者）。 缺点 ：报销比例低于职工医保（约50%-70%），无个人账户。 灵活就业职工医保 费用 ：每月约300-800元
离职后是否可以参加新农合医保，需根据具体情况判断，具体说明如下： 一、基本参保资格 户籍要求 新农合的参保资格主要与户籍或居住地相关，通常要求具备当地户籍或长期稳定居住证。 缴费时间限制 新农合通常按年缴费，需在每年1月1日前完成缴费才能享受次年待遇。 二、离职后的参保选择 直接参保新农合 办理流程 ：携带身份证、户口簿、近期免冠照片等材料，到户籍所在地村委会或居委会办理参保登记。 注意事项
可以 社保停缴后，医保是否可以单独缴纳需要根据参保类型和中断原因进行区分： 一、允许单独缴纳的情况 灵活就业人员 若因个人原因中断社保（如离职、失业等）， 不允许补缴 ，但可以以个人身份参加职工医保并缴纳费用。 退休人员 退休后医保由单位集中办理，个人无需缴费。若单位未依法参保，退休后无法单独缴纳职工医保，需通过其他方式（如居民医保）保障医疗需求。 二、不允许补缴的情况 单位职工因单位原因中断
职工医保停保证明的开具方式如下： 一、单位办理（适用于单位参保人员） 线下办理 单位需前往参保地社保局窗口，提交以下材料： 《某市社会保险参保职工减少申报表》 终止劳动关系处理文本（原件） 职工《职工养老保险手册》 完成缴费基数调整后，社保局将核发《职工医保停保证明》。 线上办理 登录当地医疗保障局官网，通过“单位办事”模块办理参保人员减少登记，系统将自动生成停保证明。 二
