江苏苏州社保基数18800退休领多少钱

根据2024年江苏苏州社保退休金计算规则,退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。以下是具体计算方法和示例:

一、基础养老金计算

基础养老金公式为: $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休上年度全省城镇单位就业人员月平均工资} \times (1 + \text{本人平均缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$

其中:

  1. 计发基数 :2024年苏州全省城镇单位就业人员月平均工资为 18700元

  2. 本人平均缴费指数 :计算公式为: $$ \text{本人平均缴费指数} = \frac{\text{参保人第1年缴费工资} + \text{第2年缴费工资} + \dots + \text{第n年缴费工资}}{\text{n-1年全省职工平均工资}} \div \text{实际缴费年限} $$

    若缴费基数与全省平均工资持平,则指数为1。

二、个人账户养老金计算

个人账户养老金公式为: $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}} $$

计发月数根据退休年龄确定:

  • 55岁退休:195个月

  • 60岁退休:195个月

  • 65岁退休:170个月

  • 70岁退休:139个月

  • 75岁退休:139个月

  • 80岁退休:139个月

三、总养老金计算

总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金

四、示例计算

假设某职工退休时:

  • 基础养老金:900元(按示例数据计算)

  • 个人账户养老金:300元(个人账户储存额÷195个月)

  • 总养老金:1200元/月

五、注意事项

  1. 缴费年限 :累计缴费满15年可领取基础养老金,每满1年增加1.3元(15-25年)或更高(25年以上);

  2. 地区差异 :苏州养老金水平低于上海,若按全省统一基数计算,退休金约为3000元左右;

  3. 调整机制 :基础养老金每年调整约3%-4%,与物价指数挂钩。

建议通过苏州社保官方渠道或在线计算器获取精确结果,具体金额受缴费基数、缴费年限及政策调整影响。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
相关推荐

2025年海南昌江出现胸痛伴咳嗽去哪家医院好

2025年海南昌江出现胸痛伴咳嗽症状时,​​首推昌江医疗集团中西医结合医院​ ​,该院已通过国家级胸痛中心(基层版)认证,具备急性胸痛患者快速救治的绿色通道和多学科协作体系,同时其呼吸系统疾病诊疗能力突出,可一站式解决胸痛与咳嗽的联合症状。​​昌江黎族自治县人民医院​ ​作为二甲综合医院,在胸外疾病和呼吸道疾病方面也有成熟经验,适合轻症或基础疾病患者选择。 ​​国家级胸痛中心保障急救效率​ ​

健康新闻 2025-04-26

2025年湖南郴州治疗耳鸣伴头晕什么医院好

2025年湖南郴州治疗耳鸣伴头晕的推荐医院是郴州市中医医院,该院在针灸治疗耳鸣和头晕方面具有显著优势,尤其是谢辉书记独创的“林邑三联疗法”,疗效显著。 1. 郴州市中医医院的专业优势 中医特色疗法 :医院采用针灸治疗耳鸣伴头晕,尤其是“林邑三联疗法”,通过疏通经络、促进耳部血液循环,改善听力功能,效果显著。 成功案例 :如张女士因突发性耳聋导致耳鸣和头晕,经谢辉书记治疗两日后症状明显缓解

健康新闻 2025-04-26

江苏苏州社保基数18800个人扣多少

在江苏苏州,社保基数为18800元的情况下,个人需要缴纳的社保费用大约为每月1654元。 以下是具体的计算方式和相关说明: 1.社保缴费比例:在苏州,社保缴费比例是固定的,个人需要承担养老、医疗、失业和工伤保险等部分。具体比例如下:养老保险:8%医疗保险:2%失业保险:0.5%工伤保险:0%(个人不承担)总的个人缴费比例为10.5%。 2.具体计算:根据18800元的缴费基数

健康新闻 2025-04-26

江苏苏州社保基数18800是什么标准

根据苏州市社保政策,2021年7月社保缴费基数中并未直接出现17000元这一档位。当前(2025年)的缴费基数标准如下: 一、企业职工养老保险 缴费基数范围 下限为3800元,上限为24042元,共分为十二档,每档间隔500元。 例如:第一档3800元,第二档4494元,依此类推至第二十档24042元。 灵活就业人员 2023年7月起,缴费基数分十二档,但最高档为20000元,未达到17000元

健康新闻 2025-04-26

江苏苏州社保基数18800是几档

​​江苏苏州社保基数18800元属于最高档(第三档)​ ​,对应苏州社保缴费基数的300%封顶线。苏州社保基数分为三档,具体划分如下: 苏州社保缴费基数以全省平均工资的60%-300%为范围,2023年基数下限为4494元(第一档),上限为22470元(第三档)。18800元高于下限且接近上限,因此明确属于第三档。企业需按此基数比例为员工缴纳养老(16%)、医疗(7%)、失业(0

健康新闻 2025-04-26

江苏苏州社保基数18800社保缴费多少

根据2023年苏州社保缴费标准,社保基数为6800元时,个人和企业的缴费金额如下: 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例:16% 个人缴纳比例:8% 缴费金额: 单位:6800 × 16% = ¥1088 个人:6800 × 8% = ¥544 医疗保险 单位缴纳比例:6% 个人缴纳比例:2% 缴费金额: 单位:6800 × 6% = ¥408 个人:6800 × 2% =

健康新闻 2025-04-26

江苏苏州社保基数18700退休领多少钱

根据2024年江苏苏州社保退休金计算规则,退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。以下是具体计算方法和示例: 一、基础养老金计算 基础养老金公式为: $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休上年度全省城镇单位就业人员月平均工资} \times (1 + \text{本人平均缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 其中:

健康新闻 2025-04-26

江苏苏州社保基数18700每个月扣多少

根据苏州市2023年度社保缴纳基数及标准,结合您提到的基数18,700元,以下是每月社保扣除金额的详细计算: 一、社保缴费基数范围 苏州市社保缴费基数以2022年全省职工月平均工资为基准,允许单位在60%-300%范围内自主选择缴费档次。 2022年苏州市职工月平均工资 约为 11,895元 ,因此: 最低档 :11,895元 × 60% = 7,137元 最高档 :11,895元 ×

健康新闻 2025-04-26

江苏苏州社保基数18700医保卡每月多少

‌江苏苏州社保基数18700元的情况下,医保卡每月个人账户到账金额约为374元(按缴费基数2%计算) ‌。具体金额会根据实际缴费比例和医保政策调整,以下是详细说明: ‌医保缴费比例 ‌ 苏州职工医保由单位和个人共同缴纳,个人缴费比例通常为2%(全部进入个人账户),单位缴费比例约7%-9%(部分划入统筹基金,少量按年龄比例划入个人账户)。以基数18700元计算

健康新闻 2025-04-26

离职了自己交医保可以报销吗

可以 离职后自己缴纳医保是否可以报销,需根据缴费状态和医保类型综合判断,具体说明如下: 一、职工医保情况 单位停缴后无法直接报销 离职后单位停止缴纳医保,此时医保账户将暂停服务,医疗费用需自费。 个人缴费后可报销 若离职后主动以个人身份缴纳职工医保,医保待遇将恢复,可正常使用医保卡报销医疗费用。 - 缴费后报销时效 :通常情况下,当月缴纳次月即可使用医保报销

健康新闻 2025-04-26

医保的保额是多少钱

医保的保额是指参保人在医保政策下可享受的最高报销额度,通常与起付线、报销比例和封顶线共同决定。 影响医保保额的关键因素 起付线 :这是参保人需自行承担的费用门槛。只有超过起付线的医疗费用,医保才会开始报销。 报销比例 :医保基金对超过起付线且在封顶线以内的医疗费用,按一定比例报销。职工医保和居民医保的报销比例通常分别为80%左右和70%左右。 封顶线 :医保基金支付的医疗费用上限

健康新闻 2025-04-26

2025年城镇居民医保分为几档保险

2025年城镇居民医保主要分为​​两档保险​ ​,部分地区根据经济水平和政策差异细化为三档。​​关键差异体现在缴费标准、报销比例及医疗待遇​ ​:普通档年缴费约400元,覆盖基础医疗需求;高档年缴费1000-1500元,提供更高报销比例和特殊群体补助。部分地区增设中档或针对学生、老年人等群体定制档位。 ​​缴费标准与财政补助​ ​ 普通档个人年缴400元左右,财政补助约670元

健康新闻 2025-04-26

职工医保停保后还能刷卡吗

不能 职工医保停保后是否还能刷卡,需根据停保原因和地区政策综合判断,具体说明如下: 一、停保后医保卡功能限制 无法享受医保报销 职工医保采用“现收现付”机制,停保后无法使用医保报销医疗费用,需自费就医。 刷卡功能受限 医保卡停保后,其核心功能(即医疗费用报销)将失效,因此无法刷卡支付医保目录内的费用。 二、医保卡内余额处理 个人账户余额可继续使用 停保后,医保卡内个人账户的余额仍可用于支付门诊

健康新闻 2025-04-26

医保310险种

‌医保310险种是上海市城乡居民基本医疗保险的简称,主要覆盖未参加职工医保的城乡居民,提供住院、门诊大病等基础医疗保障,具有"广覆盖、保基本、低缴费"三大特点。 ‌ ‌参保对象 ‌ 覆盖本市户籍未就业居民、老年居民、学生儿童、重残人员等群体,非本市户籍持有《上海市居住证》的积分达标人员子女也可参保。 ‌缴费标准 ‌ 实行按年缴费,2025年个人缴费标准为: 60周岁以上人员:860元/年

健康新闻 2025-04-26

江苏苏州社保基数18900扣税多少

江苏苏州社保基数18900元扣税多少? 根据相关规定,社保缴费基数是计算个人所得税的重要依据之一。在苏州,社保缴费基数的上限通常与当地上年度职工平均工资的300%挂钩。2024年苏州社保缴费基数的上限为21821元,而您提供的社保基数18900元低于这一上限,因此是符合规定的。 具体扣税计算如下: 社保个人缴费部分 : 养老保险:8% 医疗保险:2% 失业保险:0.5% 生育保险

健康新闻 2025-04-26

江苏苏州社保基数18900每个月扣多少

‌在江苏苏州按18900元社保基数缴纳,每月个人需承担约2080元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),单位缴纳约5470元(养老保险16%+医疗保险8.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%+生育保险0.8%),合计约7550元 ‌‌。 分项明细 ‌养老保险 ‌ 个人:18900×8%=1512元 单位:18900×16%=3024元 合计:4536元 ‌ ‌医疗保险 ‌ 个人

健康新闻 2025-04-26

江苏苏州社保基数18900退休领多少钱

​​在江苏苏州按18900元社保基数缴费,退休金约为​ ​ ​​5000-8000元/月​ ​ ​​,具体金额取决于缴费年限、个人账户余额及退休时社平工资。​ ​ 关键因素包括:缴费年限每多1年可增加2%左右基础养老金,个人账户累计额直接影响个人账户养老金,而苏州历年较高的社平工资水平会拉高计算基准。 缴费年限直接影响基础养老金。按现行公式,基础养老金=(退休时苏州上年度社平工资 +

健康新闻 2025-04-26

江苏苏州社保基数19000社保缴费多少

‌江苏苏州社保基数19000元时,个人和单位每月合计缴费约3990元(养老+医疗+失业+工伤+生育),其中个人承担约2090元,单位承担约1900元 ‌。具体分项如下: ‌养老保险 ‌ 缴费比例:单位16%(3040元),个人8%(1520元)。基数19000元时,合计月缴4560元‌。 ‌医疗保险 ‌ 缴费比例:单位7%(1330元),个人2%(380元)。合计月缴1710元

健康新闻 2025-04-26

江苏苏州社保基数19000是几档

​​江苏苏州社保基数19000元对应最高档(300%封顶档)​ ​,适用于收入超过本地上年度社平工资3倍的高收入群体。2023年苏州社保缴费基数上下限为4494元~24042元,19000元明显高于基准线,按300%比例缴纳。 ​​基数划分标准​ ​:苏州社保基数分60%(下限)、100%(基准)、300%(上限)三档。19000元超过基准线24042元的79%,但未突破上限,自动归入300%档

健康新闻 2025-04-26