江苏常州社保基数18900元属于当地最高缴费标准,适用于月收入超过省平均工资300%的参保人员。该基数直接影响养老、医疗等五险的缴费金额和未来待遇水平,通常由用人单位申报,每年7月随政策调整更新。
关键点解析:
- 基数定位:18900元是常州市2023年社保缴费上限(2024年待更新),对应江苏省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%。
- 适用人群:高收入群体(如企业高管、技术专家等),实际月收入≥18900元者按此基数缴纳,低于则按实际收入申报。
- 缴费计算:
- 养老保险:单位缴16%(3024元/月),个人缴8%(1512元/月)
- 医疗保险:单位缴7.5%(1417.5元/月),个人缴2%(378元/月)
- 其他三险按比例同步上浮。
- 待遇影响:高基数缴费将提升养老金个人账户积累、医保报销额度及生育津贴等福利标准。
注意:灵活就业人员可自愿选择60%-300%的基数档位,但18900元需通过单位申报。建议关注每年7月常州人社局公布的基数调整通知,确保合规缴费。