在江苏苏州，按照社保基数10600元计算，个人每月需缴纳约1113元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位缴纳约2793元（养老16%+医疗7.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%），合计社保费用约3906元。以下是具体分项说明：
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养老保险
个人缴纳8%即848元，单位缴纳16%即1696元，合计2544元/月。缴费基数上下限通常为全省平均工资的60%-300%，10600元处于苏州常见基数范围内。 -
医疗保险
个人缴纳2%即212元（含补充医疗），单位缴纳7.5%即795元，合计1007元/月。医保个人账户会按比例划入金额用于门诊购药。 -
失业保险
个人与单位各缴0.5%即53元，合计106元/月。非本人意愿失业时可申领待遇，最长领取24个月。 -
工伤保险
单位全额承担0.2%约21.2元，个人不缴费。根据行业风险等级，费率可能在0.2%-1.9%间浮动。 -
生育保险
单位缴纳0.8%约84.8元，个人不缴费。女性职工生育可享产假津贴，配偶可申请陪产假补贴。
实际扣款可能因公积金缴纳比例（5%-12%）、专项附加扣除等因素略有差异。建议通过"江苏智慧人社"APP或苏州社保局官网查询个性化明细，确保缴费基数与当地当年政策一致。
