在江苏常州，社保缴费基数的差异会对个人和企业的社保费用产生显著影响。社保缴费基数13600元和5000元在以下方面存在区别：
缴费金额
- 缴费基数13600元：
- 假设按照2024年度常州市社保缴费比例计算。
- 养老保险：公司缴纳16%，个人缴纳8%；医疗保险：公司缴纳6.5%，个人缴纳2%；失业保险：公司和个人各缴纳0.5%；生育保险：公司缴纳0.7%；工伤保险：公司缴纳比例根据行业确定，个人不缴纳；个人总缴费金额约为1096.8元。
- 公司总缴费金额约为2369.6元。
- 缴费基数5000元：
- 同样按照2024年度常州市社保缴费比例计算。
- 个人总缴费金额约为1000元。
- 公司总缴费金额约为1250元。
养老金
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，将来领取的养老金也相应越多。
- 假设缴费年限为35年，退休时社会平均工资为1万元。
- 基数5000元时，每月养老金约为1209元；基数13600元时，每月养老金约为2418元。
医保账户
- 基数越高，个人医保账户每月到账金额越多。
- 基数5000元时，每月医保个人账户到账金额较多；基数13600元时，到账金额也相应增加。
失业金
- 基数越高，失业时领取的失业金也越多。
- 基数5000元时，每月失业金约为1340元；基数13600元时，失业金约为2016元。
税务影响
- 社保缴费基数高，个人所得税缴纳金额相对较少。
- 基数低，个人所得税缴纳金额相对较多。
总的来说，社保缴费基数13600元与5000元在缴费金额、养老金、医保账户、失业金以及税务影响等方面均存在显著差异。在选择社保缴费基数时，应综合考虑个人经济状况、未来养老和医疗需求以及税务影响等因素，做出合理选择。
