江苏常州社保基数6700元时，个人每月需缴纳约750.4元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额根据险种比例计算。
- 养老保险：个人缴纳比例为8%，基数6700元对应月缴536元。
- 医疗保险：个人缴纳比例为2%（含生育保险），月缴134元。
- 失业保险：个人缴纳比例为0.5%，月缴33.5元。
- 工伤保险和生育保险：个人无需缴费，由单位全额承担。
实际到账金额可能因公积金代扣或专项附加扣除略有差异，建议通过“江苏智慧人社”APP查询明细。
江苏常州社保基数6700个人缴纳多少
提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
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2025-04-26
江苏常州社保基数6700每个月扣多少
江苏常州社保基数6700元每月的扣费金额为约670元，具体金额根据缴费基数和比例计算得出。 具体扣费比例 养老保险 ：个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为20%。 医疗保险 ：个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为8%。 失业保险 ：个人缴纳比例为0.5%，单位缴纳比例为0.5%。 工伤保险 和生育保险 ：由单位全额缴纳，个人不承担费用。 计算公式 个人每月扣费金额 = 缴费基数 ×
健康新闻
2025-04-26
江苏常州社保基数6700医保卡每月多少
702.9元 根据2024年常州市社保缴费基数及比例，结合您提到的基数6300元，计算医保个人账户每月可领取的金额如下： 一、医保缴费基数与比例 基本医疗保险 单位缴费比例：7.5% 个人缴费比例：2% 个人月缴费金额 = 6300元 × 2% = 126元 单位月缴费金额 = 6300元 × 7.5% = 472.5元 其他社保项目 （不涉及个人账户） 养老保险：单位16%，个人8%
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2025-04-26
江苏常州社保基数6700扣税多少
在江苏常州，社保基数为6700元的情况下，个人所得税约为51元/月（不考虑专项附加扣除） 。具体计算需结合社保缴费比例、个税起征点及税率档位综合确定，以下是详细分析： 个税计算基础 应纳税所得额=工资收入-5000元起征点-社保个人缴纳部分。以6700元为例，若不考虑社保扣除，应纳税所得额为1700元（6700-5000），适用3%税率，个税为51元
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2025-04-26
江苏常州社保基数6700每月交多少
根据2025年常州社保缴费基数及比例的最新政策，结合搜索结果分析如下： 一、社保缴费基数标准 职工缴费基数范围 下限为4250元，上限为21821元，用人单位需在此范围内申报。 若职工月平均工资低于4250元，按4250元缴费；高于21821元则按实际工资缴费。 灵活就业人员缴费基数 可自主选择12个档次，最低档为3800元，最高档为20586元。 二、社保缴费比例 养老保险 ：单位16%
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2025-04-26
江苏常州社保基数6700能拿多少
在江苏常州，社保基数为6700元时，每月可以领取的养老金金额取决于多个因素，包括缴费年限、缴费比例以及个人账户累积金额等。以下是根据最新数据计算的示例： 养老金计算公式 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1% 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数 示例计算 基础养老金 ：
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2025-04-26
江苏常州社保基数6700和5000的区别
江苏常州社保基数6700和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群 。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但对应的养老金、医保报销等长期福利也更优厚；基数5000则更适合收入较低或灵活就业者，经济压力更小但保障水平相对较低。 缴费金额差异 ：基数6700的养老、医疗等五险个人部分约缴纳6700×10.5%≈704元/月，单位部分约缴纳6700×28%≈1876元/月
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2025-04-26
江苏常州社保基数6700是什么标准
江苏常州社保缴费基数6700元属于 基础档位 ，适用于无雇工的个体工商户和灵活就业人员。以下是具体说明： 一、缴费基数档次定位 缴费基数范围 常州市为无雇工的个体工商户和灵活就业人员设定了12个缴费档次，其中6700元为 第8档 ，属于正常缴费区间。 档位划分依据 基础档位下限为3125元/月，上限为24042元/月，6700元在此范围内。 二、缴费比例说明 养老保险 ：单位缴纳19%
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2025-04-26
江苏常州社保基数6700是几档
江苏常州社保基数6700元属于二档 ，这一档位主要适用于月收入在6000至8000元之间的职工，能够较好地平衡缴费负担与保障水平。以下是对此的详细解读： 1.社保基数与缴费档次的关系：社保基数是计算社保缴费的重要依据，常州市根据职工月平均工资水平划分了不同的缴费档次。6700元的基数处于二档范围，这意味着一方面职工的缴费金额会高于最低档，另一方面也能享受到相对较高的社保待遇
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2025-04-26
江苏常州社保基数6700社保缴费多少
根据2024-2025年江苏常州社保缴费基数及比例的最新政策，社保缴费金额的计算如下： 一、职工社保缴费基数与比例 缴费基数范围 下限：2022年为4250元，2023年调整为4494元，2024-2025年执行社平均工资的60%-300%区间，即最低4250元，最高21821元。 上限：2023年为1797.6元，2024-2025年执行社平均工资的300%，即21821元。 缴费比例
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2025-04-26
异地社保如何在本地用医保卡
异地社保参保人员在本地使用医保卡时，可以通过备案、选择定点医疗机构和持卡就医完成医保结算。备案成功后，医疗费用将按照参保地政策报销，包括起付线、支付比例和最高支付限额。 具体操作步骤 先备案 异地就医前，需先通过线上或线下渠道完成备案。线上可通过“国家医保服务平台”或“国务院客户端”小程序，线下则前往参保地医保经办机构办理。 备案时需选择备案类型，如长期居住备案或临时外出就医备案，并填写相关信息
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2025-04-26
异地交的医保可以转到本地吗
异地缴纳的医保可以转到本地，且转移后缴费年限累计计算、个人账户余额可随同划转 。这一政策依据《社会保险法》保障了流动就业人员的医疗权益，但具体操作需满足户籍、就业状态或特殊调动等条件，并需注意转入地与转出地的报销标准差异。 转移条件 需符合以下情形之一：返回户籍地就业、在非户籍地持续参保并办理自动接续，或经组织批准调动。灵活就业人员需先参保再申请转移
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2025-04-26
个人医保和公司的社保有冲突吗
个人医保与公司社保不存在冲突，但两者在参保范围、待遇及缴费规则上有显著差异 。关键区别 在于：公司社保含五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），保障全面且强制缴纳；个人医保仅覆盖城乡居民医疗，需自愿参保且待遇较低。以下是具体分析： 参保范围差异 公司社保为职工提供五险合一保障，包含医疗、养老等多项权益；个人医保仅限城乡居民医疗，无法享受失业、工伤等附加待遇。若同时缴纳
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2025-04-26
不在厂里干了,医保怎么办
转移、自缴或参保城乡居民医保 根据您的情况，以下是离职后医保处理的几种主要方式及注意事项： 一、医保转移至新单位 立即办理转移手续 若离职后30日内找到新单位，可将医保关系全部转移至新单位，由单位代缴。 中断期间费用补缴 若离职后未及时转接，需在重新就业时补缴中断期间的费用，单位代缴，个人仅需支付应缴部分。 二、以灵活就业人员身份参保 个人缴费 可携带身份证
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2025-04-26
江苏常州社保基数6800医保卡每月多少
江苏常州社保基数6800元时，医保卡每月个人账户到账金额约为136元（按2%比例计算）。 具体金额可能因缴费比例调整、年龄差异或政策变动略有浮动，但个人缴纳部分全额划入医保卡是基本原则。 医保卡资金主要来源于个人医保缴费，计算方式如下： 缴费比例 ：职工医保通常为个人缴纳基数的2%，单位缴纳部分进入统筹账户。基数6800元时，个人月缴136元（6800×2%）
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2025-04-26
江苏常州社保基数6800每个月扣多少
根据2024年常州社保缴费标准，以6800元为缴费基数时，社保扣除金额如下： 一、职工社保（单位和个人共同缴费） 个人缴费部分 按照工资的2%-3%比例缴纳医疗保险，计算范围为： $$6800 \times 2% = 136 \text{元} \quad \text{至} \quad 6800 \times 3% = 204 \text{元}$$ 其他险种（养老保险、失业保险、工伤保险
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2025-04-26
江苏常州社保基数6800退休领多少钱
江苏常州社保基数6800元，退休后能领多少钱？ 江苏常州的退休养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。具体计算公式如下： 基础养老金 ： 基础养老金 = (全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1% 个人账户养老金 ： 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数 计发月数根据退休年龄确定，60岁退休的计发月数为139个月。
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2025-04-26
