江苏常州社保基数6700元属于二档，这一档位主要适用于月收入在6000至8000元之间的职工，能够较好地平衡缴费负担与保障水平。以下是对此的详细解读：

1. 1.社保基数与缴费档次的关系：社保基数是计算社保缴费的重要依据，常州市根据职工月平均工资水平划分了不同的缴费档次。6700元的基数处于二档范围，这意味着一方面职工的缴费金额会高于最低档，另一方面也能享受到相对较高的社保待遇。社保缴费基数通常每年调整一次，以反映社会平均工资的变化。6700元作为二档基数，反映了常州市当前的经济发展水平和职工收入状况。
2. 2.二档社保基数的优势：养老金待遇较高：选择二档基数缴纳养老保险的职工，退休后能够领取相对较高的养老金。这对于希望提高晚年生活质量的人来说是一个重要的考虑因素。医疗保障更全面：二档基数的医疗保险缴费相对较高，但同时也意味着在就医时可以享受更高的报销比例和更广泛的医疗服务覆盖。失业保险和工伤保险的保障增强：较高的缴费基数也意味着在面临失业或工伤时，能够获得更充足的保障和补偿。
3. 3.缴费负担与收入水平的平衡：对于月收入在6000至8000元之间的职工来说，选择二档基数意味着每月需要缴纳的社保费用相对较高，但仍在可承受范围内。这种平衡确保了职工在享受较高社保待遇的不会对日常生活造成过大压力。企业也会根据职工选择的社保基数承担相应的缴费责任，选择合适的社保基数不仅关乎个人利益，也涉及企业与职工之间的利益平衡。
4. 4.如何选择合适的社保基数：职工在选择社保基数时，应综合考虑自身的收入水平、生活需求以及未来的规划。二档基数适合那些希望在未来获得较高社保待遇，同时当前收入能够支持较高缴费的职工。如果职工对未来的收入增长有较高预期，选择二档基数可以作为一种长期投资，以换取更高的社保待遇。

总结来说，江苏常州社保基数6700元属于二档，这一档位在缴费与保障之间提供了较好的平衡。对于希望在未来获得较高社保待遇的职工来说，选择二档基数是一个值得考虑的选择。职工在选择社保基数时，应根据自身实际情况进行合理规划，以确保在享受保障的不会对当前生活造成过大负担。